Citrix, Google, VMware和Yammer為知識(shí)型員工指引道路
CTI論壇(ctiforum)3月22日消息（記者 郭佳):Ovum預(yù)測(cè)，多虧消費(fèi)化加速以及終端和平臺(tái)大量涌入工作地點(diǎn)，員工在未來(lái)將面臨一個(gè)非常不同的工作環(huán)境-不用永遠(yuǎn)拴在一個(gè)位置，能夠更加容易地分享和獲取知識(shí)。多個(gè)終端上各種不同的互聯(lián)/社交/移動(dòng)/基于云的協(xié)作平臺(tái)使員工能夠參與“分享型經(jīng)濟(jì)”-上周由CeBit提出的一個(gè)關(guān)鍵主題。全球分析公司Ovum警告稱，企業(yè)必須現(xiàn)在就采取行動(dòng)來(lái)適應(yīng)這種變化的形勢(shì)，否則將面臨被市場(chǎng)和員工淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。
Ovum公司今天發(fā)布了其突破性的“2020年企業(yè)形勢(shì)”研究，探討企業(yè)未來(lái)的協(xié)作問(wèn)題以及在培養(yǎng)更大生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力方面所扮演的角色。 Ovum特別指出，Citrix, Google, VMware和Yammer這幾個(gè)創(chuàng)新型玩家在這次改革中一馬當(dāng)先。這些公司在企業(yè)移動(dòng)性/云企業(yè)應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)/社交網(wǎng)絡(luò)行為影響如何使企業(yè)在未來(lái)更有效地運(yùn)作并創(chuàng)新這一點(diǎn)上擁有獨(dú)到見(jiàn)解。
Ovum公司首席分析師Richard Edwards表示，“我們的工作方式在未來(lái)七年發(fā)生的變化將比之前30年都來(lái)得巨大，這意味著到2020年企業(yè)需要比如今更加靈活敏捷。為了保持成功，企業(yè)必須在運(yùn)作，制度和文化層面做出顯著改變。到2020年，知識(shí)型員工需要并渴望一組與現(xiàn)在完全不同的工具；因此，對(duì)首席信息官來(lái)說(shuō)最重要的是選擇采用哪一家供應(yīng)商。”
但是，企業(yè)不需要單獨(dú)做出這樣重要的決定；IT行業(yè)已經(jīng)針對(duì)現(xiàn)下和未來(lái)的路線圖交付出工具。 Ovum的研究勾勒出四個(gè)創(chuàng)新型玩家的愿景和路線圖，并為企業(yè)邁向2020年的征途提供指導(dǎo)。
Google雄踞大眾網(wǎng)絡(luò)行為之首；這種行為正逐漸進(jìn)入企業(yè)，并影響員工對(duì)用于工作的協(xié)作工具和連接終端的期望。Google在云服務(wù)，移動(dòng)和社交網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的地位為其進(jìn)軍企業(yè)IT領(lǐng)域的前進(jìn)道路提供了一個(gè)獨(dú)特的視角。
Yammer
作為一個(gè)真正的企業(yè)IT創(chuàng)新產(chǎn)品，Yammer已經(jīng)率先邁入企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)和協(xié)作領(lǐng)域；它采用諸如Facebook等平臺(tái)在大眾市場(chǎng)的行為方式，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力和新的管理模式。這種對(duì)未來(lái)工作的承擔(dān)是一塊令人激動(dòng)的業(yè)務(wù)。微軟也持相同看法，因此將Yammer納入囊中作為其Microsoft Office板塊的一部分。
Citrix
Citrix伴隨IT市場(chǎng)的演進(jìn)而不斷發(fā)展。作為IT部門(mén)的長(zhǎng)期合作伙伴，Citrix得以增加和擴(kuò)展企業(yè)應(yīng)用程序的覆蓋范圍；它現(xiàn)在還可以直接與員工建立聯(lián)系，使他們能夠在任何地方通過(guò)任何連接的屏幕展開(kāi)協(xié)作，訪問(wèn)應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)。Citrix的目標(biāo)是將其核心能力（協(xié)作，移動(dòng)性，虛擬化和云網(wǎng)絡(luò)）提供給任何尋求打破IT部門(mén)治理要求和可用性/易用性需求（日益聯(lián)系密切的員工所提倡）之間微妙平衡的企業(yè)。
VMware
隨著消費(fèi)化的影響，VMware正在從以IT為中心的組織轉(zhuǎn)型為專注于最終用戶的組織，使最終用戶能夠從任何終端連接到他們的數(shù)據(jù)，應(yīng)用程序和桌面，而無(wú)需以犧牲IT安全與控制為代價(jià)。
