HOLLYCRM(合力金橋軟件) 誠聘
發(fā)布日期：2004年06月23日
有效期：30天
HOLLYCRM(合力金橋軟件)是致力于提供專業(yè)化的應用軟件和服務的廠商，度身為客戶提供完善的信息化解決方案。在呼叫中心（Call
Center）和客戶關系管理（CRM）軟件的開發(fā)和服務上居業(yè)界領先地位，在中國電信行業(yè)CRM市場占有率第一，中國CRM軟件市場份額第三，并具諸多成功案例，擁有強大的研發(fā)能力及豐富的項目實施經驗，典型客戶包括信息產業(yè)部、中國電信、中國聯(lián)通、中國網通、中國移動、金融行業(yè)及其部分中型企業(yè)等。（詳見公司外網：http://www.hollycrm.com）
員工崗位薪酬包括固定工資+浮動工資+福利三部分。固定工資即每月發(fā)放的工資；浮動工資與業(yè)績考核掛鉤。
公司為您提供的福利包括：員工培訓；四險一金；年度體檢；帶薪休假（年假、公假、婚喪假、產假等）；餐補、差補、郵電費補貼；附加商業(yè)醫(yī)療保險、人身意外傷害、員工旅游活動經費、慶典禮品等。
2004年初參加外企太和薪酬定制調查，公司崗位固定工資+浮動工資部分在被調查的7家競爭對手中薪酬屬中上等。
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招聘職位：
資深售前咨詢顧問（呼叫中心）
工作職責：
1、進行呼叫中心項目及相關其它項目的方案設計；
2、了解用戶需求，設計解決方案，并與用戶交流進行講解；
3、提供呼叫中心建設和運營層面的咨詢；
4、進行行業(yè)分析，提供公司業(yè)務發(fā)展建議。
任職條件：
1、對呼叫中心有深刻的理解，深入了解呼叫中心架構和業(yè)務內容；
2、熟悉呼叫中心相關產品和技術特點，具有呼叫中心咨詢、方案設計和售前支持的能力；
3、熟悉呼叫中心的運營和管理模式，具有針對性的提供呼叫中心設計、運營服務咨詢的能力；
4、3年以上的呼叫中心設計、運營咨詢經驗；
5、優(yōu)秀的演講能力和文檔呈現(xiàn)能力。
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網上全文：http://www.yshhuang.com/jobs/2004/06/jobs0609.htm
