根據不完全統計，目前我省已有超過(guò)2/3的上市公司發(fā)布了2012年年報。那么，這些上市公司的高管們薪酬如何呢？已有的數據顯示，科大訊飛董事長(cháng)劉慶峰去年領(lǐng)到的薪酬最多，達到215萬(wàn)元。此外，至少有10位上市皖企高管的薪酬超過(guò)百萬(wàn)。
劉慶峰暫時(shí)蟬聯(lián)榜首寶座
連續三年，科大訊飛董事長(cháng)劉慶峰從公司獲取的年薪都達到215萬(wàn)元。今年有望蟬聯(lián)上市皖企高管薪酬第一的寶座。
作為我國最大的智能語(yǔ)音技術(shù)和解決方案提供商，2012年，科大訊飛全年實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入7.84億元，比上年同期增長(cháng)40.74%，實(shí)現利潤總額2.03億元，比上年同期增長(cháng)41.01%，實(shí)現歸屬于上市公司股東的凈利潤1.82億元，比上年同期增長(cháng)37.53%。
記者昨天統計發(fā)現，目前已有超過(guò)2/3的上市皖企發(fā)布了2012年年報。其中，安利股份董事長(cháng)姚和平、洽洽食品董事長(cháng)陳先保、江南化工董事長(cháng)馮忠波、國元證券董事長(cháng)蔡詠等10位高管年薪超過(guò)百萬(wàn)。除此之外，絕大部分高管的年薪在20萬(wàn)元~50萬(wàn)元之間。
安利股份“百萬(wàn)高管”最多
根據已發(fā)布的2012年年報，去年制造“百萬(wàn)富翁”最多的上市皖企，當屬安利股份。
去年，安利股份除了董事長(cháng)姚和平年薪達到179.52萬(wàn)元外，還有三位副總經(jīng)理的年薪也超過(guò)百萬(wàn)元，其中王義峰年薪167.29萬(wàn)元、楊滁光158.52萬(wàn)元、陳茂祥119.56萬(wàn)元。去年該公司支付董事、監事和高級管理人員的報酬合計超過(guò)千萬(wàn)元。
但是，2012年安利股份出現“增收不增利”的狀況，公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入11億元，較上年同期增長(cháng)12.07%；實(shí)現歸屬于上市公司股東的凈利潤4880.31萬(wàn)元，較上年同期減少15.03%。
目前，輝隆股份還未公布2012年年報。而2011年年報顯示，輝隆股份共有9位高管年薪超過(guò)百萬(wàn)。根據輝隆股份2012年度業(yè)績(jì)快報，該公司同樣存在“增收不增利”的狀況，去年能否繼續制造如此多的“百萬(wàn)高管”還不得而知。
國元證券支付薪酬超千萬(wàn)
科大訊飛董事長(cháng)劉慶峰去年的年薪是215萬(wàn)元，而去年精誠銅業(yè)的高管們從公司獲得的應付報酬總額僅104.41萬(wàn)元，他們的報酬加起來(lái)不及劉慶峰一人的一半。
受行業(yè)整體環(huán)境等因素的影響，精誠銅業(yè)去年實(shí)現利潤總 額-6912.79萬(wàn)元，比上年同期下降302.25%，歸屬于母公司所有者的凈利潤-5696.61萬(wàn)元，比上年同期下降338.35%。
公司高管們的報酬加起來(lái)“不敵”劉慶峰的，遠不止精誠銅業(yè)一家。記者粗略統計發(fā)現，包括金馬股份、德力股份、神劍股份等至少6家上市皖企支付給高管們的薪酬沒(méi)有超過(guò)200萬(wàn)元。
當然，根據已公布的2012年年報來(lái)看，支付給高管們的薪酬總和超過(guò)千萬(wàn)元的，除了上文提及的安利股份外，國元證券更是以1300.99萬(wàn)元“拔得頭籌”。
