國(guó)內(nèi)三大運(yùn)營(yíng)商集體換帥的消息滿天飛，這一次來的格外真切！上周五，一封王曉初離別信在朋友圈刷爆。“此時(shí)此刻，依依惜別之情油然而生。”于是，朋友圈很快也瘋傳一份80后基層員工寫給王曉初的信。
曉初董事長(zhǎng)：您好！
這幾日，網(wǎng)上流傳著一封您的告別信，真假難辨，我倒希望這是假的，因?yàn)槟岢龅暮芏鄳?zhàn)略目標(biāo)還未能實(shí)現(xiàn)，我們被點(diǎn)燃的希望尚未成現(xiàn)實(shí)！
應(yīng)該講，您來電信的11年是“拉車爬坡”的11年。先是沒有移動(dòng)牌照，眼看著人家吃肉，我們連肉湯都喝不到。好不容易＂買＂個(gè)移動(dòng)網(wǎng)，可惜此時(shí)對(duì)手已經(jīng)占盡80％多的市場(chǎng)，奮起直追了五年多，剛剛有了點(diǎn)希望，國(guó)家又發(fā)了對(duì)手想要的4G牌照，這張牌照對(duì)電信而言，有如＂讓回民吃豬肉＂，記得你急得頭發(fā)白了，努力去爭(zhēng)�。⑴Ｑ蛉猓⑴普�，好容易有了這張可用牌照，可以大展拳腳之時(shí)，為什么你得走呢？
應(yīng)該講，您是出色的CEO。至少資本巿場(chǎng)比較認(rèn)可，從連續(xù)幾年您在海外資本市場(chǎng)獲得的榮譽(yù)可以證明，這在央企大佬中可謂鳳毛麟角。我相信老外的評(píng)獎(jiǎng)不是花錢可以買來的，含金量比國(guó)內(nèi)要高。
應(yīng)該講，您是位關(guān)愛員工的領(lǐng)導(dǎo)。記得您多次提到我們基層員工辛苦，薪酬盡量向基層傾斜，現(xiàn)在正在推進(jìn)的＂劃�。⒑停⒌谷牵�，也是讓我們基層能夠多勞多得。當(dāng)然這項(xiàng)政策的實(shí)施需要省，地市到縣的層層落實(shí)，落實(shí)中的衰減也是難免的，但是終究我們看到了希望！此時(shí)此刻，為什么你得走呢？
應(yīng)該講，您是位低調(diào)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)。不像互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)那樣會(huì)＂忽悠＂，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)哪個(gè)不都努力打造成＂英雄＂和＂領(lǐng)袖＂？移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，沉默并不是金！也許是因?yàn)椴荒艹鲥e(cuò)，國(guó)企的管理方式與民營(yíng)企業(yè)尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不同，業(yè)界常說，國(guó)企有十個(gè)投資項(xiàng)目，投對(duì)了九個(gè)錯(cuò)了一個(gè)，就是重大失誤領(lǐng)導(dǎo)將受免職處分，而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)同樣投十個(gè)項(xiàng)目，錯(cuò)了九個(gè)對(duì)了一個(gè)，也將成為英雄！也許悲哀在此，國(guó)企要追求＂零暇玼＂，這近乎完美的苛求太難實(shí)現(xiàn)！但是國(guó)企改革大幕即將拉開，此時(shí)此刻，為什么你得走呢？
思前想后只有一解，你是黨的人，要聽黨的話！如果要走，相信會(huì)是另有重用！
無論如何，祝您一切安好！
一位80后基層員工
2015年8月23日
