然而，據(jù)彭博社報道，Zendesk尚未就是否準備好出售還是可能保持獨立做出最終決定。
在這一點上，唯一可以確定的是，在與Momentive的交易失敗后，公司高層的動蕩不安。事實上，股東似乎正在加大對董事會的壓力。
JANA Partners是一個突出的例子，公開推動變革。如果沒有發(fā)生這種變化，他們表示Zendesk“應(yīng)該被出售”。
Jana Partners的管理合伙人Barry Rosenstein在一封公開信中表達了他的不滿，他還建議董事會應(yīng)任命四名董事候選人。他說：
JANA Partners提出了四位高素質(zhì)的獨立董事，他們致力于改善Zendesk的治理和問責制，同時努力恢復公司與投資者受損的關(guān)系。現(xiàn)在，Zendesk需要進行有意義的變革比以往任何時候都更加清晰。
也許這種壓力開始滲透到Zendesk的高層。事實上，在2月份，該公司拒絕了170億美元的私募股權(quán)收購要約。當時，Zendesk以低估公司價值為由強烈拒絕了該提議。然而，由于最近發(fā)生的事件，領(lǐng)先的幫助臺軟件提供商可能對任何收到的報價都更加開放。
話雖如此，出價可能必須超過170億美元大關(guān)，尤其是在Zendesk最近取得成功的情況下，其中包括成功擴展到拉丁美洲這個日益重要的CX市場。
Zendesk進一步令人興奮的進步包括最近對客戶體驗平臺提供商Alliants的投資，以及與Forethought和Pipedrive的集成。
與此同時，該公司還舉辦了備受期待的年度Zendesk Relate活動，期待下個月，隨著其團隊繼續(xù)推進創(chuàng)新以增強客戶體驗，該活動無疑將分享更多激動人心的公告。
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