招聘原則：公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取、相關(guān)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗優(yōu)先為原則；
職位類(lèi)型：銷(xiāo)售經(jīng)理；
崗位職責：
1)熟悉和掌握公司各類(lèi)型產(chǎn)品，協(xié)調統籌各類(lèi)資源，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)；
2)負責呼叫中心方向業(yè)務(wù)（國內及海外的人力外包服務(wù)、BPO業(yè)務(wù)、呼叫中心建設及增值業(yè)務(wù)等）的客戶(hù)銷(xiāo)售和項目跟進(jìn)工作；
3)根據公司銷(xiāo)售目標分解銷(xiāo)售任務(wù)、執行策略與措施，監控任務(wù)達成情況，分析偏差原因并及時(shí)指導改進(jìn)，確保承諾目標的完成；
4)獨立開(kāi)拓客戶(hù)，完成業(yè)績(jì)考核（重點(diǎn)）；
5)建立客戶(hù)檔案進(jìn)行規范化管理，利用豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗，不斷挖掘客戶(hù)潛在價(jià)值，以達成客戶(hù)與公司間最大價(jià)值的合作關(guān)系；
6)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
7)深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息并反饋，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰略依據；協(xié)助制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算；
8)協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果；
9)完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門(mén)職權范圍內的其他事務(wù)。
任職要求：
1)具備良好的職業(yè)素養，形象氣質(zhì)佳；
2)有客戶(hù)資源優(yōu)先；
3)本科及其以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
4)英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有海外銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
5)有呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6)具有吃苦耐勞精神，可接受長(cháng)期出差（包含海外出差）；
7)具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
薪資：面談。
聯(lián)系人：何鵬聯(lián)系方式固話(huà)：+80-29-83636949聯(lián)系方式手機:15877175645
郵箱：he.peng3@zte.com.cn
