西門(mén)子CEO羅旭德
西門(mén)子上周六宣布CEO羅旭德(Peter Loescher)將提前離職，距離他的合同到期還有4年。西門(mén)子上周發(fā)布了今年的第二次盈利預警。
西門(mén)子表示，公司監事會(huì )將在7月31日的會(huì )議上批準羅旭德提前離職的決定，此外還將決定任命一名管理委員會(huì )成員擔任總裁及CEO。以市值來(lái)看，西門(mén)子目前仍是德國前三大公司。該公司沒(méi)有透露更進(jìn)一步的信息。
兩名知情人士此前對路透社表示，在由20名成員組成的西門(mén)子監事會(huì )中，大部分人傾向于讓首席財務(wù)官喬伊·凱瑟(Joe Kaeser)接替羅旭德。西門(mén)子官方拒絕對此消息置評。
在羅旭德2007年加入西門(mén)子時(shí)，凱瑟已經(jīng)是西門(mén)子管理委員會(huì )成員。過(guò)去一年中，一直有傳聞稱(chēng)，凱瑟將成為羅旭德的接替者。不過(guò)兩人均曾多次表示，他們之間的合作情況良好。例如去年底，凱瑟表示，他和羅旭德兩人之間能很好地互補。
當羅旭德6年前出任西門(mén)子CEO時(shí)，他是第一名從外部空降的西門(mén)子CEO。當時(shí)他被認為是一個(gè)英雄，帶領(lǐng)西門(mén)子走出了曾嚴重影響公司形象和財務(wù)狀況的腐敗丑聞。不過(guò)在此之后，羅旭德多次誤判西門(mén)子主要市場(chǎng)的需求，因此遭到了外界質(zhì)疑。
作為德國經(jīng)濟的領(lǐng)頭羊，自2009年底以來(lái)，西門(mén)子就遭遇了全球需求下降，德國出口滑坡的不利影響。此外，由于項目延期和其他問(wèn)題，西門(mén)子的財報中多次出現一次性的費用支出。
去年，羅旭德放棄了將年營(yíng)收提升1/3至1000億歐元(約合1327.5億美元)的目標，并宣布將在未來(lái)兩年內節約60億歐元，從而與通用電氣等對手競爭。一些工會(huì )組織擔心，這一計劃將導致西門(mén)子裁員1萬(wàn)人。該計劃的目標是將西門(mén)子的核心運營(yíng)利潤率從目前的9.5%提升至2014年的至少12%。
上周四，西門(mén)子宣布放棄這一目標。西門(mén)子將于本周四發(fā)布第三財季財報。分析師此前預計，羅旭德將在財報電話(huà)會(huì )議上解釋西門(mén)子為何放棄這一利潤率目標。
