中國電信集團公司黨組通報查處的15起典型案件，給予黨政紀處分31人，案件主要涉及違反中央八項規定精神、違反財經(jīng)和組織人事紀律三類(lèi)。
一、北京公司突擊提拔調整干部、違反八項規定精神、私設小金庫等問(wèn)題
1.突擊提拔調整干部問(wèn)題。2014年2月12日集團公司黨組研究通過(guò)劉博同志轉任資深總裁并與其談話(huà)后，劉博同志先后于2月和3月四次主持召開(kāi)北京公司黨委會(huì )，研究通過(guò)4批次涉及70名干部提拔、職務(wù)調整事項，其中提拔44人、職務(wù)調整26人。
2.公款吃喝和高消費娛樂(lè )活動(dòng)問(wèn)題。2015年1月，北京公司相關(guān)人員在河北省某酒店三次組織公款吃喝和高消費娛樂(lè )活動(dòng)。參加人員包括公司資深總裁劉博，公司領(lǐng)導孫昊、王慶玉，中層干部王海生、張新強等8人，以及一般干部和員工共計61人次，合計消費7.95萬(wàn)元，用北京公司設在該酒店的小金庫支付。
3.私設小金庫196萬(wàn)元問(wèn)題。北京公司從2006年至2012年在河北省某酒店共召開(kāi)20次會(huì )議，其中88.85萬(wàn)元會(huì )議費結余形成小金庫。政企部、總經(jīng)辦以虛列會(huì )議費支出等方式形成小金庫107.4萬(wàn)元。另外，自2007年以來(lái)，對客戶(hù)等贈送的酒及禮品，未造冊登記，也未向任何部門(mén)報告，形成實(shí)物小金庫。
4.辦公室主任王海生在2015年1月組織的三次公款吃喝及娛樂(lè )活動(dòng)期間，每次都在所住的酒店享受異性按摩，其中一次屬嫖娼行為，共花費1.08萬(wàn)元。
給予王海生開(kāi)除黨籍處分，撤銷(xiāo)資深經(jīng)理、辦公室主任職務(wù)，降為一般員工；給予劉博同志留黨察看一年處分，撤銷(xiāo)資深總裁職務(wù)，由一崗降為三崗；給予王慶玉同志撤銷(xiāo)黨委委員、紀委書(shū)記職務(wù)處分，免去其副總經(jīng)理職務(wù)，降崗一級；給予孫昊同志黨內嚴重警告處分；給予張新強同志撤銷(xiāo)黨內職務(wù)處分，免去其政企部經(jīng)理職務(wù)，降崗一級，調離崗位；給予張柏同志撤銷(xiāo)黨內職務(wù)處分，免去其人力資源部經(jīng)理職務(wù)，降崗一級；給予陳東同志黨內嚴重警告處分，免去其辦公室副主任職務(wù)，在違規提拔干部降為原崗級基礎上降崗一級；給予張琳同志黨內警告處分。北京公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張志勇同志履行主體責任不力，予以通報批評。違規提任的干部降為原崗級。追繳相關(guān)費用，對小金庫資金和物品入賬。
二、集團電渠中心總經(jīng)理楊青峰違規公款購卡、違反組織人事紀律、違規招標、對抗組織調查等問(wèn)題
2014年，電子渠道運營(yíng)中心違規使用公款購買(mǎi)購物卡共計45.89萬(wàn)元，楊青峰個(gè)人贈送給相關(guān)外部單位和人員，發(fā)給本單位員工。違反組織人事制度，個(gè)別干部提任不符合相關(guān)規定，社會(huì )招聘手續不全，個(gè)別社招人員薪酬過(guò)高但表現一般等。在某采購項目中分拆項目規避招標、流程倒置、決策程序不規范，采購價(jià)格缺乏公允性。在調查期間，楊青峰到處找人說(shuō)情，多次組織人員訂立攻守同盟，編造謊言、連環(huán)造假，對抗調查。
給予楊青峰同志撤銷(xiāo)黨內職務(wù)處分，免去其電渠中心總經(jīng)理職務(wù)，調離單位，降崗一級，按非領(lǐng)導職務(wù)另行安排工作。
三、集團企業(yè)信息化部副總經(jīng)理周益平、IT運營(yíng)中心上海分部主任阮東明違規發(fā)放購物卡問(wèn)題
企業(yè)信息化部IT運營(yíng)中心上海分部主任阮東明在2013、2014年購買(mǎi)購物卡發(fā)給員工。作為分管領(lǐng)導，周益平負有管理責任。
給予周益平同志黨內警告處分，扣發(fā)1個(gè)月績(jì)效工資；給予阮東明同志黨內嚴重警告處分，扣發(fā)3個(gè)月績(jì)效工資；清退有關(guān)款項。
四、貴州通服黨委書(shū)記、總經(jīng)理許海鳴違規使用專(zhuān)項資金和違反人事紀律問(wèn)題
2007年12月至今，許海鳴違反專(zhuān)項資金管理制度，0.78億元專(zhuān)項資金管理混亂，沒(méi)有按照委貸的方式把資金貸給上市公司，上市公司也未支付利息。許海鳴在選人用人方面存在 “一把手”定調現象，在研究其弟媳提拔的黨委會(huì )上未執行回避制度。
給予許海鳴同志黨內警告處分，財務(wù)部主任盧怡調離崗位。
五、集團企業(yè)信息化部處長(cháng)卜小明等人接受公款宴請和游玩問(wèn)題
2014年10月，卜小明受上海郵電設計咨詢(xún)研究院下屬數據勘察設計院副院長(cháng)歸律邀請，帶領(lǐng)處內同事等9人，赴北京密云古北水鎮公款吃喝和游玩。上海設計院總工程師楊煉受邀參加。三天共花費5.83萬(wàn)元。
給予卜小明同志黨內嚴重警告處分，調離崗位，扣發(fā)3個(gè)月績(jì)效工資；給予歸律同志黨內警告處分，扣發(fā)3個(gè)月績(jì)效工資；給予楊煉同志黨內警告處分，扣發(fā)1個(gè)月績(jì)效工資。追繳相關(guān)費用。
六、黑龍江鶴崗分公司總經(jīng)理趙彥違反財經(jīng)紀律問(wèn)題
趙彥于2015年3月調任鶴崗分公司總經(jīng)理，2014年至2015年2月在任大興安嶺分公司總經(jīng)理期間，通過(guò)虛報培訓費、福利費、會(huì )議費、車(chē)輛修理費形成小金庫26.53萬(wàn)元；違規報銷(xiāo)個(gè)人探親差旅費18次合計1.33萬(wàn)元。
給予趙彥同志黨內嚴重警告處分，免去其鶴崗分公司總經(jīng)理職務(wù)，退賠相關(guān)費用；給予人力資源部主任朱曉梅同志、辦公室副主任夏云偉同志黨內警告處分、行政記過(guò)。
七、河南開(kāi)封分公司總經(jīng)理王偉違反人事制度問(wèn)題
王偉于2012年9月至2015年3月，在開(kāi)封分公司主持工作及任總經(jīng)理期間，任免干部218人次，涉及71人。干部任免程序不規范，提拔干部未完全履行民主測評程序，調整干部過(guò)于頻繁。
給予王偉同志黨內警告處分。
八、重慶石柱分公司總經(jīng)理喻保中弄虛作假問(wèn)題
2013年10月至2015年2月，喻保中在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中違規操作，長(cháng)時(shí)間發(fā)展體驗用戶(hù)1.88萬(wàn)個(gè)，以付現成本沖銷(xiāo)體驗用戶(hù)形成的營(yíng)業(yè)欠款，實(shí)質(zhì)是以成本換取虛假的業(yè)務(wù)收入。石柱分公司在營(yíng)銷(xiāo)以及風(fēng)險管控等方面存在管理問(wèn)題，導致發(fā)展用戶(hù)質(zhì)量偏低。
免去喻保中石柱分公司黨總支書(shū)記和總經(jīng)理職務(wù)，降為副總經(jīng)理，扣發(fā)6個(gè)月績(jì)效工資。
九、廣東蛇口通信有限公司總經(jīng)理金百順等人違反財經(jīng)紀律問(wèn)題
2014年7月至2015年2月，蛇口通信公司14名員工成立志誠同創(chuàng )公司進(jìn)行虛假外包，違規使用承包經(jīng)營(yíng)費用。通過(guò)虛列人工成本套現20萬(wàn)元用于公司注冊驗資；通過(guò)虛報維修費、招待費套取資金17.75萬(wàn)元，用于員工獎勵及福利。違規報銷(xiāo)個(gè)人培訓費10.99萬(wàn)元。工會(huì )投資的祥升公司未按要求清理，以定向采購方式為蛇口通信公司提供施工服務(wù)。
給予總經(jīng)理金百順同志黨內嚴重警告處分，提議董事會(huì )解聘其總經(jīng)理職務(wù)；給予副總經(jīng)理張偉君同志黨內警告處分，調離崗位；給予財務(wù)總監華洪武同志黨內警告處分；給予工會(huì )主席劉瑜同志黨內警告處分，免職；給予壽權黨內警告處分，降崗；對兩任董事長(cháng)朱裕江、高紅潮進(jìn)行問(wèn)責，對其警示談話(huà)；清理收回有關(guān)資產(chǎn)。
十、河南南陽(yáng)分公司總經(jīng)理魏曉冰、副總經(jīng)理王春華違反財經(jīng)紀律套取廣告費問(wèn)題
2014年，經(jīng)魏曉冰總經(jīng)理、王春華副總經(jīng)理同意，南陽(yáng)分公司通過(guò)與南陽(yáng)小紅帽文化傳媒有限公司簽訂了公交車(chē)體廣告合同，套取資金187.9萬(wàn)元，其中21萬(wàn)元用于支付電視臺廣告費、49.6萬(wàn)元用于沖抵員工話(huà)費、118.3萬(wàn)元轉入南陽(yáng)分公司收入戶(hù)。
給予魏曉冰同志黨內嚴重警告處分，王春華同志黨內警告處分。
十一、安徽通服蕪湖國瑞公司原總經(jīng)理徐進(jìn)等人私設小金庫問(wèn)題
國瑞公司及下屬廣告公司在2006年9月至12月組織演唱會(huì )，為方便演唱會(huì )賣(mài)票繳存和現金支付演職人員的報酬，先后以國瑞公司財務(wù)部三名員工的名義開(kāi)設5本存折，涉及金額187.9萬(wàn)元，形成小金庫。
給予徐進(jìn)黨內嚴重警告處分，免去其退休支部書(shū)記職務(wù)；給予原廣告公司經(jīng)理陳忠免職處理；三名財務(wù)人員調離崗位。
十二、四川通信科研規劃設計有限公司違反八項規定精神問(wèn)題
2013年12月至2014年5月，四川通信科研規劃設計有限責任公司業(yè)務(wù)招待費開(kāi)支存在高檔餐飲消費和購買(mǎi)高檔煙酒茶等問(wèn)題，違反了中央八項規定精神。
給予時(shí)任黨委書(shū)記、總經(jīng)理蘇朝陽(yáng)同志黨內嚴重警告處分，扣發(fā)3個(gè)月績(jì)效工資；對其他時(shí)任班子成員警示談話(huà)，扣發(fā)3個(gè)月績(jì)效工資。
十三、四川公司光纜維護管理部副總經(jīng)理項國剛違反財經(jīng)紀律等問(wèn)題
2003年至2007年，項國剛任成都長(cháng)途傳輸局局長(cháng)期間，通過(guò)在合作施工單位報銷(xiāo)的方式解決福利費、療休費、招待費等費用。2011年6月，時(shí)任政企客戶(hù)部副總經(jīng)理的趙敬未按規定申報其弟參股四川盈和通信建設工程有限公司的情況。2013年，趙敬在任達州分公司副總經(jīng)理期間，引入盈和公司參與達州分公司全光工程建設，違反了廉潔從業(yè)規定。
給予項國剛同志黨內警告處分，給予趙敬同志調離崗位處理，停止與四川盈和通信建設工程有限公司的業(yè)務(wù)合作。
十四、號百信息黃頁(yè)公司總經(jīng)理余良波違規使用公車(chē)問(wèn)題
余良波自2014年1月起享受公司每月2500元的交通補貼，黃頁(yè)公司仍在2014年6月10日至9月24日期間為余良波配置了公務(wù)用車(chē)。余良波于2014年11月退繳配置公務(wù)用車(chē)期間領(lǐng)取的交通補貼9000元。
給予余良波同志行政記過(guò)處分。
十五、河北邢臺分公司原總經(jīng)理王沛宏私設小金庫和違反組織人事紀律問(wèn)題
王沛宏在任職邢臺分公司總經(jīng)理期間，于2009年分三次向裝維外包單位轉入勞務(wù)租賃費32萬(wàn)元，用于寬帶、裝維等業(yè)務(wù)支出，違反了財經(jīng)紀律。2008年至2013年間，個(gè)別應招標采購項目未進(jìn)行招標，部分干部任免的會(huì )議記錄、紀要不完整。
給予王沛宏同志黨內嚴重警告處分、行政記大過(guò)，免職，降崗一級。(中國電信集團公司黨組紀檢組)
