一、各大城市上演“搶人大戰”
一個(gè)城市未來(lái)的發(fā)展，與政策、項目的支持有關(guān)，也與產(chǎn)業(yè)基礎的發(fā)展布局密不可分。但歸根結底，人才是城市發(fā)展的第一動(dòng)力，關(guān)乎城市的命運興衰。
在人口紅利日漸式微，北上廣深等一線(xiàn)城市因居高不下的房?jì)r(jià)，以及大量向外疏解非核心功能，控制人口規模等因素的影響，面臨人才流失之際，一場(chǎng)席卷全國的“搶人大戰”在二三線(xiàn)城市中迅速打響。
自去年以來(lái)，武漢、成都、長(cháng)沙、鄭州、杭州、南京、西安等城市各顯神通，紛紛以戶(hù)籍、房子、補貼作為人才新政的“突破口”，面向全球，廣納天下英才，以期在新一輪城市競爭中“逆襲上位”。
如西安先后出臺了“史上最寬松”戶(hù)籍新政、23條人才新政，以前所未有的力度和氣度吸引人才，招賢納士。全面放寬、降低戶(hù)籍準入條件，并啟動(dòng)“五年留百萬(wàn)大學(xué)生在西安”就業(yè)創(chuàng )業(yè)校園行活動(dòng)。
長(cháng)沙計劃用五年時(shí)間，吸引儲備100萬(wàn)名青年人才在長(cháng)沙就業(yè)創(chuàng )業(yè)。沈陽(yáng)則計劃5年時(shí)間吸引儲備70萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生在沈創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
武漢也提出“5年留住100萬(wàn)大學(xué)生”，并爭取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%買(mǎi)到安居房、以低于市場(chǎng)價(jià)20%租到租賃房”……
“隨著(zhù)我國進(jìn)入中等偏上收入國家行列，特別是進(jìn)入經(jīng)濟新常態(tài)，科技創(chuàng )新已成為迫切需要。我國由原來(lái)的低成本戰略轉向創(chuàng )新發(fā)展的差異化戰略，無(wú)論是實(shí)現經(jīng)濟結構調整，還是產(chǎn)業(yè)升級換代，都需要大量人才資源的支撐。各地出臺吸引人才政策，也是順應經(jīng)濟新常態(tài)下進(jìn)一步可持續健康發(fā)展的客觀(guān)需要。”中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)蘇海南說(shuō)。
二、“筑巢引鳳”成制勝關(guān)鍵
國內經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展進(jìn)入了新時(shí)代，城市實(shí)現新跨越需要人才支撐，要實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展也需要人才支撐，因此要以產(chǎn)業(yè)園區和重點(diǎn)項目為各類(lèi)人才發(fā)揮作用的主戰場(chǎng)，結合實(shí)際海納百川“引人才”，注重多措并舉內部挖潛“育人才”，主動(dòng)創(chuàng )新機制完善政策“用人才”。
產(chǎn)業(yè)園區逐漸被定位為城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)動(dòng)機。可是，在最近“搶人大戰”中，產(chǎn)業(yè)園區的價(jià)值暫時(shí)沒(méi)有被發(fā)揮出來(lái)。“政策再好，不如有高薪，有發(fā)展的工作更吸引年輕人。”
發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區、城市新區，正在成為城市聚集起高科技的人才、產(chǎn)業(yè)，使人才引得進(jìn)、留得住的關(guān)鍵。在深圳市迪威迅股份有限公司董事長(cháng)季剛看來(lái)，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區建設，為發(fā)展產(chǎn)業(yè)和吸引人才、留住人才、培養人才搭建了良好平臺，將為城市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供有力的人才支撐。
“人才跟著(zhù)產(chǎn)業(yè)走！”著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家宋清輝也表示，真正吸引人才的還是成熟、高效的產(chǎn)業(yè)鏈，形成特色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展效應，人才自然會(huì )慕名前來(lái)。
園區經(jīng)濟是城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的重要載體。現階段，部分省市（如貴州、內蒙古）傾向于因地制宜、突出特色，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區規劃建設，特別是通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)、留住和培養人才，重點(diǎn)加大標準廠(chǎng)房建設力度，吸引更多中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)入駐，以產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現可持續增收致富。
三、全面創(chuàng )新園區發(fā)展模式
近年來(lái)，一些中西部地區城市大力拓展城市產(chǎn)業(yè)內容，科技、旅游、文化等各行業(yè)的大量新型企業(yè)陸續進(jìn)駐，新的城市人口結構、產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)在持續不斷升級。基于這個(gè)趨勢，城市急需完成現有城區的棚戶(hù)改造，實(shí)現城市更新升級，同時(shí)還需打造包括高端服務(wù)業(yè)，新型電子商務(wù)，科技創(chuàng )新，文化旅游等新興產(chǎn)業(yè)聚集區，創(chuàng )建適合新型產(chǎn)業(yè)人才以及外來(lái)高端人才文化學(xué)習、商業(yè)交流、生活消費、技術(shù)創(chuàng )新的城市新元素，以便更好的服務(wù)于城市產(chǎn)業(yè)升級，更好的實(shí)現外界發(fā)達經(jīng)濟形態(tài)地區產(chǎn)業(yè)要素的流入以及自身特色形態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
迪威迅作為國內領(lǐng)先的新型園區運營(yíng)商，以金融、技術(shù)、管理、新業(yè)態(tài)的融合創(chuàng )新模式，通過(guò)和合作伙伴深度合作，打造新型產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，致力于解決城市發(fā)展中面臨的城市管理、產(chǎn)業(yè)聚集、人才服務(wù)、城市更新問(wèn)題，滿(mǎn)足城市發(fā)展需要。
為了適應城市的產(chǎn)業(yè)結構調整和新世紀城市的發(fā)展需要，塑造充滿(mǎn)生機活力、富有地域魅力的城市空間形態(tài)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)引入與升級。迪威迅從園區土地開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)導入培育、園區運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)企業(yè)、持續發(fā)展等方面制定全流程、體系化、標準化的多元化價(jià)值實(shí)現模式。
此外，迪威迅結合自身新型園區戰略規劃的制定，與國家發(fā)展戰略、區域發(fā)展戰略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略、市場(chǎng)發(fā)展戰略進(jìn)行疊加融合，為城市產(chǎn)城融合、產(chǎn)業(yè)園區提供全生命周期的可持續發(fā)展解決方案，并因其在推動(dòng)縣域高質(zhì)量發(fā)展方面的作用，受到行業(yè)內外的一致認可。
由迪威迅承建的貴州省銅仁市碧江區智慧產(chǎn)業(yè)孵化園，可承載“雁歸人員”創(chuàng )業(yè)就業(yè)1000余人（圖為碧江區智慧產(chǎn)業(yè)孵化園）。
數年以來(lái)，以云計算、大數據、人工智能等為代表的信息技術(shù)已經(jīng)融入到經(jīng)濟社會(huì )各領(lǐng)域，成為推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革的重要驅動(dòng)力量。迪威迅嫻熟運用物聯(lián)網(wǎng)、大數據、云計算等新一代信息通信技術(shù)，以頂層設計為統領(lǐng)，全面實(shí)現對于城市的感知、運營(yíng)與洞察，城市智慧化服務(wù)戰略布局已在國內30多個(gè)城市展開(kāi)，并有碧江區智慧產(chǎn)業(yè)孵化園、新疆于田綠色生態(tài)脫貧產(chǎn)業(yè)園、鄂爾多斯云計算產(chǎn)業(yè)園4號數據機房等新型園區項目先后落地開(kāi)花。
面向未來(lái)，迪威迅將一如既往堅持以創(chuàng )新為驅動(dòng)，引領(lǐng)智慧化服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展，綜合運用新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，推動(dòng)城市產(chǎn)業(yè)園區轉型升級、提質(zhì)增效，助力我國新型工業(yè)化、信息化、城鎮化、農業(yè)現代化同步發(fā)展。
