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鄒達輝 專(zhuān) 欄

簡(jiǎn) 介

  鄒達輝(Peter Zhou):現在是美國思雋公司質(zhì)檢經(jīng)理,曾在美國長(cháng)期從事呼叫中心管理工作,工作經(jīng)驗包括了在A(yíng)T&T和Verizon的培訓師和營(yíng)銷(xiāo)管理工作,以及在中國的高端咨詢(xún)項目,其中與中國移動(dòng)的咨詢(xún)項目和中國電信的培訓項目都取得了良好的國外管理技術(shù)引入成果。在中國工作期間,作者成功地成為中國博客熱門(mén)作者,目前博客已累計超過(guò)五百萬(wàn)個(gè)點(diǎn)擊,創(chuàng )作題材主要集中于中美文化生活對比和國際經(jīng)濟和社會(huì )問(wèn)題探索。目前作者在新的崗位上繼續深入探索中國企業(yè)現代化管理議題,對于呼叫中心管理理論與實(shí)踐尤其重視。

 
主要文章

  如何從人才培養推動(dòng)呼叫中心成長(cháng) 鄒達輝 2011/09/02
  KPI在質(zhì)檢中的真實(shí)作用 鄒達輝 2011/05/11
 

如何正確運用呼叫中心KPI 鄒達輝 2008/12/08

 

世界是平的,呼叫中心也是平的 鄒達輝 2008/12/03

  如何提高企業(yè)培訓回報(三) 鄒達輝 2008/11/28
 

如何提高企業(yè)培訓回報(二)鄒達輝 2008/11/19

  如何提高企業(yè)培訓回報(一) 鄒達輝 2008/11/17
 

呼叫中心公益服務(wù)臺的私營(yíng)化發(fā)展 鄒達輝 2008/11/14

  呼叫中心的人性化發(fā)展 鄒達輝 2008/11/12
 

呼叫中心在現今政府工作中的運用 鄒達輝 2008/11/12

  呼叫中心的變革之路的案例—— 夏龍電信呼叫業(yè)務(wù)事跡 鄒達輝 07/07
  呼叫中心經(jīng)營(yíng)中十個(gè)常見(jiàn)誤區 鄒達輝 2008/07/01
  如何避免KPI與質(zhì)檢統計樣本的誤用 鄒達輝 2008/05/27
  四川抗災給呼叫中心管理的啟發(fā) 鄒達輝 2008/05/19
 

談?wù)劗斍叭螂娦排c互聯(lián)網(wǎng)資源重組 鄒達輝 2008/05/14

  大型呼叫中心咨詢(xún)管理方法探討及實(shí)例分析 鄒達輝 2008/03/28
  做CRM外包項目經(jīng)理之經(jīng)驗談 鄒達輝 2008/02/14
  呼叫中心知識管理和咨詢(xún)管理 鄒達輝 2007/12/29
 

如何打造中國特色的信息管理理論 鄒達輝 2007/12/28

 

美國呼叫中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒 鄒達輝 2007/04/13

  虛擬呼叫中心—客服業(yè)的革命 Peter Zou 2006/07/14
 

呼叫中心人員流失管理模式 Peter Zou 2006/07/13

  呼叫中心標桿薪酬模式應用 Peter Zou 2006/06/28
 

呼叫中心訓練營(yíng)課程解析 Peter Zou 2006/06/27

  關(guān)于呼叫中心顧客體驗模式的“五個(gè)層次” Peter Zou 2006/06/26
  呼叫中心內訓體系的架構分析 Peter Zou 2006/06/22
 

呼叫中心BPM 與IT供應商的互動(dòng)方式 Peter Zou編譯 2006/06/07

  質(zhì)檢與呼叫中心管理工具的思考 Peter Zou 2006/06/05
 

“關(guān)于呼叫中心管理工具的思辯”答疑之二 Peter Zou 2006/05/30

 

“關(guān)于呼叫中心工具的思辯”答疑 Peter Zou 2006/05/24

 

關(guān)于呼叫中心工具的思辯 Peter Zou 2006/05/22

   
 

相關(guān)頻道:           呼叫中心文摘
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