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    遠傳技術(shù)江以仁:把脈呼叫中心的多渠道協(xié)同

    2013-11-01 10:16:59   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評論:0  點(diǎn)擊:


    遠傳技術(shù) 江以仁

      Q:江總,您好。請問(wèn)您理想中的呼叫中心多渠道協(xié)同是什么樣的美好場(chǎng)景,能否描繪一下?

      A:美好場(chǎng)景是需要想象的,多渠道協(xié)同的美好場(chǎng)景首先要遵從基本原則——渠道和渠道之間橫向聯(lián)絡(luò )必須是零障礙。當我們推送服務(wù)給客戶(hù)時(shí),服務(wù)所需要的流程、資訊和支撐,在各個(gè)渠道必須是暢通無(wú)阻的。

      可以用一個(gè)具體場(chǎng)景為例,比如處理車(chē)損險,車(chē)損險一般是小擦傷,處理起來(lái)不需要占用很多資源,不需要一堆人在事發(fā)地點(diǎn)等待三四十分鐘甚至更長(cháng)才能解決。基本上只要認定它是一個(gè)事實(shí),剩下的就是理賠和理賠方之間的溝通,和客戶(hù)本身是沒(méi)有關(guān)系了。當然法律保障體系是確認事實(shí)的法律依據,這個(gè)就非常明確由交通警察確認與處理是符合法律保障程序。

       因此保險公司應當設置一個(gè)場(chǎng)景,讓客戶(hù)無(wú)障礙來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。當事故發(fā)生之后,客戶(hù)可以通過(guò)多種渠道比如電話(huà)、QQ、E-MAIL、微博、微信等,把相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)、警察筆錄等關(guān)鍵認定因素發(fā)給保險公司,保險公司即可認定事實(shí),進(jìn)入到下一環(huán)節,無(wú)需再派專(zhuān)人到現場(chǎng)認定。

      在處理車(chē)損險這個(gè)場(chǎng)景中,保險公司和客戶(hù)之間的渠道橫向聯(lián)絡(luò )是沒(méi)有障礙的,渠道之間是打通的,是協(xié)同操作的。我承認渠道本身是有限制性,但也正因如此而需要渠道和渠道之間的幫忙,來(lái)補足其他渠道的不足。比如說(shuō)電話(huà)雖然不能傳遞照片,但是QQ、微博微信渠道是可以的。

      Q:目前整個(gè)呼叫中心行業(yè)的渠道協(xié)同現狀如何?與理想中的美好場(chǎng)景有哪些差距?

      A:目前整個(gè)呼叫中心行業(yè)在多渠道協(xié)同上仍然處于打造底層平臺的階段,是整理的狀態(tài),但速度比想象中的慢。可喜的是以服務(wù)為主的電商企業(yè),已經(jīng)嘗到了多渠道協(xié)同帶來(lái)的甜頭。

      多渠道協(xié)同的現狀與理想狀態(tài)相比,是存在不同,主要表現在渠道與渠道之間是割裂的。
      
      還是以上文的保險行業(yè)為例,在實(shí)際操作過(guò)程中,很可能是以下的場(chǎng)景:客戶(hù)通過(guò)電話(huà)進(jìn)來(lái)是一個(gè)你,客戶(hù)通過(guò)APP進(jìn)來(lái)是另一個(gè)你,客戶(hù)通過(guò)微博進(jìn)來(lái)又是第三個(gè)你……客戶(hù)在不同渠道當中是不同的,保險公司無(wú)法識別唯一的客戶(hù)。 

      渠道之間的割裂,導致企業(yè)與客戶(hù)都浪費時(shí)間,客戶(hù)感知非常差,服務(wù)客戶(hù)就談不上了。企業(yè)雖然有多種服務(wù)渠道,但是如果在渠道和渠道之間設下陷阱,就沒(méi)有用了。

      Q:中醫常言:不通則痛。請您把脈一下,是哪些因素成為呼叫中心多渠道協(xié)同發(fā)展中的痛點(diǎn)?

      A:渠道之間的割裂是多渠道協(xié)同發(fā)展中的痛點(diǎn),出現這種現狀,主要有以下三方面的原因:

       首先:大多數企業(yè)對新渠道的效果仍持懷疑態(tài)度。企業(yè)不盡認為新渠道有效,要看看別人使用效果如何,不想做第一個(gè)吃螃蟹的人。也由于無(wú)前例所以所有的流程交互與支撐、規則與規范都必須由“自己”內部的“服務(wù)經(jīng)驗”與“運營(yíng)經(jīng)驗”累積轉化而來(lái),相信大部分并無(wú)累積沉淀。

      也有很多人在擔心新渠道真有必要嗎?就呼叫中心來(lái)講,現在渠道的使用量很明顯,還是語(yǔ)音最多。譬如語(yǔ)音解決了95%的問(wèn)題,是不是為了剩余的5%就要采用很多新渠道?客戶(hù)使用新渠道的意愿又如何?在這種情況下,企業(yè)會(huì )更加觀(guān)望。

      企業(yè)懷疑的態(tài)度,肯定會(huì )影響渠道之間的協(xié)同。

      其次:企業(yè)在渠道之間設置“陷阱”。我們還是以處理車(chē)損險為例,這是一個(gè)能夠快速處理的事件,因它為有一個(gè)標準程序,只需要筆錄、照片等幾個(gè)核心因素即可,這樣客戶(hù)把這些傳遞到保險公司,不管客戶(hù)采用的是電話(huà)、QQ,或者同時(shí)使用多個(gè)渠道,保險公司就可以認定事實(shí),沒(méi)必要制造障礙在客戶(hù)那邊。

      渠道之間的很多障礙是企業(yè)本身設置的,因為害怕被風(fēng)險問(wèn)題或是無(wú)法規避問(wèn)題的時(shí)候,企業(yè)的這種態(tài)度又再次割裂了渠道。其實(shí)所擔心的問(wèn)題不就是客戶(hù)遭遇的問(wèn)題而需要服務(wù)的內容,怎么又扔給客戶(hù)本身了?

      最后:企業(yè)內部的組織架構割裂了渠道。由于種種原因,與客戶(hù)溝通的各種渠道隸屬于不同的部門(mén),這種行政手段割裂了平臺。雖然每一個(gè)部門(mén)都希望他所負責的渠道會(huì )變得更好,但是缺少資訊共享。

      比如說(shuō)市場(chǎng)部負責的市場(chǎng)活動(dòng)(Marketing Event),通過(guò)報紙雜志、電視廣播、網(wǎng)絡(luò )手機等多種渠道傳播資訊,踐行“大服務(wù)”的理念。客服中心負責“每日的(服務(wù))運行”(Daily Operation):通過(guò)電話(huà)、QQ、E-MIAL、微博微信與客戶(hù)接觸,提供具體的服務(wù)。兩大職能部門(mén)都是在服務(wù)客戶(hù),但事實(shí)上兩大部門(mén)之間卻缺少溝通,導致市場(chǎng)部不知道客戶(hù)服務(wù)部在做什么,客戶(hù)服務(wù)部也不知道市場(chǎng)部怎么做,只能在事后通過(guò)客戶(hù)反饋才知道哪里出了狀況,原本被服務(wù)的客戶(hù)變成了是損章。

       所以組織的狀態(tài)和從屬管理,割裂了渠道,造成了客戶(hù)的損傷。雖然事后有彌補,但這不是服務(wù)。

      Q:請問(wèn)多渠道協(xié)同中的這些痛點(diǎn)給呼叫中心以及客戶(hù)帶來(lái)了哪些困擾?

      A:對于客戶(hù)來(lái)講,他會(huì )有資訊斷裂的感覺(jué),某件事情市場(chǎng)做了一次,客服又重復了一次,最后銷(xiāo)售又來(lái)了一遍。對于客戶(hù)來(lái)講,這家公司的資訊是一段一段的,是割裂的,沒(méi)有聯(lián)系起來(lái)。

      對于呼叫中心而言,渠道割裂帶給他的痛點(diǎn)就是不知道渠道使用成本是多少,不知道如何在渠道之間配比資源。
      
      呼叫中心的運營(yíng)就是平衡成本和績(jì)效,做服務(wù)運營(yíng)的人永遠在:花多少代價(jià),與做多少服務(wù)之間取得平衡關(guān)系,目前這一點(diǎn)對于運營(yíng)中心的管理人來(lái)說(shuō)是很痛苦的,因為渠道被割裂。雖然在某些行業(yè)中,客戶(hù)服務(wù)成本不用客服中心來(lái)背,也許他可以做一個(gè)超完美的服務(wù),不計代價(jià)。但是在商言商,這種情況最終是很難存在,無(wú)可避免的將會(huì )面對算大賬的一天。

      在不知道成本的情況下,呼叫中心的運營(yíng)缺少改善的指導數據。連主動(dòng)發(fā)現的意愿都沒(méi)有,被數字捆死了,每日解決的只是數字問(wèn)題而不是服務(wù)問(wèn)題。

      Q:通則不痛。請您為呼叫中心多渠道協(xié)同支招?謝謝。
     
      A:從可以變更的地方開(kāi)始。

      從大趨勢上看,多渠道協(xié)同在電商領(lǐng)域的良好表現,會(huì )讓其他行業(yè)越來(lái)越接受這種服務(wù)方式。另外客戶(hù)的改變,也會(huì )迫使這些企業(yè)變更。現在渠道的轉型是需要歷練的,需要累積與客戶(hù)之間的互動(dòng)模式,這種互動(dòng)模式以前沒(méi)有做過(guò),對于雙方都是新的,需要磨合。

      具體措施上來(lái)看:

      第一步是打造知識庫,實(shí)現資訊共享。知識庫是資訊的唯一,它不是數據倉,它不是Q&A,不是單純的放文件;它是知識的淬煉,是各個(gè)部門(mén)的累積,是真正的分享。不僅客服中心可以用,公司的財務(wù)、銷(xiāo)售、技術(shù)等都可以使用。在知識的建立過(guò)程中,客服中心的沉淀和累積是最大量的。

      第二步是組織上要扁平化,而不是垂直化。建立數據庫是一個(gè)一勞永逸的工程,也是需要勇氣的工程,要面對行政從屬關(guān)系,需要扁平化的組織。當組織扁平化之后,就可以把運行固化,屆時(shí)服務(wù)流、知識流就會(huì )自動(dòng)運行,實(shí)現行為規范。

      可以設立一個(gè)大市場(chǎng)部,客服中心是其一個(gè)職能部門(mén)。市場(chǎng)部是公司戰略的一部分,是前置的。在大服務(wù)上,市場(chǎng)部牽頭,包括客戶(hù)服務(wù)部在內的其他部門(mén)協(xié)同跟進(jìn)。但是客服中心,有一個(gè)功能必須彰顯,就是跨部門(mén)的會(huì )議,為市場(chǎng)決策提供資源。
      
      當然大市場(chǎng)部的概念在短期內難以實(shí)現,目前兩大職能部門(mén)能做到資源共享就已經(jīng)非常不錯了。

      Q:江總、近來(lái)以微博微信為代表的新技術(shù)發(fā)展迅猛,請問(wèn)您如何看待新技術(shù)所拓展的服務(wù)渠道?如何做到新渠道的客戶(hù)感知一致性?

      A:技術(shù)不是太大的問(wèn)題。就好比是電視機,假說(shuō)把電視機生產(chǎn)出來(lái),就是服務(wù)好,那服務(wù)就太好做了。客戶(hù)需要的不僅僅是電視機,客戶(hù)更加關(guān)注播放的內容。提供好的內容,才算是做好服務(wù)。

      在如何做到新渠道的客戶(hù)感知一致性上,有以下四個(gè)方面的建議:
        第一:資訊一致,渠道無(wú)障礙。這是最基本的,如果這個(gè)不在的話(huà),就不用往下談了。
        第二:便捷性。新渠道要方便使用,才能吸引客戶(hù)。
        第三:持續的服務(wù)熱情,不要前后不一致。
        第四:客戶(hù)導向。通過(guò)累積的服務(wù),了解客戶(hù)從哪里來(lái),喜歡什么,購買(mǎi)過(guò)什么,并進(jìn)行分析,讓之后的服務(wù)更加精準的。
     
       隨著(zhù)時(shí)間的推進(jìn),現實(shí)與理想的差距會(huì )越來(lái)越小,多渠道協(xié)同的美好想象會(huì )逐漸呈現。

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