[波蘭，華沙，2020年11月6日] 在一年一度的歐洲創(chuàng )新日活動(dòng)中，全球ICT基礎設施和智能終端領(lǐng)先供應商華為針對新的伙伴和合作關(guān)系將如何幫助新技術(shù)行業(yè)構建更美好的未來(lái)、打造更包容的社會(huì )這一話(huà)題進(jìn)行了探討。

　　由于疫情，今年的創(chuàng )新日活動(dòng)轉移到線(xiàn)上舉行，主題為“攜手創(chuàng )新，共筑未來(lái)”。該活動(dòng)聚集了來(lái)自波蘭和歐洲的眾多教育界和創(chuàng )新界利益相關(guān)人，包括來(lái)自高校、研究機構、初創(chuàng )社區的代表和意見(jiàn)領(lǐng)袖。

　　今年的華為創(chuàng )新日活動(dòng)設計了幾個(gè)特別環(huán)節：“未來(lái)十年的人才戰略”環(huán)節為期兩天，旨在從商業(yè)、政策、公共機構、教育、科學(xué)等角度探討創(chuàng )新生態(tài)；“成為創(chuàng )新的初創(chuàng )企業(yè)”環(huán)節則重點(diǎn)關(guān)注初創(chuàng )企業(yè)；“女性賦能”環(huán)節則聚焦科技領(lǐng)域的平等機會(huì )以及多樣性和包容性政策。

　　為期兩天的創(chuàng )新日活動(dòng)還特別強調了新的伙伴關(guān)系的重要性，以及技術(shù)創(chuàng )新將如何幫助年輕人發(fā)展專(zhuān)長(cháng)、如何提升初創(chuàng )公司和具有豐富經(jīng)驗的企業(yè)家的地位、以及如何更好地解決組織內性別不平等等問(wèn)題。

　　華為公司高級副總裁、董事陳黎芳在開(kāi)幕致辭中表示：“要開(kāi)放合作，與世界交換能力，打造人才生態(tài)圈。人才要流動(dòng)，思想要交流，這樣碰撞產(chǎn)生的火花，無(wú)論被誰(shuí)應用，都是有利于社會(huì )的。”

　　該活動(dòng)同時(shí)也是為了慶祝華為進(jìn)入歐洲20年而舉行，強調了華為致力于歐洲數字化發(fā)展的長(cháng)期承諾，是華為“在歐洲，為歐洲”戰略的體現。

　　華為東北歐地區部公共事務(wù)及溝通高級主管徐曉波表示：“過(guò)去20年，我們與歐洲伙伴攜手培養ICT人才，通過(guò)未來(lái)種子、認證、ICT學(xué)院和智慧巴士等項目為數字技能教育提供支持。”

　　歐洲議會(huì )成員、前波蘭數字化部長(cháng)Micha? Boni在本次活動(dòng)中也分享了他對全球與歐洲數字化挑戰的見(jiàn)解：

　　“誰(shuí)來(lái)制定（人才）戰略？誰(shuí)應該為這一戰略負責？當然是公共部門(mén)與機構，他們應該在其中扮演重大角色。不過(guò)，企業(yè)也應該充當非常重要的補充角色，培養領(lǐng)導力，為未來(lái)的領(lǐng)袖和杰出人才提供支持。”

　　歐洲數字學(xué)會(huì )創(chuàng )始人兼總裁Carlos Pons分享了他對于優(yōu)秀領(lǐng)導力的看法，強調了以客戶(hù)為中心的重要性。

　　“創(chuàng )始人需要明白，他們是在為客戶(hù)服務(wù)，且需要讓客戶(hù)參與解決方案的開(kāi)發(fā)過(guò)程。這一點(diǎn)很重要。”他最后總結道：“未來(lái)的企業(yè)將是合乎道德、包容和可持續的，否則無(wú)法取得成功。”

　　在活動(dòng)的最后，華為東北歐地區部副總裁Radoslaw Kedzia強調了創(chuàng )新和人才對社會(huì )發(fā)展的重要性：

　　“疫情大大加速了各行各業(yè)數字化、智能化的轉型，同時(shí)也提醒我們，我們迫切需要通過(guò)創(chuàng )新和合作來(lái)確保技術(shù)對社會(huì )和個(gè)人都能發(fā)揮積極、平衡、包容的作用。創(chuàng )新離不開(kāi)人才，也是由人才驅動(dòng)的。”

　　下次歐洲創(chuàng )新日活動(dòng)將于12月3日在德國慕尼黑舉行。