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    華為IT人才進(jìn)化論:敏捷而生 適者生存

    2014-10-22 10:26:42   作者:   來(lái)源:通信世界網(wǎng)   評論:0  點(diǎn)擊:


      ICT技術(shù)迅猛發(fā)展,敏捷時(shí)代應運而生,如何在敏捷時(shí)代下隨勢而動(dòng)、實(shí)現轉型是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題。

      眾所周知,19世紀中葉英國博物學(xué)家達爾文提出生物進(jìn)化論:生物之間適應者生存,不適者則被淘汰,這是自然的選擇。與自然界一樣,華為認為,在快速變化的ICT行業(yè)也存在人才進(jìn)化論,其直接表象即是IE(Internetwork Expert)進(jìn)化論。

      IE進(jìn)化論其實(shí)就是工程師的進(jìn)化論,其寓意著(zhù)工程師們應該敏捷地抓住時(shí)機,伴隨敏捷時(shí)代的到來(lái),抵達新的人生制高點(diǎn)。當今世界變化速度史無(wú)前例,敏捷網(wǎng)絡(luò )時(shí)代下,ICT仍處于快速創(chuàng )新階段,移動(dòng)互聯(lián)、云計算、大數據、社區網(wǎng)絡(luò )等ICT領(lǐng)域的新興技術(shù)趨勢,正在引領(lǐng)ICT行業(yè)開(kāi)創(chuàng )新的格局。因此,產(chǎn)業(yè)變革必將對ICT行業(yè)人才的知識體系和綜合技能提出更高的挑戰,“知識融合、技能跨界”將成為合格ICT人才的新標準。

      華為提出IE進(jìn)化論,主要涵蓋三方面核心內容:

      一、隨著(zhù)SDN等新技術(shù)的應用,未來(lái)網(wǎng)絡(luò )人才將呈現兩級分化,適者生存。

      眾所周知,傳統網(wǎng)絡(luò )更關(guān)注設備之間的互聯(lián)互通,是以產(chǎn)品為導向,早期的網(wǎng)絡(luò )管理員也都要面面俱到,但是什么都不精通;同時(shí)對于網(wǎng)絡(luò )工程師則經(jīng)常面臨一些難以解決的問(wèn)題,比如帶寬浪費、QoS實(shí)施難度大、關(guān)鍵業(yè)務(wù)質(zhì)量不能保證、網(wǎng)絡(luò )部署復雜,以及技術(shù)協(xié)議太多,學(xué)習非常痛苦,這些問(wèn)題的出現也進(jìn)一步促使網(wǎng)絡(luò )管理從分布式管理走向集中式控制;而現在隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)、云計算、大數據、SDN等新技術(shù)的出現和應用,用戶(hù)要求更多地關(guān)注其業(yè)務(wù)和體驗,具體到網(wǎng)絡(luò )層面即是敏捷網(wǎng)絡(luò )。未來(lái)的SDN和敏捷網(wǎng)絡(luò )將不再需要網(wǎng)絡(luò )工程師做大量基礎、重復型的命令配置,這就導致網(wǎng)絡(luò )工程師人才結構發(fā)生了根本性的改變,人才需求將產(chǎn)生兩極分化,一個(gè)是最基礎的設備安裝與調測,另一個(gè)就是真正的網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家,他能有效地建立網(wǎng)絡(luò )與業(yè)務(wù)之間的關(guān)聯(lián),使網(wǎng)絡(luò )自動(dòng)地適應業(yè)務(wù)的需求,也就是華為認證體系中最高級別的ICT技術(shù)認證——HCIE。華為希望告訴廣大的網(wǎng)絡(luò )工程師們,業(yè)務(wù)和技術(shù)已隨需而變,人才也要隨需而變。

      二、網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家的知識和技能需要實(shí)現從量變到質(zhì)變的跨越,提升綜合能力以應對敏捷時(shí)代的到來(lái)。

      大家都知道,要成為專(zhuān)家不可能一蹴而就,正所謂,千錘百煉,才能煉成“銅筋鐵骨、火眼金睛”。因此華為HCIE認證在傳統IE認證的基礎上增加了面試環(huán)節,重點(diǎn)考察工程師對新技術(shù)的掌握、對業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò )架構的把控、以及解決“未知問(wèn)題”的能力。

      具體來(lái)講,華為將從7個(gè)方面培養和考察HCIE的綜合能力,包括業(yè)務(wù)應用分析、網(wǎng)絡(luò )架構設計、產(chǎn)品相關(guān)技能、協(xié)議理解深度、邏輯思維能力、網(wǎng)絡(luò )故障診斷以及ICT項目經(jīng)驗,從而使HCIE更好地應對敏捷時(shí)代的到來(lái)。

      同時(shí)值得注意的是,傳統的IT廠(chǎng)商技術(shù)認證更多是采用一種自我封閉的人才鑒定模型,這顯然與ICT行業(yè)的快速發(fā)展不匹配,因此華為的HCIE認證將采取更加開(kāi)放的方式,進(jìn)一步吸納外部專(zhuān)家加入到HCIE委員會(huì )中,這些專(zhuān)家將來(lái)自華為的客戶(hù)、華為的合作伙伴,以及ICT行業(yè)專(zhuān)家,使HCIE認證成為行業(yè)內專(zhuān)家級人才的共同標準。

      三、敏捷時(shí)代,華為的HCIE是最能創(chuàng )造“才”“富”的IE

      伴隨華為企業(yè)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,預計未來(lái)2-3年將有近萬(wàn)名各類(lèi)HCIE的人才缺口,這將是一場(chǎng)ICT行業(yè)的專(zhuān)家級“人才盛宴”,華為、以及華為的合作伙伴已經(jīng)為HCIE們準備了豐厚的薪酬待遇,目前華為HCIE已成為業(yè)界含金量最高的IE;同時(shí)華為認為HCIE并不是遙不可及,只要努力奮斗就可以達到。在這個(gè)奮斗的過(guò)程中,華為將始終相伴與你,共同成長(cháng),幫助你實(shí)現人生的“才”“富”夢(mèng)想!

      從以上的分析可以見(jiàn)得,行業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才,而人才的發(fā)展決定著(zhù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,華為公司陸續推出各領(lǐng)域HCIE認證,其目的在于培養更多能夠適應未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展需求的高端ICT技術(shù)人才,保障整個(gè)產(chǎn)業(yè)可持續發(fā)展進(jìn)程中對人才源源不斷的需求.hCIE將助力越來(lái)越多的ICT愛(ài)好者和從業(yè)者進(jìn)一步實(shí)現ICT的職業(yè)夢(mèng)想,為他們開(kāi)辟更為廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。

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