據(jù)介紹，北京人才招聘短信息是通過(guò)北京人才移動(dòng)網(wǎng)招聘短信息服務(wù)系統(tǒng)將招聘信息發(fā)送到求職者的手機(jī)上。求職者只需將自己的性別、年齡、專業(yè)和欲求職位等資料，通過(guò)手機(jī)網(wǎng)上訂閱、現(xiàn)場(chǎng)填寫表格等方式，訂制短信息求職服務(wù)，系統(tǒng)就會(huì)及時(shí)將符合要求的招聘信息發(fā)送到求職者的手機(jī)上。有關(guān)人士預(yù)測(cè)，招聘短信手機(jī)增值服務(wù)，將成為人才市場(chǎng)網(wǎng)上信息服務(wù)之后的“第五招聘媒體”。
與以往傳統(tǒng)的招聘方式相比，人才招聘短信息服務(wù)的最大特點(diǎn)在于快速、準(zhǔn)確、有效，而且更具個(gè)性化。求職者只要通過(guò)手機(jī)訂制信息，人才市場(chǎng)每天的招聘信息都將通過(guò)電腦自動(dòng)與登記的資料進(jìn)行配對(duì)兒，讓求職者無(wú)論身處何地都能及時(shí)獲取適合的職位信息。同時(shí)，此項(xiàng)服務(wù)還可以進(jìn)一步滿足“遠(yuǎn)程異地”求職者的需要，變大范圍、大面積的招聘信息為針對(duì)個(gè)人要求和特點(diǎn)的個(gè)性化服務(wù)，為現(xiàn)代人的職業(yè)選擇和職場(chǎng)生涯帶來(lái)更多的便捷。
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