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    “互聯(lián)客戶(hù)-傳遞輕松體驗” NTT 2020年度全球客戶(hù)體驗基準報告出爐

    2020-03-10 14:07:29   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評論:0  點(diǎn)擊:


      NTT Ltd.近期公布了標題為“互聯(lián)客戶(hù):傳遞輕松體驗”的2020年度全球客戶(hù)體驗基準報告。報告表明,在亞太地區只有12%的企業(yè)交付了完整的功能體驗,雖然超過(guò)一半(64%)的企業(yè)認為客戶(hù)體驗(CX)是主要的品牌競爭力。
      企業(yè)努力使自己的客戶(hù)體驗策略與客戶(hù)之聲(VOC)反饋結果保持一致,有54%的企業(yè)沒(méi)有正式的流程來(lái)顧及這些數據,而19%的企業(yè)則根本沒(méi)有收集到任何反饋。只有34%的企業(yè)系統地定義并跟蹤了客戶(hù)體驗為自身所貢獻的價(jià)值,約三分之一(34%)的組織能夠將多渠道之間的運營(yíng)數據關(guān)聯(lián)起來(lái)——而剩下的企業(yè)在運營(yíng)中,則是盲操作,無(wú)法全面了解客戶(hù)的生態(tài)系統。也就是說(shuō),自2019年,在世界范圍內,組織在收集某種形式的反饋時(shí)得到的客戶(hù)之聲(VOC)反饋的情況有所改善并提升了45%,現在有10%的企業(yè)認為其客戶(hù)之聲(VOC)計劃在所有渠道上都處于領(lǐng)先水平。
      客戶(hù)的期望比以往任何時(shí)候都要高,企業(yè)無(wú)法承受客戶(hù)體驗上的失敗。通過(guò)聽(tīng)取客戶(hù)之聲(VOC),在跨系統集成數據的同時(shí),采用諸如AI和RPA等新興技術(shù),企業(yè)可以通過(guò)更好的客戶(hù)體驗獲得競爭優(yōu)勢。但是,在每一個(gè)觸點(diǎn)上,如何保持甚至更好地和客戶(hù)聯(lián)絡(luò ),大多數公司都缺少有價(jià)值的洞察。
      01 聆聽(tīng)始于策略
      實(shí)踐證明,成功的客戶(hù)體驗戰略可以提高客戶(hù)對于品牌的參與度,并推動(dòng)商業(yè)績(jì)效。然而,由于單一的技術(shù)系統,經(jīng)驗不一致以及缺乏清晰的流程,許多企業(yè)仍停留在發(fā)展階段。具體而言,挑戰包括:
      技術(shù)系統落后:五分之一(20%)的受訪(fǎng)對象表示其技術(shù)系統無(wú)法滿(mǎn)足當前的需求,42%的技術(shù)團隊受困于現有陳舊的系統,43%的技術(shù)團隊因多系統集成的問(wèn)題耗費了大量精力。此外,無(wú)法確保預算(48%)仍然是一個(gè)問(wèn)題,技能不足的問(wèn)題則日益嚴重(26%)
      孤立的渠道和斷裂的業(yè)務(wù)流程協(xié)作:半數(51%)的組織表示,在設計客戶(hù)體驗時(shí),只能提供小部分的業(yè)務(wù)功能之間的協(xié)作,而13%的組織則根本無(wú)法提供協(xié)作的功能。不到三分之二(60%)的組織仍然沒(méi)有跨渠道聯(lián)絡(luò )的管理策略,只有30%的組織聲稱(chēng)具備良好的以及完全一致性的跨渠道聯(lián)絡(luò )功能。
      優(yōu)質(zhì)客戶(hù)并未受到優(yōu)先服務(wù):個(gè)性化服務(wù)能力的需求在一年內從62%激增到78%,但是只有17%的組織真正將“客戶(hù)滿(mǎn)意度”作為其客戶(hù)旅程設計策略的首要推動(dòng)力。這可能解釋了為什么超過(guò)三分之一(44%)的自助服務(wù)系統在首次聯(lián)系期間無(wú)法解決客戶(hù)的需求,而自助服務(wù)渠道的失敗率卻高達57%。
      02 通過(guò)數據分析 創(chuàng )建更智能的客戶(hù)體驗
      雖然將近四分之三(77%)的組織表示客戶(hù)對其滿(mǎn)意度能力感到滿(mǎn)意,但只有17%的客戶(hù)將客戶(hù)體驗評為“推薦”級別。令人擔憂(yōu)的是,只有11%的AI和機器人用戶(hù)表示,客戶(hù)認為他們的體驗屬于“推薦”級別,從而暴露了新興技術(shù)與客戶(hù)滿(mǎn)意度之間的差距。
      這表明,利用AI技術(shù),企業(yè)需要創(chuàng )建一種基于最佳數據的智能策略。組織必須學(xué)會(huì )填補數據管理與整合之間的差距,優(yōu)先考慮高效的數據管理平臺。就目前而言,只有一半(50%)的客戶(hù)需求信息被有效識別并合理利用,只有20%的企業(yè)擁有專(zhuān)門(mén)的團隊來(lái)管理整個(gè)公司的數據湖。實(shí)際上,有15%的組織根本沒(méi)有數據管理策略。因此,數據變得越來(lái)越難以管理。所有團隊中有一半(50%)正在評估和學(xué)習如何使用可用數據,22%的組織沒(méi)有所需的數據管理技能或資源來(lái)做這件事情。
      越來(lái)越多的組織正朝著(zhù)使用智能數據影響客戶(hù)體驗決策的方向邁進(jìn),但在這種轉變過(guò)程中他們常常不知所措。半數企業(yè)確認數據分析和數據管理將成為客戶(hù)體驗團隊優(yōu)先考慮的三大技術(shù)計劃之一。數據分析(59%)預計將成為未來(lái)五年內重塑客戶(hù)體驗行業(yè)的首要因素。緊隨其后的是人工智能(57%),服務(wù)個(gè)性化(38%)和技術(shù)集成(37%)。
      03 克服業(yè)務(wù)組織架構挑戰
      許多組織認為,人工智能和自動(dòng)化技術(shù)在未來(lái)可以提升運營(yíng)效率,提供高度個(gè)性化的服務(wù)和輕松的客戶(hù)體驗。大多數企業(yè)(71%)相信AI和客戶(hù)體驗機器人技術(shù)將對客戶(hù)運營(yíng)產(chǎn)生積極影響。基于規則的機器人解決方案“在當前和短期內都是首選的選擇,其中AI是五年來(lái)的重中之重。”但是,人工智能的實(shí)施仍然很困難。展望未來(lái),企業(yè)必須找到一種解決方案,以解決目前整個(gè)企業(yè)中技能不足的問(wèn)題。目前,對于當今超過(guò)一半(59%)的組織來(lái)說(shuō),這是一項嚴峻的挑戰。
      企業(yè)必須研究諸如AI和RPA之類(lèi)的技術(shù),理解其如何作為其組織團隊結構的一部分去運行。但是要成功做到這一點(diǎn),人工智能需要與利用高級社交數據采集工具收集到的客戶(hù)之聲(VOC)數據相結合,還必須從整個(gè)業(yè)務(wù)價(jià)值鏈中分析這些數據,以幫助AI發(fā)揮其潛力。因此,設計性思維及以生態(tài)系統為中心的策略至關(guān)重要。
      近期,NTT全球客戶(hù)體驗2020年度基準報告剛剛在市場(chǎng)上發(fā)布,目前NTT的咨詢(xún)顧問(wèn)正在為國內各行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行深入解讀和業(yè)務(wù)分析,歡迎咨詢(xún)。
      聯(lián)系方式:ap.cn.ask@global.ntt
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