Verizon公司的克雷格·鮑曼（Craig Bowman）周二在Ribbon Communications公司的Perspectives18活動(dòng)中談到了公司的重要性。他指出，這個(gè)網(wǎng)絡(luò)巨人正在啟用和交付許多應(yīng)用和技術(shù)。同時(shí)他指出了自動(dòng)化的趨勢。
在鮑曼（Bowman）的講話之前，Verizon公司發(fā)布了一段視頻，內(nèi)容是該公司如何在物流、冷鏈、聯(lián)網(wǎng)汽車、智能城市和其他應(yīng)用中啟用傳感器。它還提到了Verizon在提供娛樂方面的工作，包括不斷發(fā)展的FiOS網(wǎng)絡(luò)，以及4GLTE和即將到來的5G移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。視頻中提到的所有這些都是由Verizon的光纖網(wǎng)絡(luò)提供的。
鮑曼（Bowman）說，Verizon的目標(biāo)是創(chuàng)建世界上最安全的合作公司。為了做到這一點(diǎn)，它建立了合作中心，在那里，該公司展示了它如何使世界和它的應(yīng)用程序變得更好和更安全。
Verizon公司公共部門高級解決方案副總裁兼總經(jīng)理鮑曼（Bowman）說：“想想我們將要面臨的問題--全面自動(dòng)化。”
Bowman補(bǔ)充說，Ribbon用戶對速度、可靠性、安全性和個(gè)性化感興趣。“這就是Ribbon的核心，”他說。
Verizon公司的技術(shù)總監(jiān)George Karatzis也參加了Perspectives18活動(dòng)，并做了演講。他與英國電信公司的亞當(dāng)·麥克吉爾（Adam Macgill）、加拿大貝爾公司的杰夫·摩爾（Geoff Moore）以及Nemertes Research公司的羅賓·加賴斯（Robin Gareiss）一起參加了周二的網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型圓桌會議。
Karatzis說，文化是網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型的最大挑戰(zhàn)。他指出，傳統(tǒng)上，電信公司都有專門從事特定硬件解決方案的專家，他們?nèi)匀恍枰@樣的人。但現(xiàn)在它需要擁有這些技能和其他天賦的人，這樣他們就可以幫助實(shí)現(xiàn)和支持諸如業(yè)務(wù)流程和虛擬化之類的工作，他補(bǔ)充說。
Karatzis說：“我們聽到很多關(guān)于虛擬化的消息，這是Verizon關(guān)注的焦點(diǎn)，也是事情發(fā)展的方向。盡管如此，很難說服人們將TDM交換機(jī)從網(wǎng)絡(luò)中分離出來，部分原因是它們非常堅(jiān)固耐用。”
他還說，通常很難量化新投資的總持有成本。但他說，即使你不能給出一個(gè)數(shù)字，自動(dòng)化之類的東西也有明顯的好處。
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