據Gartner最新發(fā)表的報告預測，全球大約一半的企業(yè)將在2017年之前啟用BYOD(自帶設備)計劃并且不再向員工提供計算設備。
據周三(5月1日)發(fā)布這篇報告的Gartner分析師David Willis稱(chēng)，最終只有15%的企業(yè)將永遠不會(huì )遷移到BYOD模式，同時(shí)，有40%的企業(yè)將允許員工選擇BYOD設備或雇主提供的設備。
Willis在報告中寫(xiě)道，雖然移動(dòng)計算可幫助提高移動(dòng)員工的辦公效率，但是，每個(gè)員工每年600多美元的成本一直是許多企業(yè)難以負擔的。這個(gè)因素以及日益提高的員工滿(mǎn)意度等其它因素推動(dòng)了BYOD運動(dòng)的發(fā)展。
這篇報告稱(chēng)，到目前為止，BYOD應用在年收入在5億至10億美元之間的企業(yè)中是最普遍的。但是，各個(gè)地區也有很大的差別。美國的BYOD應用率是歐洲的一倍。但是，應用率最高的是印度、中國和巴西。
雖然Gartner調查的IT高管認為BYOD很好，但是，只有22%的受訪(fǎng)者認為他們有充分的商業(yè)理由。
這篇報告補充說(shuō)，移動(dòng)項目通常是探索性的，也許沒(méi)有一個(gè)明確定義的和量化的目標。雖然有許多可提供投資回報的移動(dòng)應用，但是，阻礙突破性的進(jìn)展似乎不是一個(gè)正確的戰略。
同時(shí)，雖然BYOD計劃允許員工使用自己喜歡的設備，但是，這并不意味著(zhù)企業(yè)員工不負擔任何成本。
需要在業(yè)務(wù)工作中使用自己的移動(dòng)設備的員工希望為使用自己的設備得到補償，就像企業(yè)補償英里數和旅行開(kāi)支一樣。
然而，目前還沒(méi)有BYOD補償的標準做法。目前大約只有一半的BYOD計劃提供一些補償，通常補償與員工設備有關(guān)的服務(wù)計劃。只有2%的BYOD計劃補償全部費用。
不過(guò)，沒(méi)有任何移動(dòng)工人是免費的。更多的員工和更多的設備意味著(zhù)更多的安全和管理工具的成本、更多的應用許可證以及服務(wù)臺要處理更多的潛在的問(wèn)題和更多的混淆的問(wèn)題。
與這些開(kāi)銷(xiāo)有關(guān)的成本很容易超過(guò)每人每年100美元。由于移動(dòng)應用的許可證費，這個(gè)數字在2016年很容易達到300美元。
