中國電信設備制造商華為(Huawei)首席執行官胡厚崑(Ken Hu)確認，該公司確實(shí)在就賄賂行為開(kāi)展內部調查。不過(guò)，他將此事淡化為對可能違反企業(yè)規定的行為的一次“例行調查”。
胡厚崑是華為的輪值首席執行官。對于本周早些時(shí)候中國媒體所報道的調查來(lái)說(shuō)，他這番言論是華為主管首次確認此事。
不過(guò)，胡厚崑拒絕確認涉嫌卷入的華為員工人數，以及是否有人被逮捕。
本周早些時(shí)候，中國新聞機構《第一財經(jīng)日報》(First Financial Daily)和財新網(wǎng)(Caixin)曾報道稱(chēng)，截至8月16日，華為內部調查發(fā)現116名員工和69家經(jīng)銷(xiāo)商“涉及腐敗”，涉腐金額總計達上億元人民幣。
中國國內媒體報道稱(chēng)，4名員工已被移交司法處理。
胡厚崑拒絕確認這些報道的真實(shí)性。不過(guò)他表示，這次調查的結果“不是大事”，這樣的調查每年都會(huì )有。
他說(shuō)：“我們每年會(huì )定期開(kāi)展這類(lèi)調查。我們確實(shí)會(huì )調查并處分那些違反公司規定的人員。不過(guò)我覺(jué)得這并不是新鮮事。”
他補充說(shuō)：“也許今年的不同在于，這事吸引了媒體的注意。”
這次調查及圍繞該調查的種種宣傳，似乎是中國反腐運動(dòng)的一部分。這場(chǎng)反腐運動(dòng)去年由中國國家主席習近平發(fā)起，針對的是中國高端精英人士的腐敗現象。
在這場(chǎng)日漸擴大的反腐運動(dòng)中，習近平要求中共官員“既打蒼蠅，也打老虎”，這為中國企業(yè)也帶來(lái)了自我反腐的壓力。
目前，華為一案的細節仍然混沌不明。不過(guò)，根據中國媒體的報道，該案似乎與供應商涉嫌支付給華為采購人員的回扣有關(guān)。在中國的電信產(chǎn)業(yè)——尤其是智能手機部門(mén)，競爭極為激烈，供應商面臨著(zhù)巨大的銷(xiāo)售壓力。
在中國的移動(dòng)產(chǎn)業(yè)內，長(cháng)期以來(lái)存在著(zhù)供應商向分銷(xiāo)商和采購員工送禮的傳統。
自2005年開(kāi)始，華為員工一直被要求每年都發(fā)下反腐誓言。
胡厚崑表示：“只要看看我們企業(yè)文化的核心哲學(xué)，就知道我們對此類(lèi)行為零容忍，我們對員工的要求非常嚴格。”
2012年，在華為創(chuàng )始人任正非從全職首席執行官離任時(shí)，根據他的決定，華為實(shí)行一種輪值制度。胡厚崑和其他三位華為領(lǐng)導人以半年為周期，輪流擔任這一最高職務(wù)。
