8月23日，“2019亞洲最佳企業(yè)雇主獎（中國區）”（HR Asia Best Companies to Work for in Asia）在中國上海揭曉。中國區的獲獎企業(yè)包括畢馬威、奧美、蔻馳、匯豐、金佰利等國際知名企業(yè)。該獎項評選覆蓋12個(gè)不同行業(yè)，包括醫療，金融，互聯(lián)網(wǎng)，零售等。其中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一家公司獲獎，為RingCentral鈴盛軟件。

　　RingCentral大中華區總經(jīng)理Marc Chan出席頒獎典禮

　　“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”由亞洲權威人力資源刊物HR Asia頒發(fā)，是亞洲人力資源管理領(lǐng)域權威獎項。該獎項評選覆蓋12個(gè)不同行業(yè)。獎項的準入門(mén)檻及評判標準極其嚴格。

　　評選由行業(yè)專(zhuān)家、學(xué)者、記者和政府代表組成的獨立評審團，以全面評估模式（Total Engagement Assessment ModelTM）即T.E.A.M.報告為評分基準，通過(guò)企業(yè)調查報告、員工匿名問(wèn)卷調查、企業(yè)實(shí)地參訪(fǎng)的方式，深入調查員工的真實(shí)反饋，將企業(yè)管理宗旨和員工參與度等多項指標納入評選，從員工敬業(yè)度、人才培養和雇主品牌建設等九大方面評估，最終選出獲獎企業(yè)。

　　RingCentral在員工敬業(yè)度、員工滿(mǎn)意度、公司品牌和雇主品牌建設、全球發(fā)展平臺、工作生活平衡等諸多維度的評分遠高于行業(yè)平均得分。

　　HR Asia Total Engagement Assessment Model（TM）【其中核心指標Core體現職場(chǎng)環(huán)境的包容性】及RingCentral與行業(yè)平均得分對比數據

　　此外，有三項評審維度尤其備受褒獎：其中包括內部溝通的清晰有效性；公司愿景與個(gè)人目標的一致性；工作伙伴間的親密協(xié)作性。

　　HR Asia評審團隊認為，RingCentral作為在全球統一通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，其在人才戰略以及員工體驗方面的投入和成就同樣顯示出了最高水準。

　　RingCentral大中華區總經(jīng)理Marc Chan及人力資源團隊成員

　　RingCentral大中華區總經(jīng)理 Marc Chan接受HR Asia采訪(fǎng)時(shí)表示：“我們相信公司的成功發(fā)展不是快跑比賽，而是一場(chǎng)馬拉松。很多公司認為提供有競爭力的薪資，然后要求員工工作更長(cháng)的時(shí)間，這樣可以創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)，我們并不這么看。我們?yōu)閱T工創(chuàng )造一個(gè)有幸福感的工作環(huán)境，因為只有當員工可以開(kāi)心地工作，他們才能表現卓越，在工作、職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活上皆是如此。積極快樂(lè )的工作環(huán)境才是達到最佳績(jì)效的關(guān)鍵。當做到績(jì)效與員工的幸福感相結合，這就會(huì )是一家值得加入的最佳雇主。”

　　HR Asia 亞洲人力資源權威刊物。每一期發(fā)布超過(guò)50,000本，擁有超過(guò)200,000個(gè)忠實(shí)讀者。HR Asia是人力資源專(zhuān)業(yè)人士尋求高質(zhì)量商業(yè)情報和最新行業(yè)資訊的的首選。HR Asia由國際媒體集團出版，是國際領(lǐng)先的商務(wù)資訊。

　　RingCentral, Inc.（紐交所代碼：RNG）是全球領(lǐng)先的企業(yè)云通信、協(xié)作和聯(lián)絡(luò )中心解決方案提供商。相比傳統的On-premise系統，RingCentral以更靈活、更成本高效的方式，使現代移動(dòng)和分布式工作人員可隨時(shí)隨地通過(guò)任何設備和任何模式進(jìn)行溝通、協(xié)作和連接。RingCentral為全球企業(yè)提供統一的語(yǔ)音、視頻會(huì )議、團隊消息傳遞、數字化客戶(hù)溝通和綜合聯(lián)絡(luò )中心解決方案。RingCentral的開(kāi)放式平臺與領(lǐng)先的商業(yè)應用集成，支持客戶(hù)輕松定制業(yè)務(wù)工作流。RingCentral總部位于加利福尼亞州的硅谷，在全球各地都有分公司。