21世紀經(jīng)濟報道記者獲悉，中移動(dòng)山東、福建、山西等省公司正在進(jìn)行裁員計劃，大量勞務(wù)派遣員工被裁撤。
今年6月底，山東移動(dòng)率先開(kāi)始裁員。據山東移動(dòng)省公司內部人士透露，全省17市裁員超過(guò)6000余人，其中大部分為勞務(wù)派遣人員。
由于“沒(méi)有提前通知”、“強制裁員”、“沒(méi)有發(fā)放任何補償款”等原因，菏澤、棗莊、泰安等地被裁員工自發(fā)組織示威抗議、上訪(fǎng)、起訴，但均未能起效。目前，這些被裁員工依舊沒(méi)有得到合理的安置方案。
據上述移動(dòng)人士透露，之所以大量裁撤勞務(wù)工，是因為人社部《勞務(wù)派遣暫行規定》要求：“用工單位使用被派遣勞動(dòng)者數量，不得超過(guò)單位用工總量的10%，超過(guò)這一比例的用工單位要在2016年2月低之前逐步降至10%以下。而山東移動(dòng)在此前業(yè)務(wù)擴張中招聘了大量勞務(wù)工，比例遠遠超標。
記者調查發(fā)現，山西移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、福建移動(dòng)等地也均在進(jìn)行勞務(wù)工裁員，其中山西移動(dòng)已屬今年第二次裁員。與山東移動(dòng)不同，山西移動(dòng)給予裁員補償，并給主動(dòng)離職者提供雙份補償。
中國移動(dòng)正在執行全國范圍的人員調整方案。一份中國移動(dòng)近期內部資料顯示，該集團目前勞務(wù)派遣人員占比為62%。為了落實(shí)相關(guān)規定，要求勞務(wù)派遣用工占比年底前要下降到50%以下，2015年底前下降到10%以下。
中國移動(dòng)總用工數約60萬(wàn)，也就是說(shuō)，在2015年底之前，需要對近30萬(wàn)勞務(wù)工進(jìn)行職位調整。
此外，與中國移動(dòng)人力結構類(lèi)似的中國電信、中國聯(lián)通也有相應的裁員計劃。有江西電信人士向記者爆料：“江西電信將在未來(lái)通過(guò)裁員、內退、內部創(chuàng )業(yè)等方式優(yōu)化1/3員工。”同時(shí)，天津聯(lián)通一位管理層也表示：“集團已經(jīng)向各省下發(fā)新的裁員考核，把人力優(yōu)化為重點(diǎn)。”
（編輯：盧愛(ài)芳）
