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Verint獲評客戶互動中心人力資源優(yōu)化領域領導者

2015-12-22 10:43:54   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


  Verint憑借執(zhí)行力及前瞻性最佳表現(xiàn)在Gartner 最新《客戶互動中心人力資源優(yōu)化魔力象限》報告中榮獲 “領導者”稱號
  2015年12月21日——慧銳系統(tǒng)有限公司(Verint Systems Inc.,納斯達克股票代碼:VRNT)日前宣布,憑借在執(zhí)行力及前瞻性兩項關鍵評測中的最佳表現(xiàn),Verint在市場研究咨詢公司Gartner最新公布的《客戶互動中心(CEC)人力資源優(yōu)化(WFO)魔力象限》報告中,再次獲評領導者稱號。這也是該公司連續(xù)第八年榮膺這一殊榮。
  Gartner每年對WFO技術領域進行評估,并依據(jù)評估結果將該領域提供商歸類至四個象限之中。該魔力象限報告指出,位居行業(yè)領導者象限的企業(yè)能夠交付功能廣泛且深入的WFO解決方案,并可在全球范圍進行部署并提供支持。它們的軟件適用于各種規(guī)模且結構復雜的企業(yè),具有廣泛的行業(yè)覆蓋性,收入表現(xiàn)強勁且易于引入新應用。1
  于12月8日發(fā)布的此項新報告,圍繞“執(zhí)行力”和“前瞻性”這兩個關鍵領域中的15項標準,對十多家供應商進行了評估。執(zhí)行力評估涵蓋了產品和服務、整體可行性、銷售執(zhí)行/定價、市場響應能力/記錄、營銷執(zhí)行、客戶體驗和運營等多個方面。前瞻性評估標準則涵蓋了市場定位、市場策略、銷售策略、產品供應策略、商業(yè)模式、垂直/行業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新和地域策略。
  Gartner定義了WFO關鍵的功能領域,包括:戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、人力資源管理(含快速優(yōu)化)、電話記錄和質量管理、網上學習和指導、績效管理、專注于抓包操作和坐席績效信息的調查,以及交互分析(聲音和文本分析結合屏幕分析、情感監(jiān)測以及相關操作的呼叫數(shù)據(jù))。
  該報告的作者,Gartner研究董事Jim Davies 和 Sorell Slaymaker表示:“隨著市場的不斷成熟,我們將更加關注解決方案的集成度和統(tǒng)一性,以及包括參考客戶在內的使用整個套件的WFO客戶數(shù)量。此外,隨著全渠道客戶互動中心的出現(xiàn),這一考量因素也變得越來越重要。”
  Verint企業(yè)智能解決方案及視頻情境智能解決方案總裁Elan Moriah表示:“Verint在今年的《客戶互動中心人力資源優(yōu)化魔力象限》報告中,憑借在執(zhí)行力和前瞻性兩方面的整體最佳表現(xiàn)再次位居領導者地位,我們對此倍感榮幸。我們致力于將WFO打造成為廣泛的客戶互動優(yōu)化解決方案平臺中的重要組成部分,助力機構達成其目標并更好地推動業(yè)績發(fā)展。我們相信,此次獲評領導者稱號是對我們這一愿景和統(tǒng)一方法的再次肯定。”
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