CTI論壇(ctiforum.com) （編譯/老秦）： 既然新冠疫情的影響已經(jīng)在聯(lián)絡中心塵埃落定，管理員們正將注意力轉(zhuǎn)向讓事情變得更好、更高效。雖然這些目標已經(jīng)無處不在，但當世界突然采用居家辦公(WFH) 模式時，向云的提升和轉(zhuǎn)移促使許多人更新或重新開始與客戶聯(lián)系的可能性。
在聯(lián)絡中心使用人工智能 (AI) 已成為主流。作為該領域的有力競爭者，需要建立具有從語音技術和人工智能社區(qū)收集的人才的研發(fā)團隊，并在客戶聯(lián)系的核心領域提供原生集成能力。至少，它涉及深化與核心語音和人工智能合作伙伴的合作，例如谷歌、LumenVox 或微軟。云聯(lián)絡中心提供商產(chǎn)品的示例在以下領域比比皆是：
為客戶和座席提供自助服務
這是現(xiàn)在數(shù)字原生代的首選渠道；聯(lián)絡中心的前門包括一系列以對話式人工智能為特色的產(chǎn)品，這個術語最近才在行業(yè)中流行起來。對話式 AI 取代了過去支持語音的交互式語音響應 (IVR)，出現(xiàn)在自助服務中，大多數(shù)云聯(lián)絡中心提供商都在構(gòu)建增強型 IVR、智能虛擬助理 (IVA) 以及網(wǎng)絡和語音聊天機器人并與之合作。例如，LiveVox 預集成了 LiveVox 機器人和 VA 技術。同樣，F(xiàn)ive9 VA 和 Vonage VA 是本地構(gòu)建的智能助手，其他人則使用 Google Assistant 作為基礎的 VA。
過程自動化
也許最有希望的領域是流程自動化，它正在滲透到聯(lián)絡中心領域。隨著企業(yè)尋求跨客戶交互自動化功能，擁有個人 VA 或機器人作為同事可能很快就會變得正常。十年前在后臺開始，機器人流程自動化也被應用于聯(lián)絡中心，許多供應商使用個性化的虛擬助理來幫助指導座席；前臺和后臺的流程自動化；闡明接下來要采取的最佳行動；充當研究助理，深入知識庫；進行計算；在座席桌面上填寫表格；做筆記，轉(zhuǎn)錄交互，做通話后總結(jié)，僅舉幾個功能。該領域的先行者包括 Cisco、Five9、NICE 和 SharpenCX。
阻塞和處理
在日常聯(lián)絡中心運營方面，人工智能大放異彩。人工智能、語音技術和機器學習通過自動化質(zhì)量管理、預測和調(diào)度以及分析來增強管理。增強的運營分析為 AI 增強的電子學習和培訓模塊提供持續(xù)改進。 Genesys、NICE 和 Verint 等公司為簡化業(yè)務運營提供了廣泛的功能。
客戶的反饋意見
從調(diào)查開始的解決方案集，客戶之聲(VoC)已經(jīng)擴展到包括不斷發(fā)展的分析解決方案，如情緒分析和情緒檢測，而此時客戶填寫調(diào)查的興趣正在急劇下降。，例如情緒分析和情緒檢測，而此時客戶對填寫調(diào)查的興趣正在大大減弱。實際上，VoC 結(jié)果絕大多數(shù)都由客戶體驗異常值代表，包括那些非常高興或準備流失的人的響應，因此增加交互智能是一個受歡迎的補充。一個很好的例子是 8x8 的 Conversation IQ，對所有用戶角色的轉(zhuǎn)錄和評估以及 AI 驅(qū)動的情感分析。 Alvaria、Bright Pattern、Five9、Cisco、Dialpad、LiveVox、Mitel、NICE、Thrio 等都在其平臺上嵌入了多種功能。
勞動力招聘和員工敬業(yè)度
最重要的是，人工智能還幫助聯(lián)絡中心的利益相關者解決招聘和留住人才這一長期存在的問題。例如，Verint 智能面試自動化了篩選候選人池以找到最佳候選人的過程，并應用預測分析來自動化面試過程的各個要素。這個過程提高了新員工的工作滿意度，并減少了錯誤的人被雇用然后離開的可能性，這又開始了代價高昂的招聘周期。
Alvaria Motivate 提供了一個全面的游戲化解決方案，可以吸引這些新員工并簡化入職流程，然后提高績效并隨著時間的推移保持員工的參與度，從而提高座席能力并減少客戶流失。
但這一切僅僅是開始。隨著技術的成熟和投資回報的實現(xiàn)，在聯(lián)絡中心功能中，人工智能增強的解決方案正在迅速被采用。
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作者：Nancy Jamison
原文網(wǎng)址：https://www.speechtechmag.com/Articles/Columns/Voice-Value/The-AI-Contact-Center-Is-Finally-Here-155163.aspx
