WebEx是我非常尊重和欣賞的公司，他創(chuàng)造了SaaS行業(yè)。雖然WebEx是全時的對手，但我依然對他和他的創(chuàng)始人保持尊重。

　　2006年我第一次接觸WebEx，第一次我認識到軟件就是服務(wù)，第一次理解軟件作為一種服務(wù)所需要的能力和創(chuàng)業(yè)的艱辛。

全時CEO 陳學軍

　　WebEx不光對全時也對全世界SaaS行業(yè)中的成功企業(yè)包括Salesforce給予了巨大的啟示，他是全世界SaaS行業(yè)的先驅(qū)者。

　　然而，這些年WebEx淪落了，自從被Cisco收購后，他的產(chǎn)品再也沒有任何變化和創(chuàng)新。Cisco的官僚機構(gòu)和職業(yè)經(jīng)理人把WebEx給毀了。

　　無論外部世界發(fā)生什么變化，當Facebook、WhatsApp、Lync、Jive、Box這些新的社交軟件、新的移動互聯(lián)網(wǎng)溝通工具、新的企業(yè)協(xié)作軟件等不斷興起時，當Salesforce進入企業(yè)協(xié)作和會議市場時，當Go To Meeting在大規(guī)模削弱他們傳統(tǒng)市場時，Cisco這些職業(yè)經(jīng)理人什么都沒有做！

　　他們唯一做對的事情就是沒有把WebEx的產(chǎn)品干掉。當一個互聯(lián)網(wǎng)公司七八年不出新的產(chǎn)品，這個公司的領(lǐng)導人是可恥的。

　　今天，Cisco開始裁員了。中國WebEx幾百名研發(fā)人員會被裁掉。所有官僚機構(gòu)裁員似乎都裁員工，但那些拿著高薪的無所作為的職業(yè)經(jīng)理人首先應該被干掉。

　　所有企業(yè)出現(xiàn)問題，一定不是員工造成的。離開那些給你安逸的企業(yè)，他讓你安逸的同時也讓你丟掉了面對未來的能力。不要等到被官僚機構(gòu)裁掉才選擇離開，如果你對未來還有夢想，如果你對自己還有期望，現(xiàn)在離開他們。