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    易才博普奧幸福人壽項目員工團隊拓展活動

    --“緩解壓力 有效溝通 強化執(zhí)行”

    2013-08-09 16:55:17   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:4373


      為打造一支高素質(zhì)的隊伍,進一步加強項目員工團隊凝聚力,提升項目員工執(zhí)行力、溝通力和向心力,減輕并緩解項目員工的工作壓力及釋放負面情緒。6月22日,易才博普奧資深培訓(xùn)講師特量身定制培訓(xùn)課程,為幸福人壽項目員工進行了六課時的“緩解壓力•有效溝通•強化執(zhí)行”的項目員工專題培訓(xùn)。

      培訓(xùn)會上,培訓(xùn)老師以《情緒管理與有效溝通》為主要內(nèi)容,將業(yè)務(wù)提升與日常工作緊密融合,以解決項目員工在工作中核心問題和薄弱環(huán)節(jié)為著力點,深入診斷分析員工工作壓力產(chǎn)生的原因及工作中導(dǎo)致流程不暢的因素。通過案例分析、小故事、現(xiàn)場互動的方式,闡述情緒管理與個人行為和思想的關(guān)系、有效溝通與團隊合作的重要性,引導(dǎo)項目員工自主釋壓,掌握溝通技巧,發(fā)揮正能量,提高執(zhí)行力,快樂工作。

      此次培訓(xùn)針對性強,在豐富項目員工知識的同時,也幫助員工找出了工作中的癥結(jié)和解決問題的方式,是提升員工綜合素質(zhì)、動員員工以良好的精神狀態(tài)投入到本職工作,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展的有效方式。

      培訓(xùn)是企業(yè)最有價值的投資,易才博普奧強大的培訓(xùn)團隊,是企業(yè)與員工最有利的后盾。對企業(yè)來講,培訓(xùn)不僅提高了產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益,而且增強項目員工的整體素質(zhì)和能力。因此,培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。

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