北京時(shí)間12月17日晚間消息，據國外媒體報道，蘋(píng)果的2012年看起來(lái)跟以往的每一年并沒(méi)有不同之處：不斷推出新產(chǎn)品。但在科技領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士看來(lái)， 蘋(píng)果在2012年發(fā)生了很多重大變化。這一年，外界第一次看到了在沒(méi)有喬布斯領(lǐng)導下的蘋(píng)果。這一年，蘋(píng)果發(fā)生了5個(gè)重大事件。
1、蘋(píng)果與三星
這場(chǎng)蘋(píng)果與三星的專(zhuān)利大戰始于2011年，但在2012年成為全球關(guān)注的焦點(diǎn)。加州法院從2012年開(kāi)始審理這宗案件，雙方在為期三周的聽(tīng)證會(huì )上不停的陳述自己的觀(guān)點(diǎn)并提交相關(guān)證據。但真正讓外界感興趣的是訴訟案所披露的一些機密信息，例如iPhone和iPad原型機照片，公司內部郵件等等。三星最后基本以失敗告終，因為加州法院肯定了蘋(píng)果的大部分控訴。
12月初，兩家公司再次回到法庭以解決一些剩余的細節性問(wèn)題，例如蘋(píng)果是否能夠實(shí)現對三星數款設備在美國市場(chǎng)的永久性限售，三星是否能夠提起申訴等。2014年，兩家公司還將就一些較新的產(chǎn)品舉行單獨的聽(tīng)證會(huì )。
2、蘋(píng)果在中國
蘋(píng)果公司的供應商名單在1月初一經(jīng)公布就引發(fā)外界關(guān)注。這是蘋(píng)果公司首次公布所有供應商名稱(chēng)。蘋(píng)果同時(shí)還宣布加入公平勞工協(xié)會(huì )，后者將負責檢查和審計蘋(píng)果的供應商和生產(chǎn)設備。
但此后《紐約時(shí)報》一篇關(guān)于蘋(píng)果供應商工人超時(shí)工作的報道讓蘋(píng)果之前的努力付諸流水。外界一致譴責蘋(píng)果利用海外生產(chǎn)商實(shí)現蘋(píng)果電腦、iPad、iPhone等產(chǎn)品的快速、大量生產(chǎn)。
庫克在發(fā)送給員工的內部郵件中稱(chēng)，蘋(píng)果關(guān)心供應商的每一位員工，任何此類(lèi)消息都是不真實(shí)的，他們的目的是攻擊蘋(píng)果。庫克還在高盛組織的科技會(huì )議上駁斥了這些報道，并在隨后訪(fǎng)問(wèn)了位于鄭州的富士康工廠(chǎng)。
但來(lái)自法國媒體的最新報道稱(chēng)，他們暗訪(fǎng)了位于鄭州的富士康工廠(chǎng)，發(fā)現工人們仍面臨著(zhù)一些問(wèn)題，例如他們 住在尚未完工的員工宿舍里，這些宿舍還沒(méi)有通水通電。
3、管理層變動(dòng)
蘋(píng)果于2012年宣布將有兩位高管離任，包括被外界寄予希望能夠出任下屆CEO的人選。
蘋(píng)果負責iPhone軟件的高級副總裁斯科特·福斯特將于2013年離任，零售總裁約翰·布勞伊特則即刻離任。蘋(píng)果表示包括Jony Ive, Eddy Cue和Craig Federighi在內的幾位高管的工作范圍將會(huì )擴大。蘋(píng)果Mac硬件工程總裁鮑勃· 曼斯菲爾德將轉任半導體和移動(dòng)技術(shù)部門(mén)負責人。
此次變動(dòng)是自喬布斯去世后蘋(píng)果首次對管理層進(jìn)行調整。雖然庫克在就認CEO 后就將部分高管提升至更高的職位，但這些新的人事變動(dòng)仍需要時(shí)間磨合。
