記者致電公司證券部，東方國信工作人員稱(chēng)，已經(jīng)取得了由工業(yè)和信息化部頒發(fā)的系統集成資質(zhì)二級證書(shū)。
東方國信是國內領(lǐng)先的商業(yè)智能系統解決方案服務(wù)商，主要為國內電信運營(yíng)商提供其IT體系結構中的企業(yè)數據倉庫，數據分析平臺以及基于BI的CRM應用軟件及服務(wù)。《計算機信息系統集成企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》由中華人民共和國工業(yè)和信息化部頒發(fā)，公司獲得系統集成資質(zhì)二級證書(shū)。
公司的主要客戶(hù)為中國聯(lián)通和中國電信，業(yè)務(wù)已覆蓋聯(lián)通26個(gè)省及總部，電信16個(gè)省，同時(shí)也是中國鐵通的三大核心供應商之一。2012年前三季度，公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1.8億元，同比增長(cháng)73.63%，歸屬上市公司股東的凈利潤3752萬(wàn)，同比增長(cháng)17.83%，每股收益0.31元。興業(yè)證券(601377,股吧)認為，短期來(lái)看，公司原有業(yè)務(wù)保持穩定增長(cháng)，東華信通并表及外包呼叫中心業(yè)務(wù)將推動(dòng)公司全年營(yíng)收同比增長(cháng)50%以上，凈利潤增長(cháng)超過(guò)20%。長(cháng)期來(lái)看，公司外包呼叫中心業(yè)務(wù)規模將持續擴大，在非電信領(lǐng)域擴張將不斷取得突破。
2012年12月，公司公告推出激勵計劃草案，計劃包括股票期權激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩部分。有研究人員表示，公司作為一家軟件企業(yè), 人才是公司的核心競爭力，推出股票期權激勵計劃和限制性股票激勵計劃可以有效地留住公司人才，保證公司長(cháng)期穩定成長(cháng)，同時(shí)能夠激發(fā)公司員工的積極性，推動(dòng)公司業(yè)績(jì)快速增長(cháng)。
