今年的“企業(yè)學(xué)習(xí)脈動(dòng)”（Corporate Learning Pulse）大型高管調(diào)查對(duì)工作廣泛涉及多個(gè)業(yè)務(wù)部門的最高管理層、人力資源以及學(xué)習(xí)發(fā)展專業(yè)人士進(jìn)行了調(diào)查訪問，范圍覆蓋中國(guó)、丹麥、法國(guó)、海灣合作委員會(huì)（GCC）成員國(guó)、德國(guó)、日本、荷蘭、西班牙，瑞典和英國(guó)。
調(diào)查結(jié)果顯示，盡管2017年的三大業(yè)務(wù)重點(diǎn)是增長(zhǎng)、戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理，但網(wǎng)絡(luò)攻擊戰(zhàn)爭(zhēng)和數(shù)字化顛覆帶來的影響加速顯現(xiàn)將成為高管們?cè)?018-2020年最為關(guān)心的問題。
毫無疑問，將網(wǎng)絡(luò)安全視為頭號(hào)關(guān)注點(diǎn)之一的公司最擔(dān)心的就是黑客可能發(fā)起攻擊。而對(duì)面臨數(shù)字化顛覆影響的企業(yè)來說，他們最關(guān)心的是云和技術(shù)影響力的日益凸顯。該研究也揭示出全球不同地區(qū)存在的差異：與歐洲和日本高管相比，中國(guó)和中東地區(qū)認(rèn)為數(shù)字技術(shù)普及程度是未來三年需要應(yīng)對(duì)的三大問題之一的高管人數(shù)要多出一倍。
數(shù)字世界里的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
這項(xiàng)研究還重點(diǎn)調(diào)查了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的態(tài)度以及高管教育對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響。提高管理能力，以及解決員工留任與發(fā)展問題是未來三年企業(yè)學(xué)習(xí)的首要任務(wù)。當(dāng)被問及數(shù)字戰(zhàn)略的哪些要素最為重要時(shí)，多數(shù)受訪者回答是對(duì)數(shù)據(jù)的理解和對(duì)趨勢(shì)的分析。
西班牙IE商學(xué)院企業(yè)學(xué)習(xí)聯(lián)盟指出，高管教育的作用非常明確。雖然傳統(tǒng)上被視為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的一種途徑，但企業(yè)學(xué)習(xí)更加側(cè)重現(xiàn)實(shí)世界的商業(yè)挑戰(zhàn)。從這次領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查的結(jié)果來看，未來三年里，更好地理解數(shù)字技術(shù)普及程度所產(chǎn)生的影響，將成為高管優(yōu)先考慮的問題。
《2017年企業(yè)學(xué)習(xí)脈動(dòng)》是年度最高管理層、人力資源和學(xué)習(xí)發(fā)展專業(yè)人士調(diào)查的第二份報(bào)告。欲查看該報(bào)告，請(qǐng)?jiān)L問：http://resources.ftiecla.com/pulse2017/。
西班牙IE商學(xué)院企業(yè)學(xué)習(xí)聯(lián)盟創(chuàng)立于2015年，旨在回應(yīng)對(duì)提高企業(yè)學(xué)習(xí)靈活性、實(shí)用性，相關(guān)性和及時(shí)性等方面日益加大的需求。該聯(lián)盟由《金融時(shí)報(bào)》和西班牙IE商學(xué)院共同成立，借助全球頂尖商業(yè)信息和新聞資源、知名學(xué)術(shù)研究員和全球教育工作者網(wǎng)絡(luò)，共同為企業(yè)量身打造企業(yè)學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程，支持多種語言，廣泛涉及各個(gè)行業(yè)和世界各地。通過專業(yè)的學(xué)習(xí)框架、創(chuàng)新和技術(shù)，該聯(lián)盟力求取得顯著的學(xué)習(xí)成果。網(wǎng)址：http://www.ftiecla.com。
