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    呼叫中心EAP系列課程:班組長(cháng)員工心理輔導

    2013-07-04 14:05:04   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評論:0  點(diǎn)擊:


      【課程收益】

      1、增強呼叫中心員工的心理素質(zhì),更有能力應對困境;
      2、極大地提高員工個(gè)人責任感,勇于負責地追求自我成長(cháng);
      3、改變對周?chē)撕褪挛锏目捶ǎе?zhù)欣賞、包容和理解的態(tài)度;
      4、提升自我價(jià)值及競爭力,使自己更積極主動(dòng),保持最佳狀態(tài);
      5、增強呼叫中心團隊的協(xié)作意識,突破協(xié)作障礙。

      【課程特點(diǎn)】

      《員工心理輔導與成長(cháng)引導》培訓課程以管理心理學(xué)和積極心理學(xué)為基礎,緊密結合呼叫中心內部與外部現實(shí)情況,將員工工作動(dòng)機與團隊目標完美結合,培養員工積極、知足、感恩、樂(lè )觀(guān)的一種心智模式,并結合激勵策略落實(shí)到管理制度中,從而形成積極向上的企業(yè)文化。

      【課時(shí)】1天

      【課程大綱】

      員工心理輔導與成長(cháng)引導

      第一部分:?jiǎn)T工心理輔導必備的心理學(xué)技能

      1、 班組管理與心理輔導之間的關(guān)系
      ——角色定位、功能重合、界限清晰
      2、 班組心理輔導必須掌握的心理學(xué)知識
      ——意識與潛意識;行為與心理現象;動(dòng)機與需求;
      3、 衡量員工心理健康的標準
      ——人際指標、工作指標、行為指標、情緒指標
      4、85、90新生代員工心理特點(diǎn)分析

      第二部分:?jiǎn)T工心理輔導的三種能力

      1、 問(wèn)題分析能力
      ——班組員工心理輔導分析的冰山金字塔
      2、 同理溝通能力
      ——先談情后講事,建立信任是基礎
      ——幫助下屬自己幫助自己
      3、 欣賞探尋能力
      ——發(fā)掘性格優(yōu)勢的探尋問(wèn)話(huà)
      ——引發(fā)下屬思考解決

      第三部分:呼叫中心常見(jiàn)心理輔導問(wèn)題應對策略

      1、常見(jiàn)員工心理輔導類(lèi)型
      ——面對心理失衡型員工
      ——面對壓力過(guò)大型員工
      ——面對職業(yè)倦怠型員工
      ——面對家庭事業(yè)兩難型員工
      2、現場(chǎng)案例分析及角色扮演

      第四部分:班組管理從“心”開(kāi)始

      1、 管好自己、協(xié)助他人
      2、 挖掘潛能,高效執行
      3、 樂(lè )享工作,價(jià)值激發(fā)

      重點(diǎn):

      第二部分:?jiǎn)T工心理輔導的三種能力
      第三部分:呼叫中心常見(jiàn)心理輔導問(wèn)題應對策略
      其中第三部分最重要,因為結合最緊密最實(shí)用嘛。。

      幸福老師:施怡彤



     

      知名職場(chǎng)心理專(zhuān)家
      北京大學(xué)首批企業(yè)心理導師
      企業(yè)管理與人力資源開(kāi)發(fā)管理實(shí)戰專(zhuān)家
      企業(yè)EAP(員工心理援助計劃)項目專(zhuān)業(yè)導師

      【專(zhuān)業(yè)•實(shí)戰經(jīng)驗】

      多年的知名外企及大型國企的高管經(jīng)驗
      擅于把企業(yè)管理與積極心理管理理念融為一體
      獨創(chuàng )的課程系統,一定讓你活學(xué)活用,學(xué)以致用

      【2013研究方向】

      2013年,將更加關(guān)注中高層員工對建立幸福企業(yè)文化的推動(dòng)作用的研究,通過(guò)積極心理管理提升計劃的實(shí)施,幫助企業(yè)中高層管理者探索自身天賦,提高內在領(lǐng)導力,組建持續蓬勃發(fā)展的幸福組織。2013,推出獨創(chuàng )的“中高管•積極心理管理提升計劃”& “幸福2.0——持續幸福力”系列課程。
    2013年,員工心理,不只援助,重在管理!

      【專(zhuān)業(yè)著(zhù)作】

      最近出版了2本關(guān)于幸福話(huà)題的書(shū):

      一 . 《第三只眼看幸福》

      內容梗概:施怡彤老師用獨特的視角,女性的細膩筆觸、心理學(xué)專(zhuān)家剖析,幫助每個(gè)人挖掘屬于自己的“幸福感”。

      文中摘錄:人生就像一個(gè)圓,圓心象征著(zhù)生命的本真和源頭。 我們與生俱來(lái),對幸福有著(zhù)驚人的喚醒能力——如同“第三只眼”一樣,用童真般的好奇,全然的接納,創(chuàng )新的視點(diǎn),去發(fā)現幸福!相信自己,你有足夠的能力。”

      二 . 《漸行漸美——優(yōu)秀女性職場(chǎng)心理筆記》

      內容梗概:一個(gè)職場(chǎng)優(yōu)秀女性用最溫馨的語(yǔ)言,訴說(shuō),最精彩的職場(chǎng)故事;一個(gè)心理專(zhuān)家用最樸素的筆觸,描摹,最紛呈的職場(chǎng)人生。稱(chēng)得上是一本立足職場(chǎng)鮮活案例,深入淺出的人物心理分析,為職場(chǎng)人生提供不可多得學(xué)習范本。

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      張瑜 010-82079677 zhangy@ctiforum.com

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