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    后疫情時(shí)代如何優(yōu)化四個(gè)關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)中心KPI

    2021-11-26 08:22:50   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


      CTI論壇(ctiforum.com) (編譯/老秦): Talkdesk的Jay Gupta探索了在后疫情時(shí)代,您可以跟蹤和改進(jìn)的頂級(jí)聯(lián)絡(luò)中心KPI,以確保聯(lián)絡(luò)中心的成功。
      這篇文章最早發(fā)表在《智能客戶服務(wù)(Smart Customer Service)》上。
      遠(yuǎn)程工作對(duì)于聯(lián)絡(luò)中心座席來(lái)說(shuō)是一個(gè)相對(duì)較新的概念。根據(jù)Contact Babel的一項(xiàng)估計(jì),在2020年3月大流行關(guān)閉大多數(shù)辦公室之前,只有13%的座席是長(zhǎng)期遠(yuǎn)程工作人員。
      根據(jù)Talkdesk的數(shù)據(jù),僅僅三個(gè)月后,即2020年6月,這一數(shù)字就飆升至86%,超過(guò)四分之一的客戶表示,他們打算在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)保持距離。
      在短短幾個(gè)月內(nèi),技術(shù)的采用跨越了多年的發(fā)展。這種突然而被迫的轉(zhuǎn)變自然給大多數(shù)企業(yè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),可以理解,這些企業(yè)沒(méi)有足夠的能力長(zhǎng)期支持大多數(shù)遠(yuǎn)程聯(lián)絡(luò)中心環(huán)境。
      大多數(shù)人很快意識(shí)到需要進(jìn)行重大調(diào)整和業(yè)務(wù)改革,以保持在家座席工作的有效性和效率。
      聯(lián)絡(luò)中心是許多沒(méi)有有效客戶支持、忠誠(chéng)度和收入下降的企業(yè)的生命線,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)可能是衡量其有效性的最關(guān)鍵指標(biāo)。
      隨著聯(lián)絡(luò)中心的結(jié)構(gòu)(辦公室、遠(yuǎn)程或混合)以及客戶數(shù)字化程度的巨大、持久的變化,一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題出現(xiàn)了:聯(lián)絡(luò)中心如何針對(duì)這一新現(xiàn)實(shí)優(yōu)化其KPI?
      以下是商業(yè)領(lǐng)袖可以采取的具體步驟,以優(yōu)化四個(gè)核心聯(lián)絡(luò)中心KPI。
      平均放棄率(AAR)
      我們將放棄率定義為呼叫方在添加到隊(duì)列后終止呼叫的百分比。
      通過(guò)此KPI可以了解在客戶與座席連接之前有多少呼叫被終止。大流行導(dǎo)致的呼叫量增加和有限的人員配置給AAR帶來(lái)了挑戰(zhàn)。
      為優(yōu)化平均放棄率,考慮以下內(nèi)容:
    • 使用員工管理工具,改進(jìn)呼叫高峰預(yù)測(cè)。
    • 自動(dòng)化重復(fù)任務(wù),使座席能夠?qū)W⒂谌偪蛻簟?/li>
    • 使用全渠道策略轉(zhuǎn)移呼叫。許多簡(jiǎn)單的問(wèn)題可以通過(guò)虛擬座席(聊天機(jī)器人)或自助服務(wù)支持選項(xiàng)解決。
    • 實(shí)施回?fù)苓x項(xiàng)。70%的客戶重視回?fù)苓x項(xiàng),而不是等待電話。
    • 利用排隊(duì)時(shí)間傳遞重要信息。
      平均通話時(shí)間(ATT)
      定義為座席與客戶交談的時(shí)間量,不包括他們完成互動(dòng)可能需要的其他活動(dòng)。ATT本身無(wú)法提供完整的服務(wù)質(zhì)量。
      具有較高或較低的ATT本身既不是好的也不是壞的;其重要性在于對(duì)平均處理時(shí)間和面向客戶的指標(biāo)(如客戶滿意度和凈推薦分?jǐn)?shù))的影響。
      為了優(yōu)化平均通話時(shí)間,考慮以下內(nèi)容:
    • 通過(guò)接聽(tīng)電話推動(dòng)培訓(xùn)改進(jìn)見(jiàn)解。
    • 利用智能呼叫路由實(shí)現(xiàn)更快的響應(yīng)。
    • 使用座席協(xié)助技術(shù)簡(jiǎn)化座席工作。
      平均保持時(shí)間
      此KPI定義為客戶在與座席通話時(shí)的等待時(shí)間(不要與等待時(shí)間混淆)。長(zhǎng)時(shí)間的等待會(huì)損害客戶體驗(yàn),過(guò)去一年中,由于呼叫量增加和人員配備方面的挑戰(zhàn),許多企業(yè)的平均等待時(shí)間都有所增加。
      為了優(yōu)化平均保持時(shí)間,考慮以下內(nèi)容:
    • 使用AI動(dòng)力工具協(xié)助座席:80%的CX專業(yè)人士相信AI將為客戶提供更好的整體聯(lián)絡(luò)中心體驗(yàn)。
    • 利用智能呼叫路由實(shí)現(xiàn)更快的響應(yīng)。
    • 通過(guò)傾聽(tīng)每一次互動(dòng),找出長(zhǎng)等待時(shí)間的根本原因。
    • 通過(guò)智能知識(shí)庫(kù)幫助座席和客戶自助。
      平均應(yīng)答速度(ASA)
      我們將平均應(yīng)答速度(ASA)定義為座席應(yīng)答入站呼叫所需的時(shí)間,包括座席電話鈴響的時(shí)間。
      企業(yè)不應(yīng)將平均應(yīng)答速度作為一個(gè)獨(dú)立的指標(biāo),而應(yīng)將其與平均等待時(shí)間聯(lián)系起來(lái),以確定呼叫者在到達(dá)座席之前花費(fèi)的總時(shí)間。當(dāng)聯(lián)絡(luò)中心提高ASA時(shí),從電話鈴響到座席接聽(tīng)電話之間的時(shí)間就減少了。
      為了優(yōu)化平均應(yīng)答速度和平均等待時(shí)間,考慮以下內(nèi)容:
    • 精簡(jiǎn)人員配置和日程安排,同時(shí)減少管理任務(wù)。
    • 通過(guò)檢查人員流失的常見(jiàn)原因,減少座席流失。
    • 簡(jiǎn)化IVR和路由策略。
    • 評(píng)估客戶對(duì)等待時(shí)間和轉(zhuǎn)移策略的不同要求。
    • 利用自助服務(wù)推動(dòng)更具成效的對(duì)話。
      在經(jīng)歷了充滿挑戰(zhàn)的一年后,隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,他們正在重新規(guī)劃系統(tǒng),并將客戶體驗(yàn)數(shù)字化。有些公司可能會(huì)恢復(fù)在現(xiàn)場(chǎng)為聯(lián)絡(luò)中心配備人員,提供混合工作安排,或者讓座席永久保持遠(yuǎn)程狀態(tài)。
      無(wú)論如何,通過(guò)以商業(yè)智能為中心,如上述KPI,他們將處于有利地位,以獲得所需的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不僅可以恢復(fù),還可以達(dá)到并超越他們的目標(biāo)。
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