7/19/2012，失業(yè)情況是決定中國到底能承受多大程度經(jīng)濟減速的關(guān)鍵變量，但由于種種原因，并沒(méi)有很好的量化指標可以用來(lái)刻畫(huà)。不過(guò)，一些標志性公司的裁員可以為我們提供一定的依據。在此之前，三一重工(600031,股吧)與華為等公司相繼被卷入裁員傳聞，已讓中國的失業(yè)問(wèn)題蒙上一層陰影，近日，另一家大型企業(yè)中興通訊也陷入裁員風(fēng)波，將為失業(yè)問(wèn)題進(jìn)一步增壓。
據了解，中興通訊日前發(fā)布業(yè)績(jì)預告稱(chēng)，受投資收益下跌、匯兌損失，以及國內運營(yíng)商網(wǎng)絡(luò )合同招標推遲等因素影響，預計上半年凈利潤為1.54至3.08億元，同比下滑60%－80%，而去年同期凈利潤為7.69億元。此外，公告顯示，中興總體收入雖繼續保持增長(cháng)，但部分國內運營(yíng)商網(wǎng)絡(luò )合同由于運營(yíng)商招標推遲，未能在本報告期進(jìn)行業(yè)績(jì)確認，使本報告期總體收入增長(cháng)未達到公司預期目標。同時(shí)，公司總體毛利率較上年同期有所下降。值得注意的是，據中興內部員工透露，今年春節以來(lái)，先后有數批中興海外派駐員工被召回，回國后需自找門(mén)路，如找不到則將成為閑置人員。更有消息稱(chēng)，今年中興要裁掉萬(wàn)名員工。消息雖未證實(shí)，已讓市場(chǎng)人心惶惶。在安邦研究團隊看來(lái)，中國企業(yè)在處理失業(yè)問(wèn)題上大多遮遮掩掩，比如三一重工的裁員疑云，這也令這類(lèi)失業(yè)傳聞分外惹人注意。中興公司應盡早出面證實(shí)或證偽，給個(gè)干脆的態(tài)度。畢竟，在經(jīng)濟下行、公司業(yè)績(jì)下降的背景下，裁員并不是什么見(jiàn)不得人的事情。與此同時(shí)，對決策層而言，重點(diǎn)企業(yè)的裁員應引起足夠的重視。這是經(jīng)濟不景氣的又一重確證。
