知情人士透露，中國(guó)電信即將進(jìn)行新一輪中高層調(diào)整，既有升任集團(tuán)公司副總經(jīng)理者，也有多個(gè)重要的省市公司一把手調(diào)整。
中國(guó)電信集團(tuán)副總經(jīng)理競(jìng)聘結(jié)果出爐
此輪調(diào)整由中國(guó)電信今年舉行的一次集團(tuán)公司副總經(jīng)理競(jìng)聘引發(fā)。據(jù)悉，今年春節(jié)后，在國(guó)資委的主導(dǎo)下，中國(guó)電信舉行了一次集團(tuán)公司副總經(jīng)理競(jìng)聘，多個(gè)中國(guó)電信省公司總經(jīng)理和總部部門負(fù)責(zé)人參與，但最終，江蘇電信總經(jīng)理高同慶勝出，其早年曾任新疆電信總經(jīng)理，擔(dān)任省公司總經(jīng)理一把手較早，擅長(zhǎng)市場(chǎng)和營(yíng)銷。
這是中國(guó)電信集團(tuán)公司多年來舉行的第三次集團(tuán)公司高層競(jìng)聘。2011年11月，原中國(guó)電信副總經(jīng)理?xiàng)罱芡ㄟ^競(jìng)聘被任命為中國(guó)電信總經(jīng)理；2012年4月，通過競(jìng)聘，,原中國(guó)電信人力資源部總經(jīng)理柯瑞文升任中國(guó)電信集團(tuán)公司副總經(jīng)理。
近年來中國(guó)電信的總經(jīng)理和2名副總經(jīng)理均由競(jìng)聘來產(chǎn)生，這一情況在央企中也不多見，體現(xiàn)了公平公正。
多個(gè)重要省市公司一把手將調(diào)整
由于高同慶升任中國(guó)電信集團(tuán)公司副總經(jīng)理，其留下了江蘇電信總經(jīng)理的位置，因此，中國(guó)電信也產(chǎn)生了一系列的省公司一把手調(diào)整。
據(jù)悉，江蘇電信總經(jīng)理將由中國(guó)電信集團(tuán)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理肖金學(xué)接任；上海電信總經(jīng)理張維華將改任上海電信黨委書記；上海電信總經(jīng)理的位置將由現(xiàn)任湖北電信總經(jīng)理馬益民接任。山西電信公司總經(jīng)理李洪波將接任湖北電信總經(jīng)理。
上海電信和江蘇電信都是中國(guó)電信規(guī)模最大的省市公司之一，上海電信甚至是中國(guó)電信省市公司中唯一每年收入都超過當(dāng)?shù)刂袊?guó)移動(dòng)省市公司者，應(yīng)該說，張維華主政上海電信時(shí)起了巨大貢獻(xiàn)，一直保持了領(lǐng)先。
此次變更中將涉及的肖金學(xué)北京郵電學(xué)院管理工程專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，之前還曾擔(dān)任過北京研究院黨委書記、常務(wù)副院長(zhǎng)、新疆電信總經(jīng)理等職務(wù)。
而即將擔(dān)任上海電信總經(jīng)理的馬益民今年51歲，畢業(yè)于南京郵電大學(xué)，2008年開始擔(dān)任湖北電信一把手。
不過，據(jù)悉，上述中國(guó)電信省市公司負(fù)責(zé)人的調(diào)整還未正式進(jìn)行，預(yù)計(jì)一兩周內(nèi)下發(fā)文件。
中高層競(jìng)聘越來越多
中國(guó)電信上一輪大規(guī)模的中高層調(diào)整還是在一年多前，當(dāng)時(shí)，經(jīng)過競(jìng)聘，多名較年輕的人才脫穎而出，走向新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，包括中國(guó)電信客戶服務(wù)部副主任朱正武升任客服部主任，浙江電信副總經(jīng)理陳忠岳升任中國(guó)電信公眾客戶事業(yè)部主任，北京電信副總經(jīng)理梁寶俊升任河南電信總經(jīng)理，湖北電信副總經(jīng)理高春雷升任黑龍江電信總經(jīng)理，新疆電信副總經(jīng)理邵新華升任寧夏電信總經(jīng)理。
同時(shí)，黑龍江電信總經(jīng)理韓臻聰將調(diào)任中國(guó)電信政企客戶部主任，中國(guó)電信公眾客戶事業(yè)部主任張新調(diào)任貴州電信總經(jīng)理，貴州電信總經(jīng)理廖康調(diào)任上海研究院黨委書記，河南電信總經(jīng)理吳盤根改任河南電信黨委書記，寧夏電信總經(jīng)理改任寧夏電信黨委書記。
而去年還發(fā)生過一次小規(guī)模變化，即河北電信總經(jīng)理趙麥慶調(diào)任四川電信總經(jīng)理；武漢電信總經(jīng)理龔勃升任海南電信總經(jīng)理。
從上可看出，中國(guó)電信中高層領(lǐng)導(dǎo)干部的競(jìng)聘上崗人數(shù)越來越多，這既與國(guó)資委的相關(guān)規(guī)定有關(guān)，也與中國(guó)電信更加開放的人才選拔機(jī)制有關(guān)。
