Thompson表示，目前至少評估超過(guò)100名可能人選，與其中的數十名洽談過(guò)，最后的目標只剩下約20人。微軟已完成深入的研究與調查，可望于明年初確定執行長(cháng)人選。
微軟獨立董事、也是執行長(cháng)搜尋委員會(huì )主席John Thompson周二（12/17）說(shuō)明該公司尋找新一任執行長(cháng)的進(jìn)度，透露預計在明年初將確定執行長(cháng)的繼任人選。
微軟是在今年8月宣布現任執行長(cháng)Steve Ballmer將在一年內退休，并由董事會(huì )設立了搜尋委員會(huì )來(lái)尋覓新任的執行長(cháng)。
Thompson表示，委員會(huì )考慮了微軟股東、客戶(hù)、合作伙伴及員工的期待與需求，確定了新任執行長(cháng)的標準之后，即開(kāi)始篩選不同產(chǎn)業(yè)與技能的人選，至少評估了超過(guò)100名的可能人選，與其中的數十名洽談過(guò)，最后的目標只剩下約20人，隨著(zhù)范圍的縮小，微軟已完成深入的研究與調查，可望于明年初確定執行長(cháng)人選。
Thompson也談到微軟董事長(cháng)Bill Gates對新任執行長(cháng)的態(tài)度。指出Gates于今年11月舉行的股東會(huì )議上，曾表達微軟執行長(cháng)是個(gè)綜合的角色，它牽涉到復雜的商業(yè)模式，也必須具備領(lǐng)導高科技組織的能力，同時(shí)要能與許多有天份的人共事。
微軟成立迄今的38年間，只經(jīng)歷了Gates與Ballmer兩位執行長(cháng)，Thompson說(shuō)，他們決心要讓微軟的第三位執行長(cháng)帶領(lǐng)微軟持續成功。
