陳圓圓，又名陳00，新晉班長之一。她沒有傾國傾城的美貌，有的是吸引人接近的親切；她沒有聰明絕頂的頭腦，有的是不斷前進的毅力。一直以來，小編只知道她的長期目標是增肥，其他了解甚少，感謝此次采訪任務，讓我重新認識這位女子。
準備好，角色轉換成必然結果
與大部分同事一樣，00一開始是前臺話務員，但她成為內訓師到成為班組長卻是一個必然的結果。她喜歡在不同的階段，給自己設定不同的目標。如2011年剛入職的時候，她的目標是成為講師/內訓師，在業(yè)務上，她不斷鞭策自己成為業(yè)務小能手；在實踐上，她與組員分享自己的接線心得，開組會時與大家總結業(yè)務處理技巧，這鍛煉了她的總結能力和演說能力。她始終堅信，機會永遠留給已經準備好的人。
在2013年，她成功競聘為中心講師并成為湛江業(yè)務割接培訓的“四大美女”之一。隨著經驗的積累，她快速成長，開始獨當一面，同年成為內訓師，帶領新人團隊，開始接觸管理。她對自己的要求越來越高，開始翻閱管理類書籍，尋找適合自己的管理模式，因為她深知，內訓師對新人的影響非常大，大到影響新人的職業(yè)規(guī)劃。
她表示，感謝內訓師的經驗，讓她能夠更好地擔任班長的職能。不過形式依然有很大不同，內訓師只是對于一些新員工的管理和關懷，班長涉及更廣，接觸的不僅有新員工，還有老員工，甚至有比自己更年長的員工，這些都在時刻提醒她要不斷成長和不斷學習。
努力成為優(yōu)秀班長
當小編問到“你認為怎么樣可以成為優(yōu)秀班長”，她郁悶地說：“我還沒到優(yōu)秀的地步呀！”緊接著她說：“我始終相信，我能做得更好，無論在什么職位上我都要不斷地去學習，去實踐，在我進步的同時，別人也一樣在進步，想走在別人前面，就需要花費比別人多的努力，想要成為一個優(yōu)秀的班長，不僅要表現在班組業(yè)績，還要有強大的溝通能力，關懷之心，對人員培養(yǎng)和技能的提升更是重中之重，實踐是檢驗真理的唯一標準，多嘗試不同的方法，我相信會有意想不到的收獲。”
“開心工作，快樂生活，是我一直追求的理念。既然要工作，那就高效工作，提高自己的收入和榮譽感，讓自己的生活水平得到保障，世界這么大，先努力工作，讓荷包鼓起來，就可以到處去看看了，所以，工作有什么理由不努力？”
陳圓圓，她是個這樣的女子，努力讓自己的身材更圓潤，努力讓自己的生活更圓滿，努力圓自己工作上的夢。
