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    10個(gè)聯(lián)絡(luò )中心靈活處理呼叫和改善客戶(hù)體驗的技巧

    2018-08-07 10:08:48   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評論:0  點(diǎn)擊:


      CTI論壇(ctiforum.com)(編譯/老秦):在當今的社交媒體世界里,亞馬遜(Amazon)、優(yōu)步(Uber)、Airbnb等公司,智能手機、平板電腦、觸摸屏和智能電視,難怪我們都變得更善變、更敏感、對客戶(hù)服務(wù)和體驗要求更高。67%的客戶(hù)表示他們的良好體驗標準比以往任何時(shí)候都高。
      客戶(hù)調查和研究不斷地加強這一點(diǎn),我們會(huì )將一個(gè)壞的體驗告訴更多的人,而不是一個(gè)好的,并且我們經(jīng)常預先進(jìn)入預期是“壞”的情景里。當你給你的能源供應商打電話(huà)時(shí),當你的寬帶或有線(xiàn)電視供應商有問(wèn)題時(shí),或者當你的手機服務(wù)供應商有問(wèn)題時(shí),你的期望是什么?長(cháng)長(cháng)的,也許是令人困惑的菜單系統,呼叫等待隊列,永遠找不到可以處理你問(wèn)題的座席,繞著(zhù)業(yè)務(wù)被轉到許多地方,也許這些會(huì )讓你多次講述你的故事。你進(jìn)入了馬拉松式的旅程,不得不把你的時(shí)間花在你本想快速解決的事情上,然后繼續前進(jìn)。很多時(shí)候,如果你像我一樣太忙了,可能會(huì )推遲旅程的開(kāi)始,以至于你需要重新找到合適的時(shí)間。
      許多人提出的解決方案是讓客戶(hù)通過(guò)在線(xiàn)幫助、電子郵件、社交媒體、自助服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )聊天和知識庫,這些都可以幫助客戶(hù),減少你的排隊等待。然而,這還是有其他的問(wèn)題;要實(shí)現所有這些目標,企業(yè)需要投入資金、專(zhuān)業(yè)知識和資源。亞馬遜是一個(gè)典型的例子,但他們有非常雄厚的財力和資源。當你聯(lián)系他們的實(shí)時(shí)聊天座席,你會(huì )得到一個(gè)快速的、足智多謀的和具有很好結果的體驗。但一般的公司卻做不到這一點(diǎn)!設置這樣的技術(shù)選項來(lái)實(shí)現全渠道是相對容易的部分,而資源的獲得或許更難。
      此外,在這些組合中,許多需要的“電話(huà)”是由于客戶(hù)的需求,從自助服務(wù)方法的裂縫中掉落。他們想要做的是不通過(guò)自己的努力就得到滿(mǎn)意的結果,或者只是因為更喜歡打電話(huà),或者處于一個(gè)對他們來(lái)說(shuō)不方便的時(shí)候(比如正在開(kāi)車(chē))。通常,當客戶(hù)“打電話(huà)”時(shí),他們會(huì )因為找不到答案而感到非常沮喪,他們把時(shí)間花在了轉移等待和期待你的在線(xiàn)模式的幫助后得到的卻是失望。因此,現在的手機互動(dòng)不僅需要服務(wù)和解決,還需要彌補你所處的落后位置!
      我經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō),“客戶(hù)不想和我們通電話(huà),或者我們不想接電話(huà),因為這需要更多的人力和資源,再加上時(shí)間。”
    10個(gè)聯(lián)絡(luò )中心靈活處理呼叫和改善客戶(hù)體驗的技巧
      不管渠道的種類(lèi),不管是哪一代人,根據最近的一項研究(來(lái)源:econsultancy)顯示,消費者更喜歡以下渠道:電話(huà)(61%)、電子郵件(60%)、即時(shí)聊天(57%)、在線(xiàn)知識庫(51%)和“點(diǎn)擊呼叫”支持自動(dòng)化(34%),另一份報告指出,80%的消費者喜歡在電話(huà)里跟一個(gè)人工座席溝通,這構成了金融機構面臨的挑戰,因為它是迄今為止最昂貴的渠道支持。(資料來(lái)源:消費者偏好報告)
      不管意見(jiàn)觀(guān)點(diǎn)或統計數據,我相信我們作為客戶(hù)都希望迅速得到想要的結果,一個(gè)自動(dòng)的關(guān)于訂單在路上的確認,帳戶(hù)余額是多少,或座席幫助修復產(chǎn)品的反饋,支持協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題或關(guān)于一個(gè)事件的事實(shí)。
      行業(yè)統計數據顯示,一般的公司給客戶(hù)、會(huì )員或潛在客戶(hù)提供的體驗都低于平均水平,影響了客戶(hù)滿(mǎn)意度、收入和客戶(hù)流失。
    • “75%的客戶(hù)認為找到人工座席需要很長(cháng)時(shí)間”(來(lái)源:Harris Interactive)
    • “67%的客戶(hù)因為無(wú)法與人工座席交談而掛斷電話(huà)”(來(lái)源:American Express Survey)
    • “電話(huà)/語(yǔ)音是最令人沮喪的客戶(hù)服務(wù)渠道”(來(lái)源:Conversocial Survey)
      貴公司的目標可能是提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)。減少等待時(shí)間,快速解決問(wèn)題,減少平均處理時(shí)間。要實(shí)現這一點(diǎn),需要將流程、技術(shù)、人員(技能和培訓)和對清晰度量的深入理解結合起來(lái),以便在持續的基礎上對所有這些進(jìn)行調優(yōu)。
    10個(gè)聯(lián)絡(luò )中心靈活處理呼叫和改善客戶(hù)體驗的技巧
      當你讀到這篇文章的時(shí)候,把自己當作客戶(hù),如果你是打電話(huà)的人,那么這些觀(guān)點(diǎn)對你來(lái)說(shuō)是有意義的。
      那么,有哪些關(guān)鍵的點(diǎn)可以讓你更好地與客戶(hù)接觸,并在任何與電話(huà)相關(guān)的渠道中為他們提供服務(wù)呢?
      1、動(dòng)態(tài)個(gè)性化IVR(交互式語(yǔ)音響應)
      如前所述,客戶(hù)最大的問(wèn)題之一是,從完成撥號到真正接通一個(gè)處于合適位置的人以幫助他們的需求,需要多長(cháng)時(shí)間!
      使客戶(hù)能夠更快地到達正確的地方,降低放棄率和客戶(hù)的挫折感,而這些往往會(huì )在客戶(hù)的情緒轉移中被傳遞到座席那里并影響一整天的心情。
    • “IVR占總體驗的27%。然而,只有7%的組織能夠提供具有優(yōu)越體驗的IVR解決方案(CSAT)。”(來(lái)源:JD Power & Associates)
    • “34%的受訪(fǎng)者選擇的最令人沮喪的客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題是:'IVR/無(wú)法達到能夠給予客戶(hù)支持的人工座席。”(來(lái)源:微軟2017年度客戶(hù)服務(wù)報告統計)
      我們每次給組織打電話(huà)時(shí)都使用同樣的菜單系統,但在網(wǎng)站上,為了縮短客戶(hù)的旅程,我們進(jìn)行了大量的投資,知道他們是否會(huì )離開(kāi)!給客戶(hù)打幾次電話(huà)來(lái)解決一個(gè)需求/問(wèn)題,你自己對同樣的長(cháng)菜單系統感到沮喪的速度有多快,通常在他們讀出來(lái)之前就知道選項了。
      為什么每次在不同的情況下卻都要讓客戶(hù)使用相同的菜單呢?
      為什么不從第一次接觸開(kāi)始就為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)呢?利用一個(gè)電話(huà)系統,可以檢測呼入號碼,數據可以幫助你深入到該號碼所相關(guān)的詳細信息當中,并根據客戶(hù)和/或他們的當前情況顯示動(dòng)態(tài)IVR菜單選項。例如,如果你的經(jīng)銷(xiāo)商只銷(xiāo)售A、D和F產(chǎn)品,為什么要提供從A到F產(chǎn)品的全部菜單呢?或者一個(gè)客戶(hù)昨日曾呼叫過(guò)你的系統,你的系統可以看到該客戶(hù)的問(wèn)題還沒(méi)有解決,現在的IVR應該是“早上好,邁克,我們看到你昨天的問(wèn)題并沒(méi)有得到解決,如果希望了解這方面的情況請按1,否則按2進(jìn)入我們的正常菜單選項”。電話(huà)系統為客戶(hù)提供最可能的選擇,基于你所知道的與客戶(hù)相關(guān)的信息和時(shí)間來(lái)決定。從一開(kāi)始就讓他們驚嘆,并幫助他們迅速、毫無(wú)挫折感地到達他們想去的地方。
      2、個(gè)性化他們的體驗
      在已經(jīng)提到的網(wǎng)站示例中,不僅縮短了旅程,而且大多數都希望通過(guò)cookie技術(shù)和登錄來(lái)識別用戶(hù)并提供個(gè)性化服務(wù),從而為用戶(hù)提供與該用戶(hù)一致的消息和印象。
    • “84%的客戶(hù)表示希望被當作一個(gè)人,而不是一個(gè)數字,贏(yíng)得他們的生意是非常重要的”--(來(lái)源:Salesforce State of the Connected Customer)
      那么,為什么我們在電話(huà)系統上卻缺乏個(gè)性化呢?我們都習慣于在我們的固定電話(huà)和移動(dòng)電話(huà)上進(jìn)行CLI(來(lái)電線(xiàn)路識別),從數據庫查找和顯示他們的詳細信息來(lái)識別呼叫者,所以為什么這在業(yè)務(wù)中不被一致使用呢?你有一個(gè)好機會(huì )(盡管有GDPR的約束),那就是利用呼叫者在你的系統中的數據(CRM、服務(wù)計費、會(huì )員信息等),利用一個(gè)電話(huà)系統,這個(gè)系統可以查找這些數據來(lái)進(jìn)行個(gè)性化處理。
    • “早上好,蘇珊,現在直接為你接通你的賬戶(hù)管理團隊”
    • 下午好,皮特,我們看到我們并沒(méi)有解決你昨天關(guān)于零件的詢(xún)價(jià);如果你打電話(huà)的目的是為了這件事請按1,其他事情請按2”
    • 面對一個(gè)業(yè)務(wù)合作伙伴的來(lái)電,可以知道他們只賣(mài)1、4、7和8類(lèi)產(chǎn)品,所以為他們播放的IVR就不應該出現2、3、5、6類(lèi)產(chǎn)品的選項。
      3、控制客戶(hù)
      如果你想讓我通過(guò)一個(gè)可能讓我產(chǎn)生沮喪的系統時(shí),請給我控制權。與前面的示例一樣,嘗試個(gè)性化并為客戶(hù)提供最合適和縮短的IVR菜單選項。
      如果這樣做了,那么將他們放入到呼叫隊列中,并且還要考慮如何在這里給與他們幫助。有多少次當你進(jìn)入一個(gè)隊列后卻得不到可能會(huì )等多久以及你在隊列中位置的告知?哪些隊列在驗證你做出正確的IVR選擇后卻不給你選擇離開(kāi)隊列的權利?
    • 客戶(hù)在沒(méi)有任何背景音樂(lè )的環(huán)境中會(huì )覺(jué)得30秒等待時(shí)間就如同90秒一樣長(cháng)。此外,客戶(hù)認為使用“音樂(lè )保持”的30秒等待時(shí)長(cháng)只過(guò)了15秒。(來(lái)源:AT&TSurvey)
    • “34%掛斷的電話(huà)不會(huì )再打回來(lái)”--(來(lái)源:Voice Response Inc)
      想一想你的隊列是如何處理與客戶(hù)的關(guān)系的,你利用什么進(jìn)行音樂(lè )或消息傳遞,給呼叫者一個(gè)可能接受回呼的選擇,讓他們去繼續他們的日常生活,保證系統會(huì )自動(dòng)連接一個(gè)最適合的座席,并讓座席回呼客戶(hù),以更有效的方式為客戶(hù)交付最終結果。
      4、最合適的座席
    10個(gè)聯(lián)絡(luò )中心靈活處理呼叫和改善客戶(hù)體驗的技巧
      并非所有的座席都生來(lái)平等。例如,一些人擁有基于背景和職業(yè)的特定關(guān)鍵技能,一些人具有語(yǔ)言技能,一些人對你的B類(lèi)產(chǎn)品有更多的了解,而另一些人則更有親和力,還有其他各種軟技能。有些客戶(hù)只會(huì )與某某某打交道,有些客戶(hù)可能是高消費客戶(hù),你應該安排某個(gè)客戶(hù)團隊直接服務(wù)于他們。
      出于各種各樣的原因,你可能希望考慮如何利用這一點(diǎn),以便更好地為客戶(hù)安排最佳人選!如果你能在打電話(huà)之前與客戶(hù)溝通,你就能理解他們需要一個(gè)能說(shuō)法語(yǔ)、能深入理解產(chǎn)品ABC的人,并因此指導他們找到最合適的人來(lái)幫助他們。把電話(huà)安排給一個(gè)一周前剛剛加入這個(gè)團隊說(shuō)英語(yǔ)的人,他/她幾乎不知道ABC產(chǎn)品的存在,這不可能給客戶(hù)和座席一個(gè)好的體驗!
      因此,要實(shí)現這種最佳匹配方法,請考慮使用基于技能的路由。識別出打電話(huà)的人,或者識別出他們是從哪里打來(lái)的(例如,你可以假設有人從法國打來(lái)電話(huà),也許應該用法語(yǔ)來(lái)回答),或者通過(guò)系統查找他們的電話(huà)號碼,而結果顯示這是你在巴黎的一名銀行客戶(hù)。利用這些信息迅速安排合適的座席來(lái)處理這一來(lái)電。
      5、通知座席
      讓客戶(hù)通過(guò)身份認證是挫折感的一部分,但是關(guān)鍵的部分仍然是座席能夠滿(mǎn)足客戶(hù)特定的“現實(shí)”需求的能力。
      因此,將基于技能的路由技術(shù)結合在一起,最大限度地增加這種可能性,同時(shí)預先通知座席,培訓和信息在他們的指尖也同樣重要。
    • “68%的客戶(hù)表示,對于他們最近所獲得的積極愉快的體驗來(lái)說(shuō)一個(gè)樂(lè )觀(guān)積極的座席是關(guān)鍵因素,62%的客戶(hù)表示,座席知識或智慧是關(guān)鍵因素。”(來(lái)源:美國運通客戶(hù)服務(wù)研究2017)
    • “22%的受訪(fǎng)者認為最令人沮喪的客戶(hù)服務(wù)體驗是重復或多次提供信息”--(來(lái)源:微軟2017客戶(hù)服務(wù)報告的統計)
    • “根據消費者的說(shuō)法,客戶(hù)服務(wù)座席未能回答他們的問(wèn)題占比高達50%”--(來(lái)源:Harris Interactive)
      從識別呼叫者,快速分析他們的需求,并引導到最合適的人工座席,現在集中于在呼叫之前和呼叫期間提供快速的提醒。屏幕彈出客戶(hù)的詳細信息,可用來(lái)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)的情況,文本在他們的耳朵里變成語(yǔ)音播放的“答案”,而座席則繼續為客戶(hù)提供已經(jīng)改進(jìn)的體驗。
      6、相同的座席回呼
      打電話(huà)者的客戶(hù)抱怨最多的一個(gè)問(wèn)題是每次都要和不同的座席打交道,重復他們的情況。
      有幾個(gè)解決方案,所有這些都可以很容易地配置,以緩解這個(gè)問(wèn)題。首先,讓座席更容易地(參見(jiàn)下一節)記錄詳細信息,從而準確地獲取客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)/請求/投訴,以幫助下一個(gè)座席得到信息。如上所述,彈出這些細節,或者讓下一個(gè)處理此客戶(hù)的座席可以輕松快速地訪(fǎng)問(wèn)它們。
    • 89%的客戶(hù)會(huì )沮喪,因為他們需要跟多個(gè)座席代表重復問(wèn)題--(來(lái)源:埃森哲)
      7、座席效率--較少的點(diǎn)擊,更多的呼叫
      有多少次你打電話(huà)遇到了一個(gè)排隊時(shí)間長(cháng)的隊列?“現在線(xiàn)路繁忙”或座席接電話(huà)的聲音顯得慌張或像他們正試圖完成別的事情。通常座席所使用的工具要求座席找到客戶(hù)的記錄或創(chuàng )建一個(gè)新的,創(chuàng )建一個(gè)事件或標記或日志,記錄所有客戶(hù)的評論和細節。
      因此,你應該找到一個(gè)工具,使用預定義的代碼、快捷方式和啟用程序,使它們能夠在最小的單擊中實(shí)現這一點(diǎn)。例如,能夠有效地記錄這個(gè)呼叫并安排下一個(gè)行動(dòng)/工作,將有助于座席的平均處理時(shí)間(AHT),使他們能夠更好地快速服務(wù)客戶(hù),并且有效地服務(wù)更多的客戶(hù)。
      8、呼叫監控和記錄
    10個(gè)聯(lián)絡(luò )中心靈活處理呼叫和改善客戶(hù)體驗的技巧
      一個(gè)電話(huà)記錄工具不僅有助于你的業(yè)務(wù)在發(fā)生爭端或客戶(hù)的指控時(shí)作出證明,也適用于法規的遵守,而且還是一個(gè)偉大的幫助,可以用來(lái)做呼叫指導和培訓座席。如果你以一種容易獲取的方式記錄你所有的電話(huà),它可以使你重新聆聽(tīng)電話(huà),并預先評估進(jìn)度和質(zhì)量。同時(shí),允許座席或銷(xiāo)售人員輕松識別和聆聽(tīng)他們自己的特定交互,可以幫助理解和糾正交互中的音符,這在實(shí)時(shí)監聽(tīng)模式中常常會(huì )被忽略。
      此外,還可以通過(guò)長(cháng)時(shí)間的異常呼叫標識,讓主管識別出哪些交互有問(wèn)題。可能是座席沒(méi)有聽(tīng)到問(wèn)題或掛斷了呼叫者的電話(huà),或座席無(wú)法像你希望的那樣有效地提供幫助。
      監控設備還允許管理員實(shí)時(shí)監聽(tīng)、只與座席對話(huà)或插入對話(huà),并同時(shí)與座席和客戶(hù)對話(huà)。就我個(gè)人而言,我發(fā)現當你讓座席聽(tīng)他們的老板,而不聽(tīng)客戶(hù)的時(shí)候,座席就會(huì )覺(jué)得很有挑戰性。現場(chǎng)指導聽(tīng)起來(lái)很棒,但實(shí)際上這是正確的方法嗎?我們是否應該將座席置于更重要的角色之下?我的老板是顧客!但是這是一個(gè)個(gè)體的決定,擁有一個(gè)允許不同方法的工具是很好的選擇,可以幫助客戶(hù)體驗改進(jìn)和與你的業(yè)務(wù)交互目標保持一致。
      9、系統自動(dòng)化自助信息
      我們被告知客戶(hù)都想要自助服務(wù),如果簡(jiǎn)單的話(huà),我們會(huì )在不同程度上提供服務(wù)。以超市和商店為例,在沒(méi)有真正的工人幫助的情況下為自己服務(wù),掃描自己的商品,打包,付款。
      自助服務(wù)通常被假定為信息和幫助頁(yè)面的Web和知識樹(shù)。Alexa和谷歌等公司越來(lái)越多地改變了這一點(diǎn),允許語(yǔ)音交互,企業(yè)也在尋求利用電話(huà)來(lái)實(shí)現這一點(diǎn)。一種簡(jiǎn)單的方法是使用相同的座席和系統提供的數據,以便客戶(hù)在呼叫時(shí)獲得相關(guān)和及時(shí)的信息,這可能會(huì )減輕對IVR、呼叫隊列和座席體驗的壓力。我打電話(huà)是想問(wèn)一下我的快遞在哪里。如果系統有最新的細節信息,為什么當我呼叫系統時(shí)不可以這樣告訴我呢:“如果你是打電話(huà)來(lái)查詢(xún)交付的最新進(jìn)展請按1,如果不是請按2進(jìn)入其他選擇。”當我按1后,“你今天的交付定于下午一點(diǎn)到五點(diǎn)在<客戶(hù)地址>進(jìn)行。接受請按1,重新安排請按2.”
      這不僅快速地幫助了客戶(hù),而且縮短了解決問(wèn)題的時(shí)間,減輕了你的座席壓力。
      10、呼叫指標度量和分析
      傳統的電話(huà)系統和PBXs允許從它們中提取數據,但這引發(fā)了問(wèn)題,而這問(wèn)題恰恰就是數據!
      你通常可以將呼叫方與接收方對齊,并查看有多少個(gè)呼叫、誰(shuí)呼叫的、多長(cháng)時(shí)間等等,并獲得某種程度的指示。但是將這些數據與真實(shí)的客戶(hù)信息進(jìn)行對齊通常非常困難,而且工作量太大。
    • 67%的組織將訪(fǎng)問(wèn)實(shí)時(shí)或接近實(shí)時(shí)指標作為一個(gè)非常重要的能力。然而,只有少數公司(8%)能夠在度量標準生成后立即訪(fǎng)問(wèn)它們。只有不到18%的公司在同一天可以得到,而剩下的公司則在四周內才能得到。“(來(lái)源:Ventana研究)
      你真正想要的是知道有多少個(gè)客戶(hù)來(lái)了又去了,哪些客戶(hù)是聯(lián)絡(luò )你最多的,哪些是購買(mǎi)了產(chǎn)品的客戶(hù),哪些是特定類(lèi)型的客戶(hù)。與低價(jià)值客戶(hù)相比,你的座席/銷(xiāo)售對高價(jià)值客戶(hù)的需求是多少?你的財務(wù)團隊是否在追逐那些高價(jià)值的白金標準客戶(hù),他們是不是在給那些你想要挽留的客戶(hù)打電話(huà)。你的黃金客戶(hù)是否需要排太長(cháng)的隊,等等--讓詳細的電話(huà)數據與真實(shí)的客戶(hù)數據實(shí)時(shí)相關(guān)提供無(wú)價(jià)的價(jià)值,把數據變成信息,把信息變成真知灼見(jiàn)。
      你需要實(shí)時(shí)或盡可能接近實(shí)時(shí)的數據,能夠輕松靈活地更改報表/儀表板格式,并能夠根據需要在業(yè)務(wù)范圍內共享這些數據,從而允許KPIs”驅動(dòng)向上和向下的行為和共同的理解“。你可能還希望將這些顯示在更大的辦公室屏幕上,以及在傳統墻板上顯示座席的忙閑和呼叫隊列的信息。
      做得對可以改變思維和行動(dòng),不是因為任何人故意做錯了什么,而是因為知識就是力量。有人以一種智慧的方式理解真實(shí)的數據,他們在那里花費他們的通話(huà)時(shí)間,與誰(shuí)在一起,多長(cháng)時(shí)間等等,這些信息可以讓他們自己做出積極的響應。
      你不知道你不知道什么,如果你不知道,你就不能,也不會(huì )做任何改變或改善它的事情。
      因此,正如你所看到的,有許多合理和簡(jiǎn)單的方法來(lái)改善你的客戶(hù)和你自己的員工的生活,提高效率,把電話(huà)技術(shù)帶入現代,向客戶(hù)展示一種服務(wù),讓你與眾不同,讓你重新回到那里。我們不應該讓客戶(hù)滿(mǎn)意嗎?我們不應該讓他們遠離糟糕的服務(wù)、排隊和電話(huà)鈴聲嗎?我們要讓他們對更快、更個(gè)性化的服務(wù)感到驚訝。
      有了負擔得起的技術(shù),所有這一切在今天都是可能的,投資成本通常會(huì )很快被效率收益和來(lái)自更忠誠的客戶(hù)的額外業(yè)務(wù)投入所消化,這些客戶(hù)會(huì )花更多的錢(qián),并且在你這里延長(cháng)逗留時(shí)間。一個(gè)心懷不滿(mǎn)的客戶(hù),以及為道歉或更糟糕的事情而做出的努力,其價(jià)值超過(guò)了對新云電話(huà)技術(shù)的投資,而這種技術(shù)是可以改變你的業(yè)務(wù)的。
      80%的客戶(hù)說(shuō)公司提供的體驗和產(chǎn)品及服務(wù)一樣重要。(來(lái)源:Salesforce State of the Connected Customer)
    Ian Moyse,Natterbox英國銷(xiāo)售總監
     嘉賓博客Ian Moyse,Natterbox銷(xiāo)售總監
      Natterbox是一家英國電信公司,總部設在倫敦克羅伊登(Croydon)。它提供一個(gè)全球云電話(huà)平臺,提供在Salesforce平臺中嵌入和管理的端到端電話(huà)服務(wù)。
      聲明:版權所有非合作媒體謝絕轉載
      作者:作者:Natterbox銷(xiāo)售總監Ian Moyse
      原文網(wǎng)址:https://www.uctoday.com/news/blog/10-tips-for-slicker-call-handling-and-improved-customer-experience/
     
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