那么它們的區(qū)別是什么呢？客戶成功和客戶服務(wù)有什么不同？客戶成功和客戶體驗真的是一回事嗎？
交替使用這些術(shù)語可能會在組織內(nèi)外造成混淆。正因為如此，我們必須定義和探索它們的不同之處，以及如何將它們結(jié)合起來，推動你的業(yè)務(wù)達到新的水平。
客戶成功的定義
客戶成功聽起來很容易定義，但它的含義其實一直在擴展中。對于任何依賴從客戶那里持續(xù)獲取收入流水的業(yè)務(wù)來說，你的選擇都已經(jīng)變得越來越清晰：你可以把客戶關(guān)系作為戰(zhàn)略資源進行積極地管理，或者把客戶關(guān)系和公司未來的控制權(quán)讓給機會或競爭。高級管理層認識到，留住客戶對公司的未來至關(guān)重要，留住客戶并不能被視為是理所當(dāng)然的。成功使用產(chǎn)品的任務(wù)，必須由供應(yīng)商和客戶共同承擔(dān)。
客戶成功就是這樣一種長期的、科學(xué)的、專業(yè)化的戰(zhàn)略，旨在將客戶和公司的可持續(xù)收益最大化。某種程度上，客戶成功的定義取決于客戶使用或?qū)嵤┠闾峁┑姆⻊?wù)/產(chǎn)品的預(yù)期目標(biāo)或結(jié)果。
聽起來比較繞口，一個簡單定義可以是：客戶成功就是幫助客戶充分利用你的產(chǎn)品和服務(wù)。你的產(chǎn)品是用來解決問題的。客戶成功就是幫助客戶使用你的產(chǎn)品為他們自己或他們的業(yè)務(wù)解決問題。
擴展開來，客戶成功是一種實時、主動的方法，包括：
- 建立、發(fā)展和構(gòu)筑與客戶的關(guān)系；
- 了解客戶和他們各自的組織關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）、瓶頸等；
- 幫助客戶達到并超越他們的目標(biāo)；
- 促進你的服務(wù)或產(chǎn)品的成功實施。
因此，客戶成功戰(zhàn)略可以定義為：
“一個整體的、根深蒂固的、積極主動的全公司范圍內(nèi)的舉措，利用客戶健康和可見性指標(biāo)以及技術(shù)不斷調(diào)整，幫助提供價值和提高客戶的成功率。”
其背后的認知基礎(chǔ)是：留住客戶的最有效方法，是讓他們在使用你的產(chǎn)品時盡可能地成功。
客戶成功Vs客戶體驗
客戶成功和客戶體驗是兩回事。但是它們在很多方面是重疊的。
主要區(qū)別
現(xiàn)在我們來定義客戶體驗：
客戶體驗（領(lǐng)域）是客戶與你的品牌建立積極聯(lián)系的過程。它是客戶對你的員工、系統(tǒng)、渠道或產(chǎn)品的一次性和累積效應(yīng)所產(chǎn)生的感知和相關(guān)感受。
這涵蓋了很多方面。但這一切都歸結(jié)于確保客戶在每次與你的公司打交道時的感受。不僅僅是在銷售之后，而是在品牌的每一個觸點。
有些人認為客戶成功是客戶體驗的一部分。其他人則認為客戶體驗是客戶成功的一部分。你可以用你喜歡的任何一種方式來思考——它們都很重要，所以哪個是總括性術(shù)語并不重要。
但是，有一些區(qū)別值得指出。客戶成功和客戶體驗之間的主要區(qū)別在于它們各自關(guān)注客戶旅程中的哪一部分。
客戶體驗從顧客與品牌的第一次接觸開始。這可能是在他們真正成為客戶之前的很長時間。客戶體驗影響著銷售和營銷，在客戶生命周期的早期創(chuàng)造接觸點。
而客戶成功則是在客戶購買后才參與進來。一旦他們決定從你的公司購買產(chǎn)品或服務(wù)，客戶成功經(jīng)理（Customer SuccessManager，CSM）就會參與進來。
客戶成功經(jīng)理團隊承諾要實現(xiàn)的目標(biāo)就是：“增加客戶和公司的可持續(xù)收益”。這個團隊是來解決客戶資源建設(shè)中的拉新、留存、新拓展等核心問題的。具體實踐中，客戶成功是將營銷、銷售、專業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)和支持等功能和活動整合到一個新的職業(yè)中。
每個客戶都是獨一無二的，因此，你的服務(wù)或產(chǎn)品對不同的客戶會有不同的用途。客戶成功經(jīng)理要充分了解每一位客戶的個性化需求，并在客戶與你合作的整個過程中，支持滿足這些需求。
這并不是說客戶體驗在銷售之后就不會繼續(xù)進行。也不是說客戶成功不會影響產(chǎn)品、營銷和銷售決策。但是，客戶成功的主要關(guān)注點是在銷售之后。
客戶成功Vs客戶滿意
還有一點需要指出的是，客戶的成功不等于客戶滿意。
一直以來，在給客戶提供“他們需要的東西”和“他們想要的東西”之間一直存在著差距。雖然看到客戶滿意讓我們很開心，但是如果不能讓客戶成功，那么為客戶提供良好的體驗是沒有意義的。
同時，在客戶沒有意識到的情況下，提供他們需要的東西，也不可能導(dǎo)致客戶成功。
作為服務(wù)提供者，向客戶提供他們訂購的東西，相信他們永遠是對的，這將幫助你瞬間獲得客戶的滿意。但是，你不會超過這個范圍。將你的服務(wù)降級到基本的水平，意味著客戶只是為了你的時間而雇傭你，而不是為了你的專業(yè)知識。
另一方面，如果你向他們解釋了他們實際需要的東西，你不僅會讓他們滿意，而且從長遠來看，你會實現(xiàn)真正的客戶成功。
客戶成功和客戶體驗如何協(xié)同
讓我們來看看客戶成功計劃可以為改善客戶體驗做的一些事情。
- 與產(chǎn)品團隊合作，確保產(chǎn)品功能可以幫助客戶有效地解決問題。
- 培訓(xùn)客戶，以適合其業(yè)務(wù)的方式使用產(chǎn)品。
- 監(jiān)控客戶的使用模式，在潛在問題破壞客戶的業(yè)務(wù)之前識別它們。
- 維護客戶關(guān)系，增加客戶續(xù)訂服務(wù)/產(chǎn)品的機會。
- 將客戶轉(zhuǎn)介給客服代表或開發(fā)人員，并監(jiān)控客戶的工單狀態(tài)，確保快速響應(yīng)。
所有這些事情都有助于讓客戶在與你合作中獲得積極的體驗。但是，你還可以做很多與客戶成功無關(guān)的事情來改善客戶體驗。以下是幾個例子。
- 通過數(shù)據(jù)收集和分析，提供個性化的在線推薦。
- 使用情感營銷技術(shù)。
- 通過額外的培訓(xùn)提高客戶服務(wù)響應(yīng)時間。
- 改變產(chǎn)品的外觀，使其更容易使用。
這些可能不是客戶成功的策略，但你可以看到它們有相似的目標(biāo)。所有這些活動都是為了推動你的客戶獲得更好的結(jié)果（并增加他們的終身價值）。客戶成功和客戶體驗是相輔相成的，并且經(jīng)常配合使用。
這是一個思考的好方法。PearlZhu在《CIO的未來》中寫道，客戶服務(wù)是被動的，客戶體驗是互動的，客戶成功是主動的。這三者都有相似的目標(biāo)。但它們實現(xiàn)這些目標(biāo)的方式不同。
Sue Duris在M4 Communications的博客上也表達了類似的觀點。Duris預(yù)測，客戶成功和客戶體驗將在“定義和深化客戶成果”的嘗試中結(jié)合起來。
我們很容易陷入客戶成功和客戶體驗之間的差異。如果你在一家大公司工作，這兩類人甚至可能會踩到對方的腳趾。但有一件至關(guān)重要的事要記住：
客戶成功和客戶體驗都是關(guān)于為客戶提供最好的結(jié)果。這才是最重要的。
所以PaulHagen說兩者都是“全公司以客戶為中心的心態(tài)”的組成部分。當(dāng)這兩個部門——以及公司的其他部門——一起工作時，客戶會得到更好的結(jié)果。
客戶成功Vs客戶服務(wù)
鑒于當(dāng)今世界的成功往往可以歸結(jié)為“人際關(guān)系”（即與客戶的關(guān)系），你的潛在客戶和現(xiàn)有客戶如何看待你的公司至關(guān)重要。當(dāng)談到關(guān)注客戶時，我們經(jīng)常聽到這樣的話：“嘿，客戶成功和客戶服務(wù)本質(zhì)上不是一回事嗎？”雖然兩者確實是交織在一起的，彼此都嚴重依賴于對方的工作，但事實上，它們是不一樣的。
客戶支持/服務(wù)的定義
通常情況下，客戶支持包括幫助客戶解決與你的公司或產(chǎn)品互動時遇到的問題。其他時候，客戶支持還可能要幫助客戶找到利用你的產(chǎn)品服務(wù)的方法，來解決他們的其他問題。
作為解決方案的提供者和客戶的捍衛(wèi)者，在“問題”出現(xiàn)時專注于幫助解決，只會讓你和你的用戶走到這一步。與支持相比，“客戶成功”將這種關(guān)系向前推進了一步，幫助客戶識別并利用那些能夠推動長期成功和互動的因素。
客戶成功與客戶服務(wù)之間的5個差異
1.被動型與主動型
客戶服務(wù)/支持一般都是“被動”的，一旦客戶需要什么東西或有問題或疑問，就幫助他們。相比之下，客戶成功是“主動的”，專注于幫助識別和促進客戶達成目標(biāo)。
2.事務(wù)型與關(guān)系型
客戶支持和服務(wù)交互通常是事務(wù)性的。它們從向客戶伸出援手開始，并在客戶的請求得到解決后結(jié)束。另一方面，客戶成功沒有“終點”。這是一個持續(xù)的、發(fā)展的、一致的關(guān)注，不斷地建立在現(xiàn)有的關(guān)系上，以加強客戶和公司之間的聯(lián)系。
3.KPI和指標(biāo)
在大多數(shù)組織中，客戶服務(wù)指標(biāo)側(cè)重于衡量和改進服務(wù)支持交互的速度和質(zhì)量。這種衡量水平通常不考慮服務(wù)互動之前或之后的事件。相反，客戶成功計劃感興趣的是這些交互可能對成功客戶產(chǎn)生的下游積極影響。例如：
- 提高留存率
- 增加生命周期總價值（LTV）
- 增加重復(fù)購買
- 增加追加銷售或交叉銷售率
4.雇傭和招聘
考慮到客戶服務(wù)是一個超過20年歷史的領(lǐng)域，有關(guān)招聘的角色和最佳做法已經(jīng)確立。然而，在客戶成功方面，發(fā)展歷程仍不夠成熟。鑒于其新進入商業(yè)領(lǐng)域，我們還沒有足夠的知識深度或廣度來提供一個關(guān)于“正確”的雇傭、培訓(xùn)和實施客戶成功計劃的明確和統(tǒng)一的觀點。
5.可衡量的投資回報率（ROI）
大多數(shù)組織將客戶服務(wù)和支持視為正常業(yè)務(wù)運營所必需的標(biāo)準化成本。當(dāng)客戶服務(wù)渠道出現(xiàn)故障時，這顯然是一場噩夢，如果不能提供足夠的支持、人員和培訓(xùn)服務(wù)團隊，就會導(dǎo)致有據(jù)可查的業(yè)績下降：
- 客戶滿意度評分
- 生命周期總價值（LTV）
- 客戶留存率
- 更多...
與客戶支持不力相關(guān)的成本很容易衡量，大多數(shù)組織的領(lǐng)導(dǎo)層和財務(wù)部門都能理解。
另一方面，客戶成功是一個不太被人理解的主動行動，領(lǐng)導(dǎo)層和財務(wù)部門通常會向相關(guān)人員施加壓力，要求他們?yōu)槌晒τ媱澋呐屯顿Y提供可證明的回報。
客戶成功的標(biāo)準如下：
- 客戶的日常業(yè)務(wù)活動中對產(chǎn)品的采用和應(yīng)用情況
- 被推薦和轉(zhuǎn)介紹的速度和數(shù)量
- 聲譽度和品牌提及度監(jiān)控（被提及時的情感分析）
- 收入的自然增長與特定的營銷活動無關(guān)
- 提高留存率、產(chǎn)品/服務(wù)升級率和交叉銷售率
如前所述，客戶支持和成功都是至關(guān)重要的業(yè)務(wù)流程，它們將幫助你發(fā)展，保留和改善客戶關(guān)系……所有這些都可以為你的公司帶來更多的收入和成功。
為了清晰地定義每個部門的角色、任務(wù)和目標(biāo)，最好將它們作為獨立的部門來管理，但它們也應(yīng)該有自主權(quán)，能夠協(xié)同一致地工作。
讓兩個部門保持同樣的立場，了解彼此的活動和特權(quán)，你可以更好地利用客戶數(shù)據(jù)，在對用戶群影響最大的項目上做出更明智的決策。
例如，如果你的客服支持團隊經(jīng)常遇到相同的問題或用戶的投訴，他們可以將這些信息轉(zhuǎn)達給客戶成功團隊，后者與UI/UX部門合作，進行必要的更改，來完全消除問題。
本文經(jīng)過綜合編譯。參考原文地址：
https://customerthink.com/customer-success-vs-customer-experience-is-there-a-difference/
