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    精勤誠信 易才博普奧通過飛利浦EICC可持續(xù)發(fā)展審核

    2013-10-25 09:00:12   作者:   來源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


      9月,作為飛利浦人力資源管理服務(wù)商,易才博普奧憑借在人力外包領(lǐng)域的綜合服務(wù)能力及卓越的企業(yè)管理水平,順利通過飛利浦總部指派瑞士SGS公司所進(jìn)行的EICC(電子行業(yè)行為準(zhǔn)則)可持續(xù)發(fā)展認(rèn)證審核。因易才博普奧一次性通過,按照飛利浦公司相關(guān)規(guī)定,審核費(fèi)用由飛利浦公司承擔(dān)。此次審核的通過,為易才博普奧與飛利浦的進(jìn)一步合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      作為全球電子行業(yè)公民聯(lián)盟成員,飛利浦對(duì)供應(yīng)商在勞工、環(huán)境、商業(yè)道德規(guī)范、管理體系以及健康安全方面有著嚴(yán)格要求。此次飛利浦所指派的SGS機(jī)構(gòu)(通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司),是世界上知名的第三方從事質(zhì)量控制、技術(shù)鑒定和體系認(rèn)證的跨國公司,是全球公認(rèn)的企業(yè)質(zhì)量與誠信標(biāo)準(zhǔn)制定者及監(jiān)督者。SGS專家針對(duì)易才博普奧ISO9001質(zhì)量管理體系的應(yīng)用情況進(jìn)行了重點(diǎn)審核,并針對(duì)公司是否遵守勞工法律法規(guī),是否尊重其員工的人權(quán)并公正對(duì)待,是否尊重員工結(jié)社自由和集體談判權(quán),是否重視員工環(huán)境和工作場(chǎng)所的安全和健康情況,對(duì)員工進(jìn)行了隨訪。經(jīng)審核,SGS評(píng)定易才博普奧符合此次飛利浦EICC(電子行業(yè)行為準(zhǔn)則)可持續(xù)發(fā)展認(rèn)證審核要求,予以通過。

      易才博普奧作為人力資源外包行業(yè)的領(lǐng)軍者,以客戶的需求為基準(zhǔn),始終注重標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系的高效執(zhí)行與應(yīng)用,并致力于企業(yè)與員工和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。此次易才博普奧第二次通過飛利浦EICC可持續(xù)發(fā)展第三方審核,說明了跨國企業(yè)及國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)于易才博普奧企業(yè)綜合管理及服務(wù)能力的再次認(rèn)可。易才博普奧將繼續(xù)堅(jiān)持精細(xì)化管理、誠信為本、企業(yè)與員工共同發(fā)展的經(jīng)營理念,精勤開拓,創(chuàng)造人力資源外包行業(yè)最佳實(shí)踐。

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