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    RingCentral鈴盛再次榮獲HR Asia“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”

    2020-12-14 09:09:50   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評論:0  點(diǎn)擊:


      12月4日,“2020亞洲最佳企業(yè)雇主獎(中國區)” (HR Asia Best Companies to Work for in Asia )正式揭曉。RingCentral鈴盛再次榮獲HR Asia“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”。因疫情原因,今年的頒獎典禮全程在線(xiàn)上進(jìn)行。中國區的獲獎企業(yè)包括KPMG、Maersk、金佰利等國際知名企業(yè)。
      “亞洲最佳企業(yè)雇主獎”由專(zhuān)業(yè)人力資源刊物HR Asia頒發(fā),是亞洲人力資源管理領(lǐng)域權威獎項。該獎項評選覆蓋11個(gè)不同行業(yè)。獎項的準入門(mén)檻及評判標準極其嚴格。
      HR Asia 授予RingCentral鈴盛軟件的2020 Best Companies to Work For in Asia獎杯和證書(shū)
      評選由獨立評審團以全面評估模式(Total Engagement Assessment Model?)即T.E.A.M.報告為評分基準,通過(guò)企業(yè)調查報告、員工匿名問(wèn)卷調查、企業(yè)訪(fǎng)談等方式,將企業(yè)管理宗旨和員工參與度等多項指標納入評選,深入調查員工的真實(shí)反饋。TEAM調研報告自2013年面世以來(lái),已收集數據覆蓋所有亞洲主要國家的兩百多萬(wàn)受訪(fǎng)者,是亞洲最大的員工溝通調研之一。
      據悉,在此次的TEAM報告結果中,RingCentral在員工敬業(yè)度、員工滿(mǎn)意度、公司品牌和雇主品牌建設、全球發(fā)展平臺、工作生活平衡等諸多維度的評分遠高于行業(yè)平均得分。
      HR Asia Total Engagement Assessment Model?及RingCentral與行業(yè)平均得分對比數據
      其中,有三項調研結果尤其卓越。分別為:公司允許靈活彈性的工時(shí)或工作地點(diǎn)安排、鼓勵員工勇于表達自己的意見(jiàn)、以及會(huì )向其他人推薦公司作為最佳雇主的意愿。這與公司一直以來(lái)的管理制度與文化,創(chuàng )造的員工體驗是相一致的。
      今年的疫情給RingCentral也帶來(lái)了管理上的挑戰,然而,RingCentral以員工健康為首要目標采取的一系列的措施帶領(lǐng)公司成功走出疫情困境。其中就包括彈性工作方式。RingCentral在第一時(shí)間安排所有員工在家辦公,招聘、入職、績(jì)效考核和培訓都相應轉移到線(xiàn)上遠程進(jìn)行;在疫情穩定之后,仍選擇尊重員工的意愿,可自由選擇回司上班或者繼續在家辦公;甚至開(kāi)放了長(cháng)期遠程辦公政策,讓員工以最便利最靈活的方式辦公。與此同時(shí),為消除員社交缺失下的孤獨感,并保障其心理健康和遠程辦公模式下的職業(yè)成功,RingCentral聯(lián)合專(zhuān)業(yè)機構為員工提供免費的心理咨詢(xún),并發(fā)起全球同事舉辦了一系列線(xiàn)上社交、分享和培訓活動(dòng)。
      RingCentral致力于為員工打造工作的幸福感,員工的流失率一直保持在個(gè)位數,遠優(yōu)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均水平。而公司的人才招聘中,內部推薦占到了近40%的比率。
      RingCentral中國區人力資源團隊
      HR Asia評審團隊認為,RingCentral作為在全球統一通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),其在人才戰略以及員工體驗方面的投入和成就顯示出了最高水準。2020年對于所有企業(yè)都是極具挑戰的一年,而RingCentral是鮮有的一家未遭受疫情負面影響,并成功地找到有效管理方式,在這場(chǎng)全球危機下仍舊高效運營(yíng)、實(shí)現快速增長(cháng)的公司。
      RingCentral全球副總裁及大中華區總經(jīng)理Marc Chan接受HR Asia采訪(fǎng)時(shí)表示:“我經(jīng)常被問(wèn)到RingCentral的開(kāi)放、平等、注重工作幸福感的企業(yè)文化,如何可以跟狼性的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)競爭?我認為這個(gè)問(wèn)題的根本不是怎么做才能成功,而是什么才算是成功。成功的定義不是達成一次的目標,真正成功的企業(yè)是能夠有系統的、循環(huán)地創(chuàng )造成果。成功是一個(gè)漫長(cháng)的旅程,并非一時(shí)的勝利。”
      
      RingCentral全球副總裁及大中華區總經(jīng)理Marc Chan在線(xiàn)上頒獎典禮上發(fā)表感言
      “這是RingCentral連續第二年獲得亞洲最佳雇主這個(gè)榮譽(yù),再一次證明RingCentral企業(yè)文化能夠為我們帶來(lái)恒久的成功,也證明了工作與幸福感是可以相互并存的。
      在2020年得到這個(gè)獎對我們來(lái)說(shuō)尤其特別,經(jīng)歷了不平凡的一年,讓我們最引以為傲的不僅是業(yè)績(jì)上的突破,更是帶領(lǐng)著(zhù)企業(yè)進(jìn)步的所有員工,在我看來(lái),他們就如同天上的星星,在黑夜中更加熠熠生輝。”
       
      關(guān)于HR Asia
      HR Asia 亞洲人力資源權威刊物。每一期發(fā)布超過(guò)50,000本,擁有超過(guò)200,000個(gè)忠實(shí)讀者。HR Asia是人力資源專(zhuān)業(yè)人士尋求高質(zhì)量商業(yè)情報和最新行業(yè)資訊的的首選。HR Asia由國際媒體集團出版,是國際領(lǐng)先的商務(wù)資訊。
      關(guān)于RingCentral
      RingCentral, Inc. (紐交所代碼: RNG) 是全球領(lǐng)先的云商務(wù)通信——即時(shí)消息、視頻、電話(huà) (MVP)、客戶(hù)溝通和聯(lián)絡(luò )中心解決方案提供商。相比于傳統的本地PBX和視頻會(huì )議系統,RingCentral以更靈活、更節約成本的方式,使現代移動(dòng)和分布式工作人員可隨時(shí)隨地、通過(guò)任何設備和任何模式進(jìn)行溝通、協(xié)作和連接。RingCentral的開(kāi)放式平臺與領(lǐng)先的第三方商業(yè)應用相集成,支持客戶(hù)輕松定制業(yè)務(wù)工作流。RingCentral總部位于加利福尼亞州貝爾蒙特,在全球各地都設有分公司。
      消息來(lái)源:RingCentral廈門(mén)鈴盛軟件

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