全球領(lǐng)先的數字集成商業(yè)服務(wù)集團Teleperformance近日宣布在中國連續五年當選卓越職場(chǎng) 認證機構。由此可見(jiàn)，Teleperformance為中國業(yè)務(wù)流程外包(BPO)行業(yè)和其他所有行業(yè)的公司樹(shù)立了高標準。

　　在中國， Teleperformance的5000多名員工對公司的整體信任度給予很高的評價(jià)。TP集團在中國擁有7個(gè)聯(lián)絡(luò )中心，并都可提供遠程業(yè)務(wù)服務(wù)解決方案---在家辦公服務(wù)，目前有10%的員工正在進(jìn)行居家辦公。且于2020年以及2021年內，在中國區，Teleperformance連續榮獲最佳女性職場(chǎng)獎。

　　卓越職場(chǎng)中國區首席執行官Jose Bezanilla表示 ：“ 在最佳職場(chǎng) 評選中，我們特別尊重和欽佩那些在應對疫情的艱難時(shí)期明確將員工放在首要位置的公司和領(lǐng)導團隊。以增強員工對公司的信任度為主要目標，Teleperformance就是一個(gè)很好的例證。這使Teleperformance再次被評為亞洲最佳職場(chǎng)，恭喜TP！”

　　Teleperformance中國區執行董事長(cháng)衛振雄先生(Joseph Wai)說(shuō)“借此機會(huì )，我謹代表TP的中國管理團隊，向我們的全體員工表達誠摯的感謝。今年是Teleperformance中國成立16周年。在大家的支持下，我們連續第五年喜獲卓越職場(chǎng)認證機構的認證。這堅定了我們持續打造一個(gè)更加值得信賴(lài)、公平、友好、進(jìn)取的TP職場(chǎng)的信念。

　　在Teleperformance，給予員工幸福感是我們的首要任務(wù)。TP集團在全球其他國家的多數職場(chǎng)目前均被第三方評估機構獨立認定為優(yōu)秀的企業(yè)雇主。這代表全球約97%的TP員工在最佳職場(chǎng)中工作。

　　Teleperformance (TEP - ISIN： FR0000051807 -路透社：TEPRF。彭博社：TEP FP) 是數字集成業(yè)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)先集團，是眾多行業(yè)中全球最大公司的戰略合作伙伴。它提供了一個(gè) One Office 支持服務(wù)模型，結合了三個(gè)廣泛的高價(jià)值解決方案系列：客戶(hù)體驗管理、后臺服務(wù)和業(yè)務(wù)流程知識服務(wù)。這些端到端的數字解決方案以獨特的、全面的、高科技、高接觸方法為基礎，確保成功的客戶(hù)互動(dòng)和優(yōu)化的業(yè)務(wù)流程。集團有近42萬(wàn)名員工，分布在在88個(gè)國家，在全球170多個(gè)市場(chǎng)提供265種語(yǔ)言和方言的交互服務(wù)多達數十億次。我們正致力于追求卓越，并遵從“更簡(jiǎn)單、更快速、更安全”的原則。基于企業(yè)的社會(huì )責任，我們采用可靠、靈活、智能的技術(shù)解決方案，同事遵循行業(yè)最高的安全和質(zhì)量標準。2021年，Teleperformance公布的綜合營(yíng)收為71.15億歐元(84億美元，按1歐元= 1.18美元計算)，凈利潤為5.57億歐元。

　　Teleperformance股票在巴黎泛歐交易所A區交易，并有資格獲得延期結算服務(wù)。它們被納入了以下指數：CAC 40、STOXX 600、標普歐洲350、MSCI全球標準和泛歐科技領(lǐng)袖指數。在企業(yè)社會(huì )責任領(lǐng)域，Teleperformance股票自2015年起被納入Euronext Vigeo Euro 120指數，自2020年起被納入Euro STOXX 50 ESG指數，自2019年起被納入MSCI Europe ESG Leaders指數，自2018年起被納入FTSE4Good指數，自2017年被納入S&P Global 1200 ESG指數。