得益于其獨特的以人為本的公司文化，屢獲殊榮的北美知名廣告公司Chatterkick近年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。但隨著(zhù)公司地理位置的快速擴張，如何保持員工之間的聯(lián)連接并提供人性化的管理就變得更加困難，而這些之前正是其團隊的競爭優(yōu)勢。

　　Chatterkick首席執行官Beth Trejo是這樣描述挑戰的：“每當我們擴展一個(gè)辦公室，并開(kāi)始招募更多人才時(shí)，我們能看到隨著(zhù)公司的發(fā)展而面臨的溝通挑戰，尤其是考慮到我們一些人是在遠程辦公。”

　　但Beth認為：轉向企業(yè)電話(huà)解決方案，不是一件急于求成的事情。“我們一直在尋找一種最適合我們的通信解決方案：它既不過(guò)度構建， 也不會(huì )定價(jià)過(guò)高；容量和功能既能恰到好處滿(mǎn)足我們當下的需求，也能夠輕松便捷添加更多功能，以滿(mǎn)足我們未來(lái)的需求。RingCentral為我們提供了滿(mǎn)足這些需求的完美解決方案。 ”