埃森哲（紐交所代碼：ACN）最新發(fā)布的《2021中國企業(yè)數字轉型指數研究》指出，轉型成效顯著(zhù)的中國企業(yè)比例持續上升，由去年的11%躍升至16%。領(lǐng)軍企業(yè)在數字化能力、經(jīng)營(yíng)績(jì)效等方面，與其他企業(yè)進(jìn)一步拉開(kāi)了差距。隨著(zhù)轉型分水嶺的形成，加速推動(dòng)轉型取得成效，實(shí)現可持續發(fā)展，成為了企業(yè)的當務(wù)之急。
埃森哲連續四年與國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心（工信部電子第一研究所）合作，進(jìn)行中國企業(yè)數字轉型指數研究。此次研究抽樣調研了九大行業(yè)560余家中國企業(yè)，持續追蹤和分析中國企業(yè)的數字轉型進(jìn)程。相較往年，中國企業(yè)數字化轉型的整體水平穩步提升，平均得分首次突破50分（以未來(lái)理想數字企業(yè)的滿(mǎn)分100分計），更多的企業(yè)將數字化投入轉化為出色的經(jīng)營(yíng)績(jì)效。
同時(shí)，憑借著(zhù)更高的數字化成熟度，領(lǐng)軍企業(yè)擴大競爭優(yōu)勢，在國內疫情得到有效控制后實(shí)現了增長(cháng)提速。對受訪(fǎng)企業(yè)中上市公司進(jìn)行的分析表明，從2020年的營(yíng)收增速看，領(lǐng)軍企業(yè)的營(yíng)收增幅是其他企業(yè)的3.7倍，遠超2016年至2019年的營(yíng)收年平均增速差距（1.4倍）。
埃森哲全球管理委員會(huì )成員、大中華區主席朱虹表示：“全球企業(yè)中，中國企業(yè)對于達成今年的增長(cháng)目標最具信心。中國企業(yè)正在變得更具競爭力，然而行業(yè)間、企業(yè)間的差距也在逐年加大。疫情和多變市場(chǎng)環(huán)境的影響深遠而持續，如何實(shí)現技術(shù)投入的價(jià)值、加速產(chǎn)業(yè)整體革新，拓展可持續發(fā)展的業(yè)務(wù)實(shí)踐，是當下和未來(lái)企業(yè)轉型的著(zhù)力點(diǎn)，也是檢驗轉型成色的試金石。”
中國企業(yè)數字化能力差距進(jìn)一步轉化為經(jīng)營(yíng)績(jì)效的差距。來(lái)源：埃森哲商業(yè)研究院
研究顯示，企業(yè)間數字化能力的差距進(jìn)一步顯現。例如，不足一半（46%）的其他企業(yè)對其供應鏈信息和數據的協(xié)同、多渠道高效協(xié)同運營(yíng)表示滿(mǎn)意。只有52%的其他企業(yè)認為其可以針對新需求，快速研發(fā)并推出新產(chǎn)品和新服務(wù)，該比例在領(lǐng)軍企業(yè)中高達83%。
朱虹補充道：“在十四五新發(fā)展格局下，企業(yè)轉型進(jìn)入提速期，將極大助力生產(chǎn)、生活和治理方式的變革。中國企業(yè)需要及時(shí)突破管理水平和創(chuàng )新能力的限制，厘清轉型方向，夯實(shí)數字化基礎能力，持續對轉型成效進(jìn)行準確評估，方能獲得技術(shù)、組織、人才、生態(tài)和社會(huì )等多重價(jià)值。”
為更好地彌合差距，走上高質(zhì)量的轉型發(fā)展之路，報告建議其他企業(yè)領(lǐng)需要借鑒領(lǐng)軍者經(jīng)驗，在七大領(lǐng)域開(kāi)展具體行動(dòng)：
- 戰略為先，緊握業(yè)務(wù)：以企業(yè)定位與業(yè)務(wù)發(fā)展戰略為先導來(lái)構想、設計轉型愿景和頂層戰略，并在企業(yè)全局實(shí)現從戰略、管理、執行、操作到評估的端到端落地。
- 云筑底座，加速創(chuàng )新：將上云作為數字化轉型的有力抓手，借助多種云服務(wù)提升敏捷性與韌性，積極嘗試與其他新興技術(shù)融合，促進(jìn)更廣范圍內的創(chuàng )新落地。
- 數據重構，洞見(jiàn)賦能：梳理數據資產(chǎn)，建立強有力的數據戰略和行之有效的數據治理機制，將該關(guān)鍵生產(chǎn)要素轉變?yōu)榍罢靶远匆?jiàn)和差異化資產(chǎn)。
- 體驗至上，全鏈驅動(dòng)：利用新興的數字技術(shù)，通過(guò)互聯(lián)平臺整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，推動(dòng)跨企業(yè)、跨部門(mén)、跨職能的靈活協(xié)作和高效反應，升級客戶(hù)體驗，支持業(yè)務(wù)模式轉型。
- 智能運營(yíng)，規模發(fā)展：提升企業(yè)運營(yíng)的自動(dòng)化和智能化水平，有效利用數據支持并優(yōu)化決策，加強人機協(xié)作，更為快速地實(shí)現高質(zhì)量增長(cháng)。
- 生態(tài)共進(jìn)，突破“不可能”：通過(guò)打造數字合作平臺與各方探索數字商業(yè)模式。建立價(jià)值網(wǎng)絡(luò )協(xié)同平臺，實(shí)現研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的共享生態(tài)。
- 多重價(jià)值，多維發(fā)展：將社會(huì )各方的福祉納入價(jià)值評估標準，從數據治理責任、社會(huì )群體權益、應對氣候變化等多重愿景出發(fā)，全面塑造可持續發(fā)展優(yōu)勢。
請訪(fǎng)問(wèn)這里獲取完整報告（中文）。
關(guān)于本次研究
埃森哲《2021中國企業(yè)數字轉型指數研究》構建了跨行業(yè)的評估框架，基于四級指標體系共52項數據采集點(diǎn)，深入探究中國企業(yè)數字轉型的進(jìn)程與成效。本次研究共調研了電子零件與材料、高科技產(chǎn)品、汽車(chē)與工程機械、醫療醫藥、消費品、物流、傳統零售、化工建材和冶金等九個(gè)行業(yè)的563家中國企業(yè)。
關(guān)于埃森哲
埃森哲公司注冊于愛(ài)爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司，在數字化、云計算與網(wǎng)絡(luò )安全領(lǐng)域擁有全球領(lǐng)先的能力。憑借獨特的業(yè)內經(jīng)驗與專(zhuān)業(yè)技能，以及翹楚全球的卓越技術(shù)中心和智能運營(yíng)中心，我們?yōu)榭蛻?hù)提供戰略與咨詢(xún)、互動(dòng)體驗、技術(shù)和智能運營(yíng)等全方位服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋40多個(gè)行業(yè)，以及企業(yè)日常運營(yíng)部門(mén)的各個(gè)職能。埃森哲是《財富》全球500強企業(yè)之一，目前擁有約56.9萬(wàn)名員工，服務(wù)于120多個(gè)國家的客戶(hù)。我們秉承“科技融靈智，匠心承未來(lái)”的企業(yè)使命，致力于通過(guò)引領(lǐng)變革創(chuàng )造價(jià)值，為我們的客戶(hù)、員工、股東、合作伙伴與整個(gè)社會(huì )創(chuàng )造美好未來(lái)。
埃森哲在中國市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)30余年，擁有一支約1.8萬(wàn)人的員工隊伍，分布于多個(gè)城市，包括北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、杭州、香港和臺北等。作為可信賴(lài)的數字化轉型卓越伙伴，我們正在更創(chuàng )新地參與商業(yè)和技術(shù)生態(tài)圈的建設，幫助中國企業(yè)和政府把握數字化力量，通過(guò)制定戰略、優(yōu)化流程、集成系統、部署云計算等實(shí)現轉型，提升全球競爭力，從而立足中國、贏(yíng)在全球。
詳細信息，敬請訪(fǎng)問(wèn)埃森哲公司主頁(yè) www.accenture.com 以及埃森哲大中華區主頁(yè) www.accenture.cn。
消息來(lái)源：埃森哲
