近日，作為歐洲某具有百年歷史的全球最大電子公司人力資源服務(wù)供應商，易才博普奧憑借在人力外包領(lǐng)域的綜合服務(wù)能力及卓越的企業(yè)精細化管理體系，順利通過(guò)該公司全球總部指派瑞士SGS公司所進(jìn)行的EICC（電子行業(yè)行為準則）可持續發(fā)展認證審核。因易才博普奧一次性通過(guò)此次審核，按照該公司相關(guān)規定，其承擔此次審核相關(guān)所有費用。此次審核的通過(guò)，為易才博普奧進(jìn)軍國際醫療器械行業(yè)領(lǐng)域帶來(lái)了良好契機。
EICC（電子行業(yè)行為準則）可持續發(fā)展認證審核（Electronic Industry Citizenship Coalition），是由惠普、戴爾和IBM等公司于2004年10月共同發(fā)表，旨在電子行業(yè)的全球供應鏈中，建立標準化的社會(huì )責任感行為規范。目前，眾多國際大廠(chǎng)家、大型電子及電氣企業(yè)，如IBM、微軟、戴爾、聯(lián)想、惠普、思科、英特爾和宏基等公司均是其成員。
該企業(yè)作為全球電子行業(yè)公民聯(lián)盟成員，對供應商在勞工、環(huán)境、商業(yè)道德規范、管理體系以及健康安全方面有著(zhù)嚴格要求。此次其所指派的SGS機構（通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司），是世界上知名的第三方從事質(zhì)量控制、技術(shù)鑒定和體系認證的跨國公司，是全球公認的企業(yè)質(zhì)量與誠信標準制定者及監督者。經(jīng)審核，SGS評定易才博普奧符合此次EICC（電子行業(yè)行為準則）可持續發(fā)展認證審核要求，予以通過(guò)。
易才博普奧作為人力資源外包行業(yè)的領(lǐng)軍者，以客戶(hù)的需求為基準，始終注重標準化質(zhì)量管理體系的高效執行與應用，并致力于企業(yè)與員工和諧勞動(dòng)關(guān)系的構建。此次易才博普奧第二次通過(guò)該企業(yè)EICC可持續發(fā)展第三方審核，說(shuō)明了跨國企業(yè)及國際權威認證機構對于易才博普奧企業(yè)綜合管理及服務(wù)能力的再次認可。易才博普奧將繼續堅持精細化管理、誠信為本、企業(yè)與員工共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，精勤開(kāi)拓，創(chuàng )造人力資源外包行業(yè)最佳實(shí)踐。
