中國(guó)電信設(shè)備制造商華為(Huawei)首席執(zhí)行官胡厚崑(Ken Hu)確認(rèn)，該公司確實(shí)在就賄賂行為開展內(nèi)部調(diào)查。不過(guò)，他將此事淡化為對(duì)可能違反企業(yè)規(guī)定的行為的一次“例行調(diào)查”。
胡厚崑是華為的輪值首席執(zhí)行官。對(duì)于本周早些時(shí)候中國(guó)媒體所報(bào)道的調(diào)查來(lái)說(shuō)，他這番言論是華為主管首次確認(rèn)此事。
不過(guò)，胡厚崑拒絕確認(rèn)涉嫌卷入的華為員工人數(shù)，以及是否有人被逮捕。
本周早些時(shí)候，中國(guó)新聞機(jī)構(gòu)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》(First Financial Daily)和財(cái)新網(wǎng)(Caixin)曾報(bào)道稱，截至8月16日，華為內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)116名員工和69家經(jīng)銷商“涉及腐敗”，涉腐金額總計(jì)達(dá)上億元人民幣。
中國(guó)國(guó)內(nèi)媒體報(bào)道稱，4名員工已被移交司法處理。
胡厚崑拒絕確認(rèn)這些報(bào)道的真實(shí)性。不過(guò)他表示，這次調(diào)查的結(jié)果“不是大事”，這樣的調(diào)查每年都會(huì)有。
他說(shuō)：“我們每年會(huì)定期開展這類調(diào)查。我們確實(shí)會(huì)調(diào)查并處分那些違反公司規(guī)定的人員。不過(guò)我覺得這并不是新鮮事。”
他補(bǔ)充說(shuō)：“也許今年的不同在于，這事吸引了媒體的注意。”
這次調(diào)查及圍繞該調(diào)查的種種宣傳，似乎是中國(guó)反腐運(yùn)動(dòng)的一部分。這場(chǎng)反腐運(yùn)動(dòng)去年由中國(guó)國(guó)家主席習(xí)近平發(fā)起，針對(duì)的是中國(guó)高端精英人士的腐敗現(xiàn)象。
在這場(chǎng)日漸擴(kuò)大的反腐運(yùn)動(dòng)中，習(xí)近平要求中共官員“既打蒼蠅，也打老虎”，這為中國(guó)企業(yè)也帶來(lái)了自我反腐的壓力。
目前，華為一案的細(xì)節(jié)仍然混沌不明。不過(guò)，根據(jù)中國(guó)媒體的報(bào)道，該案似乎與供應(yīng)商涉嫌支付給華為采購(gòu)人員的回扣有關(guān)。在中國(guó)的電信產(chǎn)業(yè)——尤其是智能手機(jī)部門，競(jìng)爭(zhēng)極為激烈，供應(yīng)商面臨著巨大的銷售壓力。
在中國(guó)的移動(dòng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)，長(zhǎng)期以來(lái)存在著供應(yīng)商向分銷商和采購(gòu)員工送禮的傳統(tǒng)。
自2005年開始，華為員工一直被要求每年都發(fā)下反腐誓言。
胡厚崑表示：“只要看看我們企業(yè)文化的核心哲學(xué)，就知道我們對(duì)此類行為零容忍，我們對(duì)員工的要求非常嚴(yán)格。”
2012年，在華為創(chuàng)始人任正非從全職首席執(zhí)行官離任時(shí)，根據(jù)他的決定，華為實(shí)行一種輪值制度。胡厚崑和其他三位華為領(lǐng)導(dǎo)人以半年為周期，輪流擔(dān)任這一最高職務(wù)。
