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    XTools :如何引爆老板的藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力

    2018-06-29 09:52:26   作者:   來源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


      對(duì)于企業(yè)普遍存在員工消極怠工的現(xiàn)象,背后實(shí)際是管理者能力缺失的結(jié)果。管理的本質(zhì)是管人,管理者是否發(fā)揮作用,要看他是否將員工的才干和能量充分地在工作中釋放出來。
      什么是藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力?
      它類似于打造藍(lán)海市場(chǎng):通過“服務(wù)”將非客戶轉(zhuǎn)化為客戶,創(chuàng)造新市場(chǎng)。它的核心原理是通過領(lǐng)導(dǎo)者的“服務(wù)”來獲取員工的投入工作,為企業(yè)注入新動(dòng)力。
      藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力目的是讓員工成為自己的“忠實(shí)客戶”,成為敬業(yè)的高效員工,最終達(dá)到雙方效益放大化的效果。
      老板與一線的斷層問題
      藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力更關(guān)注市場(chǎng)狀況。一線員工緊密關(guān)注市場(chǎng)狀況,由他們來決定領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)提供什么樣的支持,幫助自己更好地服務(wù)客戶和其他利益相關(guān)方。踐行藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力的前提是:征求基層一線人員的直接意見。
      然而隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,形成老板-中層-基層的結(jié)構(gòu),老板通常只與高層做直接溝通,從“溝通漏斗”(心里想的100%→嘴上說的80%→別人聽懂的40%→別人行動(dòng)的20%。)來看,則難以避免基層的真實(shí)聲音傳不到老板耳朵里,老板的理念在基層執(zhí)行的也不到位。
      快目標(biāo)APP作為老板觸達(dá)一線的工具,以客戶視圖展示一線實(shí)況,實(shí)現(xiàn)了銷售過程白盒化。所謂白盒化,即要求銷售跟單全程透明。XTools一直強(qiáng)調(diào)客戶接觸點(diǎn)的管理,快目標(biāo)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)中也融入了這一思想:
      一、時(shí)間線,串起跟單全過程
      快目標(biāo)對(duì)客戶接觸點(diǎn)的管理包含了:銷售從獲得客戶線索開始,每一個(gè)行動(dòng)、電話、短信、需求、方案、報(bào)價(jià),客戶咨詢和反饋,商務(wù)環(huán)節(jié)的推進(jìn),對(duì)客戶的價(jià)值判斷和推進(jìn)變化,都會(huì)以發(fā)生時(shí)間為主序,完整呈現(xiàn)在客戶視圖。
      在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,熟人經(jīng)濟(jì)已經(jīng)越來越不吃香,這同時(shí)給了銷售更多的機(jī)會(huì)。要快速取得客戶的信任,就要做好每一次的客戶接觸點(diǎn)管理,畢竟客戶在地鐵上看到了一則廣告,就能馬上在互聯(lián)網(wǎng)上查到各種專業(yè)信息。
      如果企業(yè)不在客戶接觸點(diǎn)做好競(jìng)品調(diào)研和競(jìng)爭策略優(yōu)化工作,則可能銷售還沒有客戶專業(yè)!對(duì)于復(fù)雜購買行為的企業(yè),銷售團(tuán)隊(duì)跟單競(jìng)爭力是常見的核心制約因素。這就意味著,除了串起的客戶跟蹤全過程,還要挖掘出更早以前的客戶接觸點(diǎn)。
      快目標(biāo)從宏觀數(shù)據(jù)整合到具體細(xì)節(jié)的收錄,最終實(shí)現(xiàn)客戶接觸點(diǎn)的管理,通過客戶視圖,老板便可觸達(dá)一線跟單實(shí)況。
      二、原始數(shù)據(jù)收集,深入細(xì)節(jié)
      銷售與客戶常見五種溝通方式:電話、短信、微信、QQ、面對(duì)面,快目標(biāo)強(qiáng)大的集信功能與錄入方式還原一線最原始的跟單實(shí)況。
      讓銷售主動(dòng)記錄數(shù)據(jù)并不容易,開啟快目標(biāo)的集信功能,可實(shí)現(xiàn)將客戶相關(guān)的短信、通話和錄音自動(dòng)獲取到crm數(shù)據(jù)中,無需額外占用銷售人員的寶貴跟單時(shí)間。快目標(biāo)同時(shí)支持QQ/微信聊天記錄的導(dǎo)入,這是很多CRM軟件不具備的功能。
      快目標(biāo)針對(duì)銷售與客戶的面對(duì)面溝通,一切只為最大限度節(jié)省銷售時(shí)間,讓銷售愛上記錄:點(diǎn)點(diǎn)速記功能獨(dú)特的模板套入,在銷售與客戶做一對(duì)一問答式的環(huán)節(jié),針對(duì)客戶回答,點(diǎn)一點(diǎn)就能完成記錄。除了點(diǎn)點(diǎn)速記,快目標(biāo)還有語音轉(zhuǎn)文字功能的運(yùn)用,也能為銷售省下不少時(shí)間。
      快目標(biāo)對(duì)銷售與客戶之間的溝通細(xì)節(jié)的信息收集,是老板幫助銷售做打單分析最可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。
      一線銷售數(shù)據(jù)2大看點(diǎn)
      在企業(yè)里,除了Boss,其他角色都很難達(dá)成的事務(wù)或目標(biāo)能力,XTools將這種能力稱之為“老板力”!包括:Boss對(duì)本領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、深度理解、對(duì)競(jìng)爭的敏感度,對(duì)企業(yè)資源的無制約調(diào)度能力,個(gè)人影響力等。
      Boss的精力有限,不可能對(duì)每一個(gè)銷售做指導(dǎo),快目標(biāo)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)篩選功能與數(shù)據(jù)鉆取技術(shù)能幫助老板深入了解一線,可以先從如下兩大模塊入手:
      1銷售數(shù)據(jù)
      銷售數(shù)據(jù)是老板宏觀把握企業(yè)整體業(yè)績的直接途徑。
      比爾蓋茨說過,一個(gè)領(lǐng)袖如果整天很忙,就證明一件事,能力不足。老板作為企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者,不要求事必躬親,但一定要對(duì)企業(yè)的營運(yùn)有整體的宏觀的把握。不要求追溯到好幾個(gè)月之間,上月與本月的業(yè)績就能直接看出企業(yè)現(xiàn)金流運(yùn)轉(zhuǎn)的健康度。
      現(xiàn)金流變動(dòng)實(shí)時(shí)了解
      快目標(biāo)可見當(dāng)月(上月)數(shù)據(jù)的回款額、簽約額;今日的回款、簽約、新增客戶數(shù)據(jù);以及回款與應(yīng)收款構(gòu)成的本月預(yù)估數(shù)據(jù)。這些每日變動(dòng)的現(xiàn)金數(shù)據(jù)是推動(dòng)一家公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)與生存的血液。有了快目標(biāo),老板再忙,只要幾秒鐘就都能隨時(shí)隨地了解每天現(xiàn)金變動(dòng)情況。
      銷售圖表看數(shù)據(jù)波動(dòng)
      穩(wěn)健的現(xiàn)金流是企業(yè)成長的保障,快目標(biāo)的銷售圖表數(shù)據(jù)顯示本月(上月)新增客戶、新有價(jià)值客戶、簽約金額、回款金額的波動(dòng)情況,一般來說,當(dāng)這些數(shù)據(jù)低于平均值時(shí),就應(yīng)該引起老板的注意了。
      前面提到,快目標(biāo)支持多層數(shù)據(jù)鉆取,通過數(shù)據(jù)進(jìn)入到具體列表可做數(shù)據(jù)篩選。例如,進(jìn)入到本月回款列表,老板如果想了解回款單筆的最大金額,可以通過數(shù)據(jù)篩選功能,使用金額倒序來篩選出大單客戶。
      2目標(biāo)管理
      進(jìn)入到快目標(biāo)當(dāng)月回款界面,各部門業(yè)務(wù)落實(shí)與缺口數(shù)據(jù)一目了然。快目標(biāo)的目標(biāo)管理有兩個(gè)關(guān)鍵功能按鍵:
      “展開鍵”透視關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息
      銷售一部本月目標(biāo)業(yè)績?cè)O(shè)定為50萬,到月中了才落實(shí)了10萬,老板無需點(diǎn)開“展開鍵”就能看到銷售部門的、每個(gè)銷售的業(yè)務(wù)缺口數(shù)據(jù)。
      使用展開鍵,可見放棄客戶標(biāo)記紅色,完成客戶標(biāo)記為綠色,客戶名稱、電話、應(yīng)收款、最后一次的跟單記錄情況等,假設(shè)銷售完成了某客戶報(bào)價(jià),顯示最后一次跟進(jìn)停留在了23天前,那么這個(gè)客戶的跟蹤可能就存在了問題。此時(shí),老板就可以鉆取到客戶視圖,了解到實(shí)際情況,運(yùn)用老板力賦能銷售。
      目標(biāo)篩查看關(guān)鍵數(shù)據(jù)
      快目標(biāo)的目標(biāo)篩選包含:久未跟蹤、只看大單、今日新增目標(biāo)、今日完成目標(biāo)、今日放棄目標(biāo)、目標(biāo)倒序等,老板應(yīng)該重視對(duì)銷售今日相關(guān)目標(biāo)的指導(dǎo),萬事開頭難,抓穩(wěn)銷售跟單第一環(huán)節(jié)可以從源頭處減少銷售犯錯(cuò)誤,以及對(duì)今日放棄客戶的及時(shí)指導(dǎo)與挽救。
      喚起員工潛力與激情3步走
      藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)注喚醒員工的潛力和激情,它征求基層一線人員的直接意見,這些員工緊密關(guān)注市場(chǎng)狀況,由他們來決定領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)提供什么樣的支持,幫助一線人員更好地服務(wù)客戶和其他利益相關(guān)方。
      快目標(biāo)認(rèn)為,踐行藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵不僅僅要老板看到一線的努力,更重要的是為一線提供表達(dá)的平臺(tái),快目標(biāo)在客戶視圖中鍵入“討論”按鈕,一線遇到問題就可以隨時(shí)@你的老板、主管,尋求組織智慧與老板力的打單支持,這正是藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力提到的:讓老板“服務(wù)”于員工!要喚起員工潛力與激情,快目標(biāo)除了“討論”按鍵,還有如下三大行動(dòng)讓銷售表達(dá)訴求:
      第一步日?qǐng)?bào)功能
      日?qǐng)?bào)作為老板了解一線當(dāng)天工作匯總的傳統(tǒng)方式,快目標(biāo)對(duì)這一功能做出了新突破!
      自動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),更省時(shí)
      快目標(biāo)通過自動(dòng)抓取客戶跟蹤過程中的關(guān)鍵業(yè)務(wù)推進(jìn),簡明顯示客戶的客觀回溯內(nèi)容,幫助管理者快速、全面掌握銷售跟蹤某客戶的實(shí)際情況,銷售當(dāng)天回款、簽約、客戶跟進(jìn)數(shù)量與建立的行動(dòng)待辦,系統(tǒng)會(huì)做自動(dòng)的數(shù)據(jù)抓取,無需銷售額外花時(shí)間統(tǒng)計(jì)。
      獨(dú)樹一幟的紅綠燈設(shè)計(jì)
      在主觀分析環(huán)節(jié),銷售首先應(yīng)該根據(jù)跟單情況做分析,對(duì)該客戶標(biāo)注紅綠燈:紅燈危險(xiǎn)、黃燈卡滯、綠燈正常。銷售寫日?qǐng)?bào)累,管理者看日?qǐng)?bào)更累,紅綠燈信號(hào)方便領(lǐng)導(dǎo)一眼看出銷售跟單中哪個(gè)客戶遇到了的具體問題,當(dāng)然,老板若想了解細(xì)節(jié),還是可以進(jìn)入到客戶視圖界面回溯原始數(shù)據(jù)。
      第二步快行動(dòng)
      前文中提到,藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力更關(guān)注市場(chǎng)狀況。很多老板習(xí)慣通過日?qǐng)?bào)來對(duì)銷售做跟單指導(dǎo),但實(shí)際日?qǐng)?bào)作為每日工作總結(jié),必然具有延遲性,并非第一時(shí)間讓老板看到銷售的行動(dòng)并做反饋的最佳手段,而快行動(dòng)功解決了這一問題。
      待辦功能解放銷售大腦
      現(xiàn)場(chǎng)拍照、錄像、定位,費(fèi)用報(bào)銷、回款,選定執(zhí)行人,點(diǎn)一點(diǎn),統(tǒng)統(tǒng)錄入到系統(tǒng)。細(xì)節(jié)決定成敗,快目標(biāo)的待辦執(zhí)行要求執(zhí)行人在預(yù)期時(shí)間內(nèi)完成,會(huì)自動(dòng)提醒執(zhí)行人及時(shí)完成任務(wù),快人一步的服務(wù)將大大提升客戶滿意度,解放銷售大腦,才能專注精力到打單策略上。
      行動(dòng)數(shù)據(jù)同步進(jìn)入系統(tǒng)
      快行動(dòng)能同步進(jìn)入到系統(tǒng),老板就能在第一時(shí)間看到一線的行動(dòng)。一線跟單很辛苦,如果一個(gè)客戶跟了很久,最終卻卡在了價(jià)格上,就很可惜了。當(dāng)銷售在現(xiàn)場(chǎng)做出行動(dòng)待辦,向上做價(jià)格優(yōu)惠申請(qǐng)時(shí),老板若同時(shí)看到一線并動(dòng)用老板力,給予銷售支持,必然直接達(dá)成促簽!
      第三步失敗管理
      數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年軟件行業(yè)銷售平均簽單率是10%,從這個(gè)案例來看,銷售跟單過程中90%的客戶去哪兒了?快目標(biāo)認(rèn)為失敗不可怕,總結(jié)變強(qiáng)大!比起獲取新線索付出的成本,針對(duì)銷售跟丟的這90%的客戶,對(duì)失敗原因做歸總和解決,能夠直接提升簽約率。
      失敗原因自定義與歸類
      快目標(biāo)支持銷售做跟單失敗原因的選擇,包括價(jià)格問題、選擇競(jìng)品、需求終止、產(chǎn)品問題、客情問題等失敗原因的自定義。平時(shí),銷售跟單失敗時(shí)點(diǎn)一點(diǎn)就能選擇客戶失敗原因,失敗客戶自動(dòng)歸類到失敗池。
      失敗原因的歸總與解決
      失敗池支持做來源、生命周期、首次簽約、更新日期、ID、簡稱等多樣的數(shù)據(jù)篩選與正、倒排序,這一功能能幫助老板快速做出失敗原因的歸總。
      老板在失敗池里,直接可見銷售的行動(dòng)數(shù)據(jù)。可以看到,有的客戶,銷售做了十幾個(gè)行動(dòng)數(shù)據(jù),最后還是跟丟了,這就很可惜了,點(diǎn)擊進(jìn)入客戶視圖,從老板的專業(yè)性與經(jīng)驗(yàn)分析銷售跟單的具體細(xì)節(jié),能夠很快發(fā)現(xiàn)到底是銷售個(gè)人能力的缺失,還是因?yàn)槠髽I(yè)配套跟不上,適應(yīng)地做出專業(yè)指導(dǎo)或企業(yè)配套支持。
      ……
      總結(jié):
      快目標(biāo)作為引爆老板藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力的行動(dòng)工具,它的基本原理是注重客戶接觸點(diǎn)管理,聚合一線打單的原始數(shù)據(jù),以時(shí)間線的形式展示跟單全過程,構(gòu)成的客戶視圖解決了老板與一線的斷層問題。
      至于藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力更關(guān)注的市場(chǎng)狀況,快目標(biāo)則從銷售數(shù)據(jù)入手,老板掌上就能看數(shù)據(jù):宏觀,看現(xiàn)金流,了解企業(yè)變動(dòng)的一線銷售數(shù)據(jù);微觀,深層次鉆取數(shù)據(jù),進(jìn)入到銷售跟蹤的每個(gè)具體客戶,回歸到客戶視圖。
      此外,快目標(biāo)日?qǐng)?bào)、快行動(dòng)、失敗池等多種形式的互動(dòng),不受時(shí)空、等級(jí)限制的跟單技巧交流與老板力賦能,必將喚起員工潛力與激情,是時(shí)候讓藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力真正的行動(dòng)起來。
     
    【免責(zé)聲明】本文僅代表作者本人觀點(diǎn),與CTI論壇無關(guān)。CTI論壇對(duì)文中陳述、觀點(diǎn)判斷保持中立,不對(duì)所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。

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