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    新型云呼叫中心運營(yíng)管理的“變”與“不變”

    2019-11-14 15:43:21   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評論:0  點(diǎn)擊:


      在科技及互聯(lián)網(wǎng)極速發(fā)展的今天,呼叫中心已經(jīng)借助先進(jìn)的大數據、云計算、人工智能技術(shù)等,成功升級為云呼叫中心,新形勢下呼叫中心隊伍建設應如何開(kāi)展?呼叫中心的管理和運營(yíng)應該如何調整?度言給出的建議是打一套“變”與“不變”組合拳。
      先談“不變”
      在團隊建設上,管人要管心是員工管理的核心,這對任何時(shí)期、任何企業(yè)都是不變的道理。馬云曾說(shuō)過(guò),員工走,無(wú)非兩點(diǎn),一是錢(qián)沒(méi)給到位,二是心傷了。錢(qián)沒(méi)給到位,說(shuō)到底還是因為薪酬不匹配傷了員工的心,所以帶好一支隊伍,想盡辦法讓員工“寬心”、“舒心”,才能讓員工“用心”。那么如何理解管“心”?度言認為無(wú)外乎四點(diǎn):關(guān)注他、懂他、關(guān)心他、利他,前兩項是前提,后兩項是目的。
      其實(shí)不難理解:對待下屬員工,首先要有行動(dòng)去關(guān)注他,讓他覺(jué)得我們在注意他、在嘗試了解他,通過(guò)一段時(shí)間的了解,我們可以發(fā)現他工作的內在動(dòng)力,找到影響他穩定性的關(guān)鍵因素并結合對他行為的觀(guān)察,在必要的時(shí)間給予關(guān)心支持,在合適的時(shí)機幫助他成長(cháng)、進(jìn)步,引導他建立目標,克服困難。這四點(diǎn),其實(shí)都是員工管理中不變的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。
      在運營(yíng)管理上,“降本增效”則是永遠不會(huì )變的宗旨。呼叫中心日常的所有運營(yíng)活動(dòng)均涉及費用,無(wú)論是人員工資的支出、日常的運營(yíng)成本、培訓、系統升級與改造等。隨著(zhù)智能技術(shù)的不斷演進(jìn),再加上企業(yè)對于引入新型呼叫中心的強烈呼聲,云呼叫中心漸入視線(xiàn)。簡(jiǎn)單說(shuō)就是運用大數據、云計算等技術(shù),將終端服務(wù)器部署在云端。極大程度提升了服務(wù)體驗,采用云呼叫中心可以讓企業(yè)盡量減少基礎成本投入,降低運維難度,最大程度共享數據資源,企業(yè)的服務(wù)能力也得到有效提升。
      再談“變”如何變
      一變,在運營(yíng)管理上,從最基礎的外呼系統作出改變與提升,選擇高效穩定的度言云呼叫中心,融入大數據、云計算、人工智能等元素。
    • 在呼叫方面:可做到預測式外呼、自動(dòng)篩選號碼,撥通后可以智能服務(wù)或者無(wú)縫轉接人工。還可實(shí)現自動(dòng)排隊功能、智能IVR等功能。
    • 在客戶(hù)信息方面:在接通之后,客戶(hù)的歷史信息會(huì )自動(dòng)彈屏,自動(dòng)生成工單,為更快速的接解決疑問(wèn)提供信息基礎。
    • 在知識數據庫中:可將該企業(yè)的培訓資料、產(chǎn)品資料上傳,方便坐席調取學(xué)習及輔助服務(wù)客戶(hù)。
    • 在質(zhì)檢方面:智能呼叫中心可以做到實(shí)時(shí)自動(dòng)質(zhì)檢,改變傳統的抽檢方式,還可在坐席人員話(huà)術(shù)方面實(shí)時(shí)提醒坐席。
    • 在數據庫方面:智能呼叫中心可以將企業(yè)內部系統和呼叫中心系統對接,可將數據上傳云端,錄音隨時(shí)下載,極速調取使用。
      二變,在團隊管理上,關(guān)注員工的方式要變、溝通的時(shí)機要變。與其在員工離職時(shí)苦口婆心地溝通、挽留、引導、提醒,還不如平時(shí)多花點(diǎn)功夫選擇合適的時(shí)機及時(shí)做好溝通,因為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息的快速傳播、信息的多維度匯集實(shí)際上使得員工的視野比以前開(kāi)闊許多,在這種環(huán)境下,員工的思想會(huì )受到許多信息的影響,使其逐漸形成對于當前工作、對于公司、對于職業(yè)發(fā)展的一些判斷會(huì )影響到行為,因此平時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )關(guān)注員工動(dòng)向,及時(shí)做好溝通、干預非常重要。
      三變,利用知識管理和人工智能化繁為簡(jiǎn)。隨著(zhù)企業(yè)規模不斷擴大,坐席服務(wù)的客戶(hù)越來(lái)越多,不可能再像過(guò)去那樣將所有知識儲存在大腦里。他們需要借助先進(jìn)的工具隨時(shí)獲取相關(guān)信息,快速為客戶(hù)提供及時(shí)、準確、滿(mǎn)意的答案,而這需要自動(dòng)化、知識管理和人工智能的共同協(xié)作才能實(shí)現。度言智能云聯(lián)絡(luò )中心的語(yǔ)音質(zhì)檢分析等工具通過(guò)實(shí)時(shí)監測并分析客戶(hù)交互信息,及時(shí)為坐席提供所需的知識,提升了企業(yè)整體的工作效率和業(yè)務(wù)結果。
      四變,把重復性任務(wù)交給機器人來(lái)完成。近年來(lái),人工智能技術(shù)發(fā)展迅速,人們對機器人應用的接納程度越來(lái)越高,帶給企業(yè)很多好處,例如智能客服、智能外呼提醒、智能錄音質(zhì)檢等;降低了合規風(fēng)險,減少了人為錯誤;機器人的引入將人工坐席從日常文書(shū)工作中解脫出來(lái),使其專(zhuān)注于客戶(hù)服務(wù);也提升了聯(lián)絡(luò )中心的交互量和處理速度。
      度言智能云聯(lián)絡(luò )平臺不僅可以應用于金融、保險、通信等行業(yè)中呼叫中心,還能為電商、教育、快遞等行業(yè)的大型呼叫中心提供質(zhì)檢服務(wù)。滿(mǎn)足企業(yè)呼叫中心根據語(yǔ)音信息進(jìn)行客服工作滿(mǎn)意度質(zhì)檢分析,也可以根據業(yè)務(wù)需求挖掘數據信息,來(lái)制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)要求。
      杭州度言軟件有限公司,成立于2014年,研發(fā)中心位于杭州及美國DC地區。度言創(chuàng )始團隊掌握最尖端語(yǔ)音及通信技術(shù),憑借多年來(lái)在Genesys、Nuance、Microstrategy積累的技術(shù)及運營(yíng)經(jīng)驗,打造出state-of-the-art的智能語(yǔ)音通信平臺。
    【免責聲明】本文僅代表作者本人觀(guān)點(diǎn),與CTI論壇無(wú)關(guān)。CTI論壇對文中陳述、觀(guān)點(diǎn)判斷保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。

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