通過(guò)認真了解，楊部長(cháng)表示在IT產(chǎn)業(yè)相對滯后的云南竟隱藏著(zhù)這么一個(gè)創(chuàng )新能力如此之強的智力密集型企業(yè)讓人振奮。昆明塔迪蘭在過(guò)去二十幾年立足紅土地、走向全中國的不俗業(yè)績(jì)令人鼓舞，但她仍希望能支持和幫助昆明塔迪蘭做優(yōu)、做強、做大，并建議昆明塔迪蘭能夠抓住政府重視民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的契機，借助政府平臺加大宣傳力度，加強品牌打造；加強與政府部門(mén)的溝通，享受政策紅利；設立更大的愿景和目標，實(shí)現脫繭蝶變。
塔針對昆明迪蘭在人才招聘、本地發(fā)展、設立黨支部等方面存在的困難，楊部長(cháng)現場(chǎng)協(xié)調安排相關(guān)部門(mén)跟蹤協(xié)助，強調要確保聯(lián)系制度的長(cháng)效化、經(jīng)常化；注重工作成效，對企業(yè)提出的問(wèn)題及時(shí)跟蹤和反饋。
