IBM董事長(cháng)兼首席執行官Arvind Krishna說(shuō)：“IBM員工通過(guò)貢獻他們的時(shí)間、智慧和技術(shù)而對世界產(chǎn)生有意義的影響，并且因勢利導，努力改變工作的性質(zhì)和內容，以應對社會(huì )最迫切的需求和挑戰。我們將一如既往隨時(shí)準備與客戶(hù)、合作伙伴和政府緊密合作，建設一個(gè)更安全、更公平、更和平的未來(lái)。”
今天發(fā)布的2021年ESG報告包括“IBM 影響力” 框架和建立透明度和問(wèn)責制的一系列承諾。
環(huán)境影響力：IBM致力于保護自然資源、減少污染，并將氣候相關(guān)風(fēng)險降至最低。IBM承諾：
- 到2030年，實(shí)現溫室氣體凈零排放
- 到2025年，將無(wú)害廢棄物總量的 90% 或更多進(jìn)行回收再利用或能源轉化
- 到2025年，啟動(dòng)100項帶來(lái)環(huán)境效益的客戶(hù)參與項目或研究項目
公平影響力：IBM一直不懈努力為每個(gè)人創(chuàng )造空間和機會(huì )。為了提高多元性、公平性和包容性，IBM承諾：
- 到2030年，為3000萬(wàn)不同年齡段人群提供未來(lái)工作所需的新技能
- 到2025年，記錄400萬(wàn)個(gè)小時(shí)的IBM志愿服務(wù)時(shí)長(cháng)
- 到2025年，為學(xué)徒制和“新領(lǐng)”計劃投資2.5億美元
道德影響力：IBM堅守的問(wèn)責制要求公司在強化創(chuàng )新、優(yōu)化政策和實(shí)踐的過(guò)程中必須優(yōu)先考慮道德、信任和透明度。IBM承諾：
- 到2022年，為1000個(gè)生態(tài)系統合作伙伴提供技術(shù)道德培訓
- 持續讓100%的供應商參與優(yōu)良實(shí)踐
- 繼續倡導領(lǐng)導團隊多元化
“IBM 影響力” 框架解釋了IBM公司如何堅定不移地恪守信任、透明和合乎道德的領(lǐng)導力價(jià)值觀(guān)，并以此為基石，承諾為世界帶來(lái)持久和積極的影響。在報告中所設立的目標以及IBM已經(jīng)付出的努力，闡釋了IBM正在踐行的使命 – 成為讓世界變得更美好的催化劑，為公司和整個(gè)社會(huì )所面臨的環(huán)境、社會(huì )和治理挑戰創(chuàng )造有效的解決方案。
IBM 2021 ESG報告可在此處訪(fǎng)問(wèn)：https://www.ibm.com/impact
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