行業(yè)數字化轉型人才供需嚴重失衡
數字化轉型既需要全公司的通力協(xié)作，通過(guò)組織架構、流程制度等等來(lái)推動(dòng)轉型，也需要轉型企業(yè)擁有大量理解并掌握像物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、邊緣計算、大數據等最新ICT技術(shù)的人才。
根據計世資訊和華為聯(lián)合發(fā)布的中國ICT人才生態(tài)白皮書(shū)顯示，中國ICT領(lǐng)域人才結構存在極大短板，人才缺口大且人才標準不斷提升，但原有崗位人員缺少培訓成長(cháng)機會(huì )與空間。
1、人才缺口：
至2020年，中國ICT領(lǐng)域從業(yè)人員缺口達到1246萬(wàn)，其中人工智能、云計算、大數據等新興領(lǐng)域人才占904萬(wàn)，尤其是新技術(shù)領(lǐng)域差距明顯。
2、人才標準不斷演進(jìn)：
技術(shù)和行業(yè)不斷發(fā)展，ICT人才標準也在不斷提升，而中國ICT領(lǐng)域的人才結構演進(jìn)斷層。
人才是企業(yè)數字化轉型的基礎能力
華為企業(yè)BG中國區副總裁李同廣在本次論壇上講到，當前數字化經(jīng)濟快速發(fā)展，行業(yè)數字化人才大量不足，“在這個(gè)時(shí)候我們每一個(gè)企業(yè)都要尋找自身的價(jià)值和定位，華為企業(yè)業(yè)務(wù)的定位是華為通過(guò)無(wú)處不在的聯(lián)接、數字平臺和無(wú)所不及的智能，希望成為數字中國的底座，助力客戶(hù)數字化轉型。”
華為企業(yè)BG中國區副總裁李同廣
數字化轉型需要核心服務(wù)能力的支撐，企業(yè)的核心需求無(wú)外乎五個(gè)方面，咨詢(xún)規劃、行業(yè)解決方案服務(wù)、運維、云運營(yíng)、人才發(fā)展。華為重點(diǎn)投入，面向政企客戶(hù)市場(chǎng)構建了這五大核心能力，人才發(fā)展作為華為整個(gè)支撐的能力顯得尤為重要。
面對行業(yè)變化，只有學(xué)習型人員才能助力企業(yè)數字化轉型。在行業(yè)數字化人才的培養方向上，數字化領(lǐng)導力轉型人才與數字化技術(shù)轉型人才需求最為突出。在數字化領(lǐng)導力轉型方面，管理干部是數字化轉型的大腦，商業(yè)洞察力、戰略執行力、組織協(xié)同力是數字化轉型期組織能力提升的重點(diǎn)方向。而技術(shù)人員是數字化轉型的操作手，將ICT技術(shù)與業(yè)務(wù)實(shí)戰進(jìn)行融合，成長(cháng)為“行家”，提升業(yè)務(wù)規劃和方案選型能力是技術(shù)人員轉型的方向。
使能數字化人才發(fā)展，加速數字化轉型進(jìn)程
華為人才生態(tài)的戰略定位是人才聯(lián)盟的建設者、人才標準的制定者、人才培養的推動(dòng)者和人才價(jià)值的傳播者。戰略目標是未來(lái)五年實(shí)現“雙百萬(wàn)”，面向企業(yè)，助力客戶(hù)數字化人才轉型100萬(wàn)人；面向個(gè)人，為行業(yè)輸送ICT新技術(shù)人才100萬(wàn)人。
數字化浪潮中，企業(yè)需要給人才提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺，通過(guò)組織對人才進(jìn)行因才施教，無(wú)論是數字化引領(lǐng)的領(lǐng)導者，還是業(yè)務(wù)的應用者、開(kāi)發(fā)者，以及在這個(gè)平臺上的專(zhuān)業(yè)人才，大家都成為了關(guān)鍵角色。
華為企業(yè)BG中國區人才生態(tài)發(fā)展部部長(cháng)張馳
華為企業(yè)BG中國區人才生態(tài)發(fā)展部部長(cháng)張馳指出“數字化人才培養包括人才規劃咨詢(xún)，人才培養方案，人才評估標準。它們構成一個(gè)進(jìn)階循環(huán)的持續發(fā)展體系。”
人才生態(tài)布局：“產(chǎn)學(xué)研用”貫穿始終
實(shí)際上，華為多年來(lái)一直在完善人才培養體系，將“產(chǎn)學(xué)研用”貫穿于人才培養始終，除了上述人才認證體系之外，華為積極成為人才聯(lián)盟的建設者、人才標準的制定者、人才價(jià)值的傳播者。
以華為推出的“GaussDB數據庫人才培養計劃”為例：為推進(jìn)中國的“數據+智能”戰略，華為發(fā)起了高校“金種子”發(fā)展計劃，通過(guò)對各個(gè)環(huán)節的人才投入，積極布局人才生態(tài)。上述計劃將提供1.5億元的華為GaussDB數據庫創(chuàng )新研究啟動(dòng)基金，與高校展開(kāi)華為GaussDB數據庫實(shí)訓課程，未來(lái)還將為學(xué)生提供實(shí)訓環(huán)境及行業(yè)伙伴實(shí)習就業(yè)機會(huì )，推動(dòng)基于華為GaussDB數據庫的技術(shù)應用及創(chuàng )新。與此同時(shí)，華為將與重慶郵電大學(xué)、華東師范大學(xué)、武漢大學(xué)、清華大學(xué)等10所高校成立GaussDB數據庫聯(lián)合創(chuàng )新實(shí)驗室。照此計劃，未來(lái)5年，將為中國培養出100萬(wàn)掌握華為GaussDB數據庫技術(shù)的大學(xué)生，為這項技術(shù)的實(shí)際應用打造良好的人才環(huán)境。
華為期望與全行業(yè)共享自身資源，協(xié)同院校、教育機構、合作伙伴，和客戶(hù)共同面對未來(lái)的挑戰，共筑一個(gè)開(kāi)放、和諧、互惠、可持續發(fā)展的ICT人才生態(tài)圈，共同推動(dòng)行業(yè)數字化和智能化轉型！
