作為全球500強中的唯一非上市公司，華為是否上市是外界一直矚目的問(wèn)題。記者昨天從華為了解到，華為輪值CEO徐直軍在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，華為不上市是因為不缺錢(qián)。
在談及上市問(wèn)題時(shí)，徐直軍表示，由于華為是一家員工持股的公司，股權是由6萬(wàn)多名員工共同持有的，這種股權結構不符合我國關(guān)于上市公司的規定；另外，公司一旦上市，可能會(huì )讓很多員工一夜暴富，從而影響到員工的奮斗精神，“在華為，你不奮斗是不行的。
我們一直希望我們的員工逐步走向富裕，而不是一夜暴富。”他還表示，華為并不缺錢(qián)，沒(méi)有通過(guò)上市進(jìn)行融資的需求。
按照華為總裁任正非在其內部講話(huà)中的表述，華為的董事會(huì )明確不以股東利益最大化為目標，也不以利益相關(guān)者利益最大化為原則，而堅持以客戶(hù)利益為核心的價(jià)值觀(guān)，驅動(dòng)員工努力奮斗。徐直軍表示，只有目前華為的這種股權結構可以做到不以股東利益最大化為目標。
電信行業(yè)觀(guān)察家付亮則認為，其實(shí)華為上市并不是缺不缺錢(qián)的問(wèn)題，而是能否獲得國際市場(chǎng)認可的問(wèn)題。他表示，如果華為確實(shí)下定決心放棄美國市場(chǎng)，那可以不用上市；否則，上市還是讓公司更透明更開(kāi)放的一個(gè)好方式。
付亮認為，華為現行的股權結構的確是其上市的一大障礙，但華為可以通過(guò)部分業(yè)務(wù)如手機終端業(yè)務(wù)或者芯片業(yè)務(wù)等獨立上市的方式加以解決，這樣既不會(huì )影響到整個(gè)公司的治理結構，同時(shí)也可以讓華為在外界面前更加透明和開(kāi)放。
