如今，經(jīng)濟走勢不確定性帶來(lái)的負面影響已經(jīng)波及各行各業(yè)。Recruit Holdings 旗下的 Indeed 表示，裁員將涉及幾乎每個(gè)團隊、每種崗位以及各個(gè)級別和地區。這輪裁員不僅包括 Indeed 平臺的員工，也包括為臨時(shí)工求職應用 Indeed Flex 工作的員工。

　　Indeed 首席執行官克里斯・海姆斯（Chris Hyams）在給全體員工的一封信中說(shuō)：“人力資源技術(shù)領(lǐng)域營(yíng)收在 2023 財年下降的可能性越來(lái)越大，2024 財年可能會(huì )繼續下降。”

　　海姆斯說(shuō)，美國市場(chǎng)的職位空缺數量最近有所減少，公司預計這一趨勢將在未來(lái)兩到三年持續下去。

　　海姆斯說(shuō)：“由于未來(lái)的職位空缺只是達到甚至低于疫情前的水平，我們公司的規模相對未來(lái)發(fā)展來(lái)說(shuō)太大了。”海姆斯說(shuō)，他將把自己的基本工資砍掉 25%。“我們比許多其他公司堅持的時(shí)間更長(cháng)，但營(yíng)收下滑的大趨勢不可否認。”

　　海姆斯說(shuō)，Indeed 將在周四公布的裁員計劃中列出更多成本節約措施。

　　除了 Indeed 之外，近幾個(gè)月來(lái)很多公司宣布裁員或已經(jīng)開(kāi)始裁員。

　　美國勞工部的數據顯示，美國勞動(dòng)力市場(chǎng)最近出現降溫跡象，今年 1 月份有 1080 萬(wàn)個(gè)職位空缺，但一些公司寧愿讓?shí)徫豢罩?zhù)也不招人。