1月25日消息，IBM的員工或將在下個(gè)月面對該公司史上最大規模的裁員行動(dòng)。如果沒(méi)有其他因素影響，IBM將在第一季度支付一筆巨額的遣送費。
有消息稱(chēng)，IBM將在下個(gè)月裁員幅度將達26%，約為11萬(wàn)人，其原因或與管理不善有關(guān)。截至發(fā)稿時(shí)，IBM尚未對騰訊科技的詢(xún)問(wèn)作出回應。
可以看到的是，一方面，IBM臃腫的組織架構已經(jīng)很難滿(mǎn)足沃森所代表的新的商業(yè)化時(shí)代所需要的動(dòng)力，因此削減阻礙的中間部分。另一方面，IBM的硬件業(yè)務(wù)已經(jīng)縮減到了10%左右，而其占絕大部分營(yíng)收的服務(wù)業(yè)務(wù)也處于衰減的趨勢。
對于2015年2月可能的裁員，主要源于IBM已經(jīng)連續數個(gè)季度收入下降和客戶(hù)流失。事實(shí)上，裁員的消息近年來(lái)一直影響著(zhù)這個(gè)IT行業(yè)的“藍色巨人”。
2013年第三季度的財報電話(huà)會(huì )議中，IBM前CFO Mark Loughridge表示，有三分之二的硬件業(yè)務(wù)下滑是由于在發(fā)展中國市場(chǎng)表現不佳，而其中二分之一又主要受中國市場(chǎng)業(yè)務(wù)下滑影響。于是，2014年中國區大裁員就順理成章提上了議案。
最早的動(dòng)作來(lái)自于聯(lián)想對IBM X86 PC服務(wù)器業(yè)務(wù)的收購。該生產(chǎn)線(xiàn)工人因不滿(mǎn)被轉移至聯(lián)想，在2014年舉行了長(cháng)達2周的抗議。此時(shí)，已有一些在IBM工作超過(guò)10年甚至15年的老員工離開(kāi)。
不僅如此，IBM還在中國各個(gè)部門(mén)都制定了不同程度的裁員計劃，其中包括三個(gè)在華研發(fā)機構，甚至有個(gè)別地區的銷(xiāo)售團隊集體被裁員。
有前員工表示，IBM這幾年其實(shí)一直在裁員，只不過(guò)中國作為業(yè)績(jì)增長(cháng)最好的市場(chǎng)，躲過(guò)了之前的裁員。但是他沒(méi)想過(guò)的是這樣的裁員只是前奏，IBM在印度班加羅爾等地的分支機構隨后也同樣受到波及。2014年2月26日，IBM宣布啟動(dòng)“阿波羅計劃”，裁員人數約為1.3萬(wàn)人，而其希望借此節省約10億美元的開(kāi)支。
然而，就在這項計劃的結果尚未明朗時(shí)，更新一輪的大規模裁員或將再度公布。
2015年1月26日更新：據新浪科技報道，對于裁員11萬(wàn)人的消息，一位不愿具名的IBM中國高官直言這是“瞎傳”。同時(shí)從多個(gè)消息源獲悉，IBM確實(shí)將會(huì )繼續裁員，但裁員11萬(wàn)人的消息太夸張，并沒(méi)有十分可靠的證據。
