對所有思科人而言，從今起將會(huì )是全新的開(kāi)始，而我對未來(lái)也感到前所未有的振奮。在過(guò)去的20年里，John Chambers先生運用卓越的領(lǐng)導能力帶領(lǐng)思科改變全世界工作、生活、娛樂(lè )和學(xué)習的方式。思科能在市場(chǎng)中穩居領(lǐng)先地位，全歸因于John Chambers先生建構出的愿景策略和提倡的企業(yè)文化。我將正式出任思科執行長(cháng)一職，并深感榮幸能成為心目中最優(yōu)秀企業(yè)的領(lǐng)導者；同時(shí)我將與大家分享我為何能如此自信，及如何加速提升思科在數位時(shí)代的領(lǐng)導地位。
由于企業(yè)及生態(tài)系統里的人、流程與事物是相連的，每個(gè)客戶(hù)意識到要創(chuàng )造前所未有的價(jià)值時(shí)，技術(shù)必定是組成業(yè)務(wù)策略的要素。同時(shí)，他們將會(huì )面臨到重大的決策，要如何簡(jiǎn)化技術(shù)來(lái)支持業(yè)務(wù)策略及運用技術(shù)來(lái)實(shí)現其差異化，亦或憑借技術(shù)來(lái)定義基礎的業(yè)務(wù)策略。在面臨數位轉型時(shí)，此為每個(gè)國家、城市和企業(yè)勢必面臨到的核心問(wèn)題，而思科希望能在各個(gè)轉型階段中，成為客戶(hù)最重要的策略合作伙伴。
在數位時(shí)代里，數據及其衍伸出的洞察資訊，將是最重要的策略資產(chǎn)，并散布于每個(gè)客戶(hù)的企業(yè)及生態(tài)系統中。如何從數據中快速地防護、匯集、自動(dòng)處理，并洞察出產(chǎn)業(yè)趨勢的種種能力，最終將決定企業(yè)的成敗。50年來(lái)，IT產(chǎn)業(yè)一直將數據匯整到「電腦」中。如今，我們更將運算的能力運用至對數據的分析、洞察和行動(dòng)上。唯有思科與網(wǎng)絡(luò )的結合，能夠提供當今瞬息萬(wàn)變的數位時(shí)代所需要的高度安全、分散式及智慧的基礎設施和解決方案。
不只我看到思科眼前的機會(huì )，兩位卓越的產(chǎn)業(yè)及思想領(lǐng)導者將加入思科高層領(lǐng)導團隊（Executive Leadership Team，ELT）。Zorawar Biri Singh將擔任思科資深副總裁暨平臺和解決方案技術(shù)長(cháng)，而Kevin Bandy將擔任思科資深副總裁暨數位長(cháng)。
如我所言，隨著(zhù)我們?yōu)樗伎谱V出的嶄新篇章，多元的視角和經(jīng)驗對思科而言是至關(guān)重要的。我們在全球招募出色的領(lǐng)導者，而我堅信Zorawar Biri Singh和Kevin Bandy，這兩位最具策略及創(chuàng )新的領(lǐng)導者在加入思科領(lǐng)導團隊后，他們的創(chuàng )意思維將讓思科變得更強大。
作為思科技術(shù)長(cháng)，Zorawar Biri Singh將協(xié)助思科更準確地預測客戶(hù)及產(chǎn)業(yè)的轉型趨勢，并制定相應的技術(shù)策略，以在市場(chǎng)上保持領(lǐng)先的地位。身為一位有遠見(jiàn)的領(lǐng)導者，Biri致力提升思科的領(lǐng)導地位，將針對下一個(gè)數位時(shí)代及更長(cháng)遠的未來(lái)，為思科規劃長(cháng)期的技術(shù)藍圖、平臺及架構。Biri將與Pankaj Patel、思科的工程師團隊、及更廣泛的技術(shù)長(cháng)社群有更緊密的合作，為思科的長(cháng)期投資奠定穩固的基礎，他更將與Hilton Romanski和我們的策略團隊合作，讓技術(shù)策略能與業(yè)務(wù)策略及企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)擁有一致性。Biri出任此職務(wù)，將讓客戶(hù)更清晰地了解他們在數位化的布局。
作為思科數位長(cháng)，Kevin Bandy將協(xié)助思科制定下個(gè)世代的數位策略。在運用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)來(lái)進(jìn)行國家、城市和企業(yè)轉型方面，思科始終是領(lǐng)導者，我們亦會(huì )在下一波數位化的浪潮中，持續保持領(lǐng)先的地位。Kevin將與思科各個(gè)團隊進(jìn)行合作，為思科和客戶(hù)構建一個(gè)全方位的愿景，通過(guò)思科廣泛的解決方案和服務(wù)組合，掌握數位化帶來(lái)的真正價(jià)值。此外，Rebecca Jacoby所帶領(lǐng)的營(yíng)運與IT團隊將與Kevin攜手合作，于企業(yè)推動(dòng)執行我們的數位策略， 并進(jìn)一步協(xié)助及加速定義思科的策略發(fā)展。
伴隨Biri和Kevin的加入，我相信思科已經(jīng)擁有產(chǎn)業(yè)里最優(yōu)秀、最富熱情的領(lǐng)導團隊，并具備最合適的能力和價(jià)值，帶領(lǐng)思科迎向未來(lái)。
作為一家企業(yè)，思科建立卓越的團隊，充滿(mǎn)熱情地推動(dòng)客戶(hù)和合作伙伴邁向成功，并將視野聚焦于如何改變世界。思科建立起的信任、尊重、創(chuàng )新和追求成功的企業(yè)文化是一個(gè)強大的競爭優(yōu)勢，并致力打造最創(chuàng )新的員工經(jīng)驗，讓他們能發(fā)揮潛能。
在思科工作逾17年，我一直對思科充滿(mǎn)信心。對于出任思科執行長(cháng)，我更是有著(zhù)前所未有的篤定。每一天，思科的客戶(hù)、合作伙伴和內部團隊，及我們創(chuàng )造出的無(wú)限可能，都讓我感到無(wú)比振奮。思科的未來(lái)注定不凡，讓我們從今開(kāi)始，邁向更輝煌的未來(lái)！
